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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
上海光栅信息技术有限公司是一家以研发、生产光电传感技术和产品为主的高科技企业。主要从事以无电检测为目的,提供以光纤光栅、拉曼散射、布里渊散射、光干涉等传感技术为基础的光纤传感系统的研究、开发、生产、销售、工程及服务。
目前上海光栅信息技术有限公司的产品主要包括线型光纤感温火灾探测器(FBG光纤光栅在线温度监测系统、DTS分布式光纤温度监测系统)、光纤结构健康监测系统(FBG光纤光栅结构健康监测系统、BOTDR光纤分布式结构/裂缝监测系统)、光纤安全监控系统(光纤安全周界监控系统、光纤线路安全监测系统、光纤振动监测系统)等可以对温度、应变、压力、位移、加速度、振动等参量的实时监测。光纤传感系统作为一种新型的无电传感技术,具有灵敏度和精度高、本质安全防爆、抗电磁干扰、耐腐蚀、便于组网和长距离传输等特点,因此在电力、石化、交通、消防、土木工程、冶金、国防等领域有非常广泛的应用。
作为技术领先的光电传感行业的高新技术企业,上海光栅信息技术有限公司拥有一支由归国留学人员、知名研究机构和企业技术专家组成的专业技术队伍,他们主持或参与过多项国家和省部级光纤传感关键技术的研究开发,实施过多项光纤传感器产业化项目。全面掌握大功率光纤激光器、高速同步信号处理技术、中心波长精密控制技术、信号无线传输技术、分布式光纤定位技术、自适应告警事件判别技术等光纤传感核心技术。公司产品先后服务于奥运工程、世博工程和航天工程,具有丰富的光传感产品生产和工程实施经验。强大的技术力量是我们不断向市场提供新技术、新产品、新方案,不断满足客户需求的坚强保证。
上海光栅信息技术有限公司将秉承“技术领先、品质过硬、服务优良”的宗旨,一如既往的为国内外广大客户提供尽善尽美的项目方案和优质服务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有从事石油化工、冶金、桥梁、公路交通、电力等行业三年以上的销售经验;
2、有从事仪器仪表销售工作经验者优先;
3、熟悉上述行业并建立一定业务关系者优先;
4、有销售渠道者优先考虑,有仪器仪表、系统、传感器销售经验者更优;
5、有团队精神,能承受工作压力,能长期出差;
6、负责山西,甘肃、陕西,河南等地区销售,户籍在以上区域优先;
7、销售提成另计。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有从事石油化工、冶金、桥梁、公路交通、电力等行业三年以上的销售经验;
2、有从事仪器仪表销售工作经验者优先考虑;
3、熟悉上述行业并建立一定业务关系者优先;
4、有销售渠道者优先考虑,有传感器销售经验者更优;
5、有团队精神,能承受工作压力,能长期出差;
6、负责云南,贵州、重庆,四川等地区销售,户籍在以上区域优先;
7、销售提成另计
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
行政管理; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工程项目主管
岗位职责
1、完成现场工程施工任务;
2、协助项目经理进行工程项目的管理与实施;
3、协助制定各项具体工程项目标准、施工方案;
4、对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
5、审查施工组织,施工方案,进度计划并发现问题及时协调解决;
6、协助研发部进行工程实验。
岗位要求:
1、机械、电子、光学、土木等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉光、机、电产品知识,并对其安装、施工有一定工作经验者优先考虑;
3、能适应经常出差;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政部的日常工作。
2、系统制定和实施公司人力资源管理制度与工作流程,建立完善的人力资源管理体系。
3、系统制定和实施公司行政工作管理制度与工作流程,建立完善的公司行政管理体系。
4、完成公司领导交办的日常临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,扎实HRM专业知识,熟悉HRM六大管理模块。
2、人力资源及行政管理岗位工作3年以上,具有很强的人力资源管理工作技能和工作经验,及行政管理工作经验和工作能力。
3、人事行政经理(部长)职位工作3年以上,具有很强的组织协调能力,以及沟通表达能力。
4、文笔优秀,能熟练撰写企业日常人事及行政管理方面的公文。
5、品德优良,勤奋敬业,严谨高效。
6、具有中级以上HRM资格证书或中级以上专业技术职称优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 对公司的来料,制程及成品出货、售后质量负全权责任。
2. 负责为来料、线上检查、成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
3. 负责与客户及供应商就品质标准的确认
4. QC人员管理;负责对QC人员的培训,以提高其检查水平; 并确保其按要求对产品进行检查
5. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 客诉报告的填写并回复
6. 协助工程部进行样品检验及确认,协助采购部对供应商的评审和考核;
7. 协调外验并跟进,
8. 负责文件管理
9. 负责管理检测仪器、检测仪器的校验和日常维护与管理;
10. 建立并完善质量管理体系及并协助总经理完善公司运营体系
11. 其它日常品质事务管理及完成上级交办各项事务
岗位要求
1. 自动化、电子类、专科以上学历;五年以上工作经验,有品质主管经验者优先
2. 熟悉计算机操作及办公常用软件
3. 年龄:35岁以下
4. 工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性
5. 良好的沟通协调能力及良好的团队协作精