岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定公司年度设备管理目标、设备技改、日常维护计划
2、根据设备管理计划，制定部门的工作要求和目标。
3、负责设备管理系统的建立和实施，监督设备操作程序的执行,协助制定相关生产设备使用的员工培训计划。
4、加强与生产车间的协作关系，定期对车间员工进行设备使用及保养方面的检查，减少设备损坏。
5、对生产存在的问题进行分析，并提出持续性改进措施。制定设备大修、项目维修计划，并参与、监督计划实施，参与设备选型的调研、论证工作。 
6、协助部门经理做好公司安全生产以及设备管理工作。

任职要求： 
1、男性，55周岁以下，大专以上学历，机电相关专业，有一定的英语阅读能力；
2、5年以上大中型制造企业电气设备管理维修经验；
3、熟悉线缆生产设备的规格、工作原理和特性； 
4、具备丰富的设备维修管理知识，熟悉设备管理法规、GMP、了解质量管理知识、环境管理知识以及职业安全健康知识；
5、能熟练使用office等办公软件、AutoCAD等制图软件；
6、良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：(产品经理或产品管理专员）
1、市场研究：组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告;根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位。
2、品牌推广：制定品牌与产品推广策略；根据推广策略,与技术应用和销售部门合作制定具体推广方案计划和费用预算，以提高品牌影响力；组织筹划并参与各种相关展会、研讨会、讲座、路演，并提供所需的推广工具；协助地区销售举办推广活动；
3、产品规划：参与制定产品战略和产品平台规划;协助制定产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议;在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;根据产品路标规划或经过论证的创意，提出新产品开发的项目任务书，提交产品决策团队评审立项。
4、产品开发：了解和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节;在产品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，以知道项目组的开发，并为产品开发各阶段评审提供决策依据;必要时担任开发项目经理
5、产品上市：组织和协调新产品试销工作，提供产品试销报告;负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪;制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市;
6、产品培训：根据培训需求，制定产品培训计划，提供培训资料，对公司内部人员进行相应的产品培训；并对培训效果进行评估，不断进行改进。 
7、生命周期管理：协同财务部门监控产品的销售和赢利情况，提出新的营销策略;指导和监督产品的销售工作，及时发现问题，提出解决方案提出产品优化和改进的建议，并监督实施;
8、信息&工具：根据业务需要，提供销售工具，并负责工具的维护与更新；和销售部门共同建立销售与项目跟踪机制,实现有效的项目管理；建立销售预测机制和销售业绩统计数据库；对获得的信息进行分析，对销售提出建设性意见；密切关注产品行业应用、解决方案、技术规范等方面的最新市场动向，及时整理汇总与信息分享。
9、销售支持： 支持销售完成订单和销售指标,推进公司的业务目标和策略的达成；支持销售团队运作的项目及管理，为标书提供技术澄清及优化方案；作为公司与外部客户及销售队伍的沟通桥梁，与销售、客户及公司相关方保持协调，确保项目的顺利跟进及交付； 陪同销售人员拜访客户，参与重大研讨会；
任职要求：
性别：男
年龄：28-40
执行力：以开放的学习心态，在复杂的情况下找出解决问题的途径，能够灵活应变，协调资源完成目标的人；
教育程度：电气/电子相关专业或市场营销/经济管理相关专业，本科及以上学历；
工作经验：5年及以上产品管理、产品设计、技术应用或相关工作经验，在电缆产业及其上下游公司有任职经历的人优先，有外企工作经验者更佳； 
专业知识：
具有电气知识基础，最好熟悉电缆产品技术和应用方案；
具有工业品生产一般性知识、市场营销知识、产品管理知识；
熟练应用常用办公软件；
能力素质：
爱岗敬业，工作认真负责；
勇于创新，工作具有主动意识；
良好的口头和书面表达能力；
逻辑思维能力、分析能力强，善于总结归纳；
从品牌、产品组合、价格、推广、项目管理等维度了解客户价值主张；
薪酬：基本工资+绩效工资

福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等

岗位职责：
岗位职责:
1、负责主持行政部的日常工作，并督促本部门员工全面完成部门职责范围内的各项工作任务； 
2、负责各项行政管理制度的起草、拟定；
3、负责监督各项行政管理制度的执行情况；
4、负责公司食堂、车辆、安保的全面管理；
5、负责妥善管理办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理后勤预算工作；
6、组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点；
7、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；
8、严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围；
9、负责公司内部会议安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实；
10、协助上级领导处理相关外联工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 


