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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责与参与结构专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)知名大学土木工程或相关专业本科及以上学历;
2)10年以上甲级设计院工作经验其中3年以上知名甲级设计院(200人以上)工作经历;
3)工程师及以上职称,
4)能主持与独立进行地基基础和混凝土结构工程的结构专业设计工作;
5)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识;
6)工作责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责与参与给排水专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)给排水或相关专业本科及以上学历;
2)10年以上工作经验其中3年以上知名甲级设计院(200人以上)工作经历;
3)工程师及以上职称;
4)能主持与独立进行给排水专业的设计工作;
5)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识;
6)工作责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责与参与暖通专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历;
2)10年以上工作经验其中3年以上知名甲级设计院(200人以上)工作经历;
3)工程师及以上职称,
4)能主持与独立进行暖通专业的设计工作;
5)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识;
6)工作责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
建筑电气工程技术.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责与参与电气专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)电气或相关专业本科及以上学历;
2)10年以上工作经验其中3年以上知名甲级设计院(200人以上)工作经历;
3)工程师及以上职称,
4)能主持与独立进行电气专业的设计工作;
5)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识;
6)工作责任心强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责与参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)建筑学专业本科及以上学历;
2)10年以上甲级设计院工作经验其中3年以上知名设计院(200人以上)工作经历;
3)有丰富的建筑方案或施工图设计经验,有一定的项目设计组织管理能力;
4)能准确理解把握项目及业主需求,善于沟通协调;
5)熟悉相关的建筑规范和设计流程;
6)建筑师及以上职称;
7)具有较强的工作责任心强、团队合作精神及良好的服务意识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作;
2)参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)建筑学专业本科及以上学历;
2)3年以上甲级设计院工作经历,有方案设计及施工图设计经验;
3)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识。
4)工作责任心强。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5万以上 年薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、开发市场、寻访客户、建立与客户的合作关系;
2、市场调研、收集并反馈客户、竞争对手及市场信息;
3、项目跟踪,合同谈判与签定或配合投标、合同谈判与签定工作
岗位要求:
1、性别:男女各二;
2、年龄:22~40岁;
3、市场营销或建筑或土木工程相关专业大专及以上学历;
4、形象、气质佳,男性168CM以上,女性163CM以上;
5,能适应短期出差;
6、有较强的沟通与公关能力;
7、对建筑工程设计与房地产行业有一定了解,具备基本相关专业知识;有建筑或房开企业工作经验或有建筑工程设计项目资源者优先考虑。
年薪:基本工资(5万)加提成
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责营销目标和计划的制定与落实、参与或协助上层制定相关的政策和制度;
2、承接设计业务,开拓市场,扩大公司知名度;
3、客户维护,发展长期合作关系;
4、接洽、跟踪业务谈判,主导合同签署;
5、营销部门日常业务及行政事物管理,领导、布置、监督、检查销售业务经理的业务工作。
岗位要求:
1,性别与年龄不限;
2,市场营销或建筑或土木工程相关专业大学本科及以上学历;
3,形象、气质佳;男性168CM以上,女性163CM以上;
4,有较好团队管理能力,能独立领导销售团队开展业务;
5,能适应短期出差;
6、有较强的沟通与公关能力;
7、对建筑工程设计与房地产行业有一定了解,具备基本相关专业知识,具有良好的社会关系;有建筑或房开企业工作经验或有建筑工程设计项目资源者优先考虑。
年薪:基本工资(10万)加奖金
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)主持与参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作;
2)作为项目负责人,了解项目设计过程中各专业的配合流程,协调其他专业按计划保质保量完成项目设计;
3)作为专业负责人,协调本专业人员,合理安排工作,控制项目节点。
4)主持与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)建筑学专业本科及以上学历;
2)5年以上甲级设计院工作经验其中3年以上知名设计院(200人以上)工作经历;
3)有丰富的建筑方案或施工图设计经验,有一定的项目设计组织管理能力;
4)能准确理解把握项目及业主需求,善于沟通协调;
5)熟悉相关的建筑规范和设计流程;
6)具有一级注册建筑师执业资格;
7)具有较强的工作责任心强、团队合作精神及良好的服务意识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-80万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1) 主持公司内建筑方案的评选与评审活动,组织、主持、参与公司重点项目的建筑方案投标。
2)主持或参与公司重点项目的设计评审。
3)需要时,对公司重点项目的建筑专业设计成果进行审核。
4)按项目制担任项目经理或主持、参与项目设计。
5)负责建筑专业创作能力与技术水平的提高。
6)负责组织建筑专业人员的专业技术考核与技术状况进行评估,并提出改进建议。
