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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、主要负责煤矿安全“六大系统”的安装工程管理,项目协调,技术交流与使用培训指导;
2、负责公司煤矿行业产品售前的技术支持工作、需求分析、方案编写,并与用户做技术交流;
3、负责与销售人员共同协作推广公司产品;
4、演示讲解投标方案、用户现场答疑;
5、具备项目施工资源优势者优先。
工作要求描述:
1、计算机、自动化、机电一体化及相关专业大专及以上学历;
2、至少1年以上煤炭自动化从业经验,熟悉井上和井下自动化系统,具有煤矿综合自动化系统从业经验优
先考虑;
3、能够接受外派出差工作;
4、熟悉煤矿各子系统、管理流程、安全设施及安全生产管理;
5、具备优秀的沟通、交流能力,客户服务意识, 良好的学习能力,能承受工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 建立和完善财务管理制度体系和流程建设,组织和管理本部门日常会计核算和财务管理工作;
2. 建立和完善公司预算编制流程和体系,组织全面预算编制和分析;
3. 加强内部财务审核,提出内部会计控制的措施,发现和控制日常操作风险;
4. 检查、监督出纳及会计银行业务核算的及时性,建立良好的银企合作关系;
岗位要求:
1. 全日制本科以上学历,财务或相关专业,5年以上财务工作经验, 具有会计从业资格证书;
2. 有财务部门管理经验,有一定流程设计和管理监督能力;
3. 正直诚信,良好的沟通协调能力,组织计划能力,人际关系能力;
4.扎实的财务知识, 熟悉国内的会计准则和税务规定;
5. 具备较强的学习能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
工作重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。
1、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,制定公司全员绩效考核制度实施考核工作,保证绩效考核及时性和质量;
2、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
4、根据部门人员需求情况,拟定实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置;
5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
8、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作(档案的整理、记录、收集、存档和保管工作、社保办理等);
9、熟悉公司各项资质的办理及年审流程。
职位要求:
1、性别不限,人力资源等企管类相关专业大专以上学历,英语口语流利;
2、有五年以上HR领域同等职位相关工作经验,系统集成、建筑智能化等IT公司从业者优先;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
5、精通现代企业人力资源规划、薪酬、绩效和培训体系;
6、工作细致认真,责任心强,具有团队合作意识,并有出色的人际沟通技巧与书面表达能力;
7、具备在突发事件情况的危机处理能力。