任职资格:
1、男性，30-40周岁以下，大专以上学历，行政、管理类相关专业；
2、三年以上大中型企业行政后勤管理工作经验；
3、熟悉车辆管理、固定资产管理、保安保洁等行政事务管理；
4、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心；
5、具有良好的计划性和统筹协调能力；
6、具有较强的服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责采购流程、体系的策划、建立和完善；
2、根据技术部、生产部提供的总体设计方案和生产计划，制订相应采购计划，并严格按计划和技术要求实施采购，确保生产需求； 
3、负责保证采购产品在交付和服务等方面符合质量、环境、安全要求，并物美价廉，达到公司与供应商之间互惠互利的目的； 
4、对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，选择、确定合格供应商，并处理、协调好与供应商之间的关系； 
5、根据公司物料要求与供货商进行采购谈判，签订采购合同。随时跟进采购进度，关注供需信息，根据公司需求与供货商建立良性合作平台。
6、严把采购质量关，配合质量部对进货（原材料、外购件、外协件）进行质量检验，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验，确保采购物资合格后方可入库；
7、负责按公司规定实行科学的仓库管理，按时盘点库存，减少积压，确保生产物资收、管、发、退以及计量控制； 
8、组织对原料供应方进行评价，形成书面材料报上级领导审批，并每年对供应方重新评价一次，配合各类审核。管理好供应商及供应商信息，并及时提供采购结算的依据； 
9、负责识别本部门的环境、政策等变化因素，并对重要政策、环境因素加以有效风险控制； 
10、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，自觉遵守国家法律，扼止经济犯罪；
11、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：
1、男性，28-40周岁，大专以上学历， 金属、化工、机械类相关专业，五年以上电气、电缆行业大中型企业采购管理工作经验；
2、熟悉有色金属、黑色金属、五金、化工材料等领域的专业知识和制造、应用过程。
3、熟悉供应商开发与管理、物资采购工作流程和要求，熟悉ERP系统管理及操作；
4、懂得核算成本价格与采购有关的法律法规等相关专业知识； 
5、擅长与供应商谈判，具有一定索赔处理能力； 
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备； 
7、具有良好的道德品质和职业操守，具有上进心，敢于挑战未来和承担责任的勇气，具有团队精神和踏实的工作作风。
8、认同公司发展理念和文化，愿意投身公司发展过程中。

岗位职责：
1、产品管理：产品生命周期管理；制定市场营销组合、产品路线图、产品组1合、产品定位，提高市场占有率；甄别产品的市场需求，定义新产品概念,制定开发计划，组织开发、试验和导入市场；主导现有产品更新和改进；对产品在市场中的表现进行监控，提升客户满意度；
2、信息&工具：根据业务需要，提供销售工具，并负责工具的维护与更新；和销售部门共同建立销售与项目跟踪机制,实现有效的项目管理；建立销售预测机制和销售业绩统计数据库；对获得的信息进行分析，对销售提出建设性意见；密切关注产品行业应用、解决方案、技术规范等方面的最新市场动向，及时整理汇总与信息分享。
3、产品培训：根据培训需求，制定产品培训计划，提供培训资料，对公司内部人员进行相应的产品培训；并对培训效果进行评估，不断进行改进。 
4、销售支持： 支持销售完成订单和销售指标,推进公司的业务目标和策略的达成；支持销售团队运作的项目及管理，为标书提供技术澄清及优化方案；作为公司与外部客户及销售队伍的沟通桥梁，与销售、客户及公司相关方保持协调，确保项目的顺利跟进及交付； 陪同销售人员拜访客户，参与重大研讨会；
任职资格：
性别：男
年龄：24~35
执行力：以开放的学习心态，在复杂的情况下找出解决问题的途径，能够灵活应变，协调资源完成目标的人；
教育程度：电气/电子相关专业或市场营销/经济管理相关专业，本科及以上学历；
工作经验：2年及以上产品管理、产品设计、技术应用或相关工作经验，在电缆产业及其上下游公司有任职经历的人优先，有外企工作经验者更佳； 
专业知识：
具有电气知识基础，最好熟悉电缆产品技术和应用方案；
具有工业品生产一般性知识、市场营销知识、产品管理知识；
熟练应用常用办公软件；
能力素质：
爱岗敬业，工作认真负责；
勇于创新，工作具有主动意识；
良好的口头和书面表达能力；
逻辑思维能力、分析能力强，善于总结归纳；
从品牌、产品组合、价格、推广、项目管理等维度了解客户价值主张；