岗位要求:
1)建筑学或相关专业本科以上学历;
2)中级及以上职称,国家一级注册建筑师执业资格;
3)具有10年以上相关专业工作经历,担任过大中型建筑工程设计项目主持人,负责规划设计和施工图方案审定的组织工作,熟悉大型项目中总图设计、规划设计、建筑设计等多方面设计流程;
4)具备优秀的项目组织能力,优秀的交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;
5)具有很好的设计管理经验,能带领设计团队进行高效率的工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
24-35万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)主持与参与暖通专业方案、初设和施工图设计工作;
2)作为专业负责人,协调本专业人员,合理安排工作,控制项目节点。
3)主持与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历;;
2)5年以上甲级设计院工作经验其中3年以上知名设计院(200人以上)工作经历;
3)有丰富的暖通专业设计经验,有一定的项目设计组织管理能力;
4)能准确理解把握项目及业主需求,善于沟通协调;
5)熟悉相关的暖通设计专业规范和设计流程;
6)具有注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格;
7)具有较强的工作责任心强、团队合作精神及良好的服务意识。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-30 年 |
专业要求: |
土木工程;建筑设.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-65 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
研发工程师(3人)-集团技术研发部
1、任职要求
性别不限,土木工程相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称,10年以上大型建筑公司技术研发工作经验。
2、职位目标
根据集团发展战略,起草集团公司产品发展规划和年度技术研发计划,提出重大的、战略性的新产品和新技术研发项目,报技术研发部经理审核。根据年度技术研发计划,做好项目研发工作和各项技术支持、技术交流和技术管理工作,实现集团公司下达的研发战略目标。
3、岗位职责
A、 研发工作
1) 每年12月份负责起草次年度的课题研发纲要,报技术研发部经理审核。
2) 负责编写技术创新项目的可行性研究报告,报技术研发部经理审核。
3) 按年度技术研发计划和技术研发部经理的安排,实施各阶段技术研发项目。
4) 在技术研发部经理的安排下,负责起早项目研发成果报告,报技术研发部经理审核。
5) 在技术研发部经理的安排下,参与行业间信息交流及技术合作。
B、重要技术管理
1) 在技术研发部经理的安排下,负责申报新项目及新产品、新技术的专利和施工工法,使公司处于竞争优势,争取国家相应优惠政策,争取行业荣誉和奖项。
2) 在技术研发部经理的安排下,参与试产试用项目的验收和成果推广应用。
3) 在技术研发部经理的安排下,参与组织本部门重大科技成果的鉴定和科技奖项的评审, 负责组织重大科技成果和专利技术的申报、管理工作。
4) 在技术研发部经理的安排下,参与集团重大投资项目(含投资额50万元以上的重大技术改造的项目)可行性研究报告的评审, 从技术方面审查项目可行性研究报告。
4、职业发展
有大型建筑企业技术中心主任工程师以上职位经历的人选或优秀人才,具体职位和薪酬可以面议。
5、工作地点:杭州上城区(集团总部)
6、联系人:沈先生
7、联系方式:
固话:******
传真:******
手机:******
邮箱:******
公司网扯:www.hxss.com.cn
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
20-40 年 |
专业要求: |
建筑学;土木工程.. |
|
工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
50-70 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
集团技术研发部因业务发展需要,特聘请以下技术研发顾问岗位,符合条件者可直接电话联系或到公司面谈:
一、退休高级建筑师 1人
1、性别不限,大中型建筑工程甲级资质设计院建筑专业退休高级建筑师1人,年龄不超过65周岁,担任过设计院主任建筑师及以上职务者优先。
工作地点:杭州市上城区庆春东路
二、退休结构高级工程师1人(设计院经验)
1、性别不限,大中型建筑工程甲级资质设计院结构专业退休高级工程师1人,年龄不超过65周岁,担任过设计院主任工程师及以上职务者优先。
工作地点:杭州市上城区庆春东路
三、退休高级结构工程师 1 人(建筑公司经验)
1、性别不限,大中型一级施工总承包资质施工单位结构专业退休高级工程师1人,年龄不超过65周岁,担任过施工单位项目技术负责人、主任工程师及以上职务者优先。
工作地点:杭州市上城区庆春东路
四、联系人:沈先生
五、联系方式:
固话:******
手机:******
邮箱:******
公司网扯:www.hxss.com.cn
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-25 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、开发市场、寻访客户、建立于客户的合作关系;
2、市场调研,收集并反馈客户、竞争对手及市场信息;
3、项目跟踪,参与合同谈判与签订;
4、接受上级主管的任务安排。
岗位要求:
1、性别:男女不限
2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上;形象、气质佳,简历最好附带照片一张;
3、专业及学历要求:全日制大专及以上学历,市场营销、建筑或土木工程相关专业毕业;
4、能适应短期出差;
5、有较强的沟通与公关能力;
6、对建筑工程设计与房地产行业感兴趣并有一定的了解,具备基本相关专业知识。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作;
2、参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1、建筑学专业本科及以上学历;
2、老八校毕业、在校成绩优异者优先考虑;
3、具有较强的团队合作精神及良好的服务意识。
4、工作责任心强,稳定。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-上城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责与参与暖通专业方案、初设和施工图设计工作;
2、负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1、暖通相关专业本科及以上学历;
2、老八校毕业、在校成绩优异者优先考虑;
3、具有较强的团队合作精神及良好的服务意识。
4、工作责任心强,稳定。