岗位职责：
1、品牌推广：制定品牌与产品推广策略；根据推广策略,与技术应用和销售部门合作制定具体推广方案计划和费用预算，以提高品牌影响力；组织筹划并参与各种相关展会、研讨会、讲座、路演，并提供所需的推广工具；协助地区销售举办推广活动；
2、营销沟通：根据产品、品牌推广策略，制定具有创意的稳健的市场沟通策略；作为公司内部以及公司与客户、合作伙伴、行业组织与协会以及媒体间的联系纽带，通过各种形式将沟通信息在内外部最大化发挥，以确保各层面集群及时准确的理解和执行；
3、电子营销：制定电子营销计划，包括搜索引擎优化，公司网站维护与更新，制作与发布客户通讯（e-newsletter）等；
4、市场拓展：负责市场调研、分析，跟踪市场动态和发展趋势，竞争对手情报信息收集、分析与分享；与重要客户与渠道保持联系，收集、预测市场需求，发现产品的差异化客户价值；开发公司商务合作伙伴，实现共赢；
5、评估反馈：对各项策略和活动进行全面评估（达成、市场反应等），形成总结、改进意见；
任职资格：
性别：男
年龄：24~35
执行力：以开放的学习心态，在复杂的情况下找出解决问题的途径，能够灵活应变，协调资源完成目标的人；教育程度：电气/电子相关专业或市场营销/经济管理相关专业，本科及以上学历；
工作经验：2年及以上市场推广或相关工作经验，在电缆产业及其上下游公司有任职经历的人优先，有外企工作经验者更佳； 
专业知识：熟悉电气或电子知识，具有工业品生产一般性知识、市场营销知识、产品管理知识、财务管理知识，熟练应用常用办公软件；
能力素质：
爱岗敬业，工作认真负责，以客户为主导；
勇于创新，工作具有主动意识；
逻辑思维能力、分析能力以及组织协调能力强；
沟通具有说服力、良好的口头和书面表达能力；
具备市场洞察的能力；能够理解市场策略&计划；

岗位职责：
岗位职责：
1.电缆产品的前期计划准备（工艺；BOM表；产能；市场预测；瓶颈工序；安全库存；异常因素等）。
2.主计划；物料需求计划；加工及采购计划制定。
3.计划过程的监督；异常处理及调度等。
4.计划达成检讨与分析。
5.周计划达成会议的主导主持及推动。
6.计划过程各环节的考核。
7.新产品新工艺的前端进度跟踪。
8.库存物料的掌控及呆滞料处理进度的监督。
9.供应链辅导
任职资格：
1.男女不限，年龄30-45，本科或以上文凭，专业不限，五年以上生产计划控制经验,三年以上采购跟单经验；
2.精通计划过程及采购跟单的调度和协调；
3.有整套进度控制方法论；
4.熟悉电缆产品的全过程生产工艺及流程， 
5.协调性好，原则性强；
6.丰富的生产计划和采购跟单事务性控制经验；
7.具备良好的团队协作精神与开放式的工作心态；
8.抗压能力强，能冷静高效处理各类过程异常；

岗位职责：
岗位职责：
1.仓库管理制度及流程完善。
2.库存物料量和质的维护。
3.仓管员的绩效考核。
4.库存目标的达成检讨与分析。
5.物流全过程的环节掌控及持续改善。
6.培训。
7.对PMC处理滞料的进度进行监督。
任职资格：
1.男女不限，年龄30-45，本科或以上文凭，专业不限，三年以上仓库管理和物流管理经验；
2.熟悉电缆产品相关物料特性及管理要求；
3.做事稳重有魄力、原则性强；
4.丰富的仓库管理和物流管理事务性管理经验；
5.具备良好的团队协作精神与开放式的工作心态；
6.丰富的生产团队组织、管理、运营经验（精通绩效管理）
7.精通精益生产库存物资管理模式；
8.全局观念强。

岗位职责：
岗位职责：
1.应收账龄分析及监控，预防发生呆死账；
2.制定往来账务管理制度及应收、应付账款管理系统，并做好基础资料的收集、录入工作；
3.监控销售资金回笼是否按照合同规定时间，超期回笼及时知会销售人员及时跟催；
4.及时核销应收账款，适时准确提供应收账款余额表，为领导决策提供依据；
5.监控久未收回的应收账款，适时同相关部门核对，存在问题查明原因作出调整；
6.材料采购账单核对，存在问题及时反馈采购部门经办人员；
任职资格：
1.25岁以上，男女不限。大专以上，会计、财务管理专业，初级会计以上职称
2.建立应收、应付账款定期核对制度，定期进行账龄分析，控制呆账发生。销售、采购、OEM账单分类管理。
3.三年以上往来账务核算经验，熟悉财税法规，熟练使用财务软件。
4.电脑文书、电子表格制表操作熟练。

薪酬：基本工资+绩效工资
福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等

岗位职责：
男性，年龄30岁左右，全日制本科学历，工科学院建筑会计专业或工程造价专业，有基建建筑核算相关工作经验。


薪酬：基本工资+绩效工资
福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等

岗位职责：
岗位职责：
1.依据电缆要求,进行工艺卡、工艺图纸及各种工艺技术文件编写,保证工艺卡编制符合公司要求.為生产提供依据；
2.依据生产设备及生产工艺需求,设计生产使用模具,并进行工艺过程和工艺模具改进,在保证产品质量的同时以控制生产成本；
3.依据客户和设计要求,实施工艺执行过程监控,通过更新和改进生产技术,保证产品合格率；
4.有能力进行新产品的开发和工程部新设备的调试,保证新产品和新设备快速投产；
5.组织生产员工和技术员的培训,配合公司员工升级考核制度,以提升员工和技术员技能。

任职要求： 
1、男性，50周岁以下，大专以上学历，电力、电缆制造相关专业；
2、精通电线电缆知识，熟练掌握电线电缆制造工艺流程 ；
3、5年以上电缆行业工作经验； 
4、具有较强的生产现场问题解决能力，应变表达能力强；
5、能够熟练使用OFFICE办公软件，能够熟练的使用CAD设计电缆常用的工装模具；
6、能吃苦耐劳，主动性强，有良好的团队精神和沟通技巧。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助销售总监制定公司年度销售计划并组织实施； 
2、负责区域的表格汇总、归类、及各区域目标达成统计；
3、负责区域人员日常工作的监督、调查，要有协调能力；
4、负责接收审核区域内客户的定单，协助业务员完成公司制定的区域销售目标；
5、按时与客户对帐及时催款；
6、接待来访客户，提供及解释相关的产品信息，分析客户需求，并及时解决、回复客户提出的相关问题；
7、及时录入销售的有关数据，保质保量按时完成本职工作；
8、在反馈客户信息的基础上，与公司其它部门沟通协调，不断优化和发展公司的产品和服务；
9、能够服从上级领导的调动及安排，良好的完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，文秘、中文、财务、电子商务、营销等相关专业；
2、具有三年及以上销售相关经验；
3、有工作细致、主动，责任心强，保密意识，能吃苦耐劳；
4、有较强的团队合作精神 ;
5、熟练操作电脑；熟练使用word,excell等办公软件；
6、熟悉电脑操作，普通话标准，具备较好的沟通技巧和协调能力，良好的服务意识。

薪酬：基本工资+绩效工资
福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等

岗位职责：
岗位职责：
1.财务所有账务审核稽查,从内部控制角度完善财务管理；
2.每月编制会计报表及进行简要分析；
3、计算申报增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作；
4、税务发票的购入、发出、保管、检查、开具及管理；
5、内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣录入、认证工作；
6.费用凭证审核、待摊预提费用、固定资产折旧、当月期间损益结转凭证填制。
任职资格：
1.28岁以上，男女不限。大专以上，会计中级职称以上，财务会计、财务管理专业
2.财务账单、凭证审核，账务核对稽查，编制会计报表及纳税申报；
3.5年以上财务工作经验，熟悉会计核算，财务制度，税法规定，具有组织协调、报表分析能力，熟练使用财务软件；
4、电脑文书、电子表格制表操作熟练。

薪酬：基本工资+绩效工资
福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等

岗位职责：
岗位职责：
1.建现场工程进度了解、工程材料库存进出管理稽查；
2.从内部控制角度健全基建成本核算控制体系；
3.每周一向财务总监提报工程施工进度，材料管理、使用情况，存在异常及时通报；
4.月度、季度计划、分析工程投入成本及工程款支付合理性，存在问题及时通报；
5.基建文件档案管理
6.完成领导临时交办的其他数据分析或监督工作。
任职资格：
1.大专以上学历/财务、金融等相关专业，初级会计职称以上
2.现场工程材料、工程进度及款项支付监控，基建成本核算。
3.在房地产行业管理基建部分会计核算三年以上工作经验。
4.电脑文书、电子表格制表操作熟练。

薪酬：基本工资+绩效工资
福利：入司即买五险、公司提供工作餐（中餐、晚餐）、外地员工提供住宿
其他福利：交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利等