职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在经理带领下,在设计院开展公司品牌及技术推广;
2、 配合公司销售人员完成公司供水设备(将市政供水加压输送到楼盘高层用户)的销售,包括产品设计入图、召开技术交流会等;
3、市场信息的收集、整理及反馈;
4、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会;
5、对设计院进行拜访,同设计师沟通介绍公司产品,进行上图;
任职资格:
1、专科学历,形象气质良好;
2、表达能力强,亲和力强;
3、积极进取、执着、阳光正派、责任心;
4、优秀的沟通协调与协作能力;
5、优秀的学习及系统思考能力;
6、有市场或销售类工作经验者优先。
我们将为你提供:
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖;
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训,年终奖等;
3、精准的项目信息,你只需要认真的跟进;
4、宽敞的工作环境,公司领导传帮带式的培养!
5、科学合理的内部晋升机制;
6、清晰的职业发展规划,只要你努力,我们给你足够大的舞台!
关于面试的几项说明:
1、食宿:如面试通过,将在总公司进行短期带薪培训,包食宿。
2、路费:路费公司报销,请保存好车票。
3、工作地点:在总公司培训后,将会回到所在地工作。
4、公司地址:江苏省盐城市建湖县铭星北路1号(建湖火车站向西)。
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岗位职责:
1、有3-5年的焊工工作经验。
2、熟练氩弧焊。
3、能吃苦,能出差。
4、包吃住。
职位描述
岗位职责:
1、机电、机械类相关专业,中专及以上学历,有电工证;
2、负责设备现场安装、调试、维修等;
3、售后服务三年以上工作经验;
4、会常用办公软件,有一定表述能力。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、充分利用公司综合性资源和核心竞争力为客户创造价值,赢得与客户的项目合作。
2、负责客户项目信息的收集与分析、客户需求分析、客户拜访、招投标、合同谈判、应收款回收等工作的开展。
3、客户关系的深入维护与提升。
任职要求:
1、认同公司企业文化、管理模式,立志于从事供水销售行业;
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历,应往届毕业生均可;
3、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;
4、较强的团队合作能力,良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
我们将为你提供:
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖;
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训,年终奖等;
3、精准的项目信息,你只需要认真的跟进;
4、宽敞的工作环境,公司领导传帮带式的培养!
5、科学合理的内部晋升机制;
6、清晰的职业发展规划,只要你努力,我们给你足够大的舞台!
职位描述
岗位职责:
1.制作客户所需资料,如图纸、数据表、技术方案等;
2.制作商务和技术报价并做后续报价跟踪;
3.组织合同评审、提交生产需求,跟踪生产状态,协调生产中与客户有关各种问题;
4.与客户做有效沟通,包括提交报价、商务洽谈、技术澄清、订单承接、生产状态反馈、满意度调查等;
5.直接上级指派的其他临时性事务。
任职要求:
1、从事供水设备、无负压变频供水工作经验者优先
2、薪酬待遇:基本工资+绩效+高额提成,有社保,定期体检,带薪年假,带薪培训,年终奖等,福利优厚。舒心,宽敞的工作环境,公司领导传帮带式的培养!
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、充分利用公司综合性资源和核心竞争力为客户创造价值,赢得与客户的项目合作。
2、负责客户项目信息的收集与分析、客户需求分析、客户拜访、招投标、合同谈判、应收款回收等工作的开展。
3、客户关系的深入维护与提升。
任职要求:
1、认同公司企业文化、管理模式,立志于从事供水销售行业;
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历,应往届毕业生均可;
3、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;
4、较强的团队合作能力,良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
我们将为你提供:
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖;
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训,年终奖等;
3、精准的项目信息,你只需要认真的跟进;
4、宽敞的工作环境,公司领导传帮带式的培养!
5、科学合理的内部晋升机制;
6、清晰的职业发展规划,只要你努力,我们给你足够大的舞台!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在经理带领下,在设计院开展公司品牌及技术推广;
2、 配合公司销售人员完成公司供水设备(将市政供水加压输送到楼盘高层用户)的销售,包括产品设计入图、召开技术交流会等;
3、市场信息的收集、整理及反馈;
4、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会;
5、对设计院进行拜访,同设计师沟通介绍公司产品,进行上图;
任职资格:
1、专科学历,形象气质良好;
2、表达能力强,亲和力强;
3、积极进取、执着、阳光正派、责任心;
4、优秀的沟通协调与协作能力;
5、优秀的学习及系统思考能力;
6、有市场或销售类工作经验者优先。
我们将为你提供:
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖;
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训,年终奖等;
3、精准的项目信息,你只需要认真的跟进;
4、宽敞的工作环境,公司领导传帮带式的培养!
5、科学合理的内部晋升机制;
6、清晰的职业发展规划,只要你努力,我们给你足够大的舞台!
关于面试的几项说明:
1、食宿:如面试通过,将在总公司进行短期带薪培训,包食宿。
2、路费:路费公司报销,请保存好车票。
3、工作地点:在总公司培训后,将会回到所在地工作。
4、公司地址:江苏省盐城市建湖县铭星北路1号(建湖火车站向西)。
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岗位职责:
职责描述:
1、技术研发及制度、文件、管理
1)全面负责公司技术研发管理工作,指导并监督实施;组织技术、产品开发与创新。
2)负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准。
3)负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
4)负责编写相关规范、技术工艺流程;
5)负责主导建立公司技术内控技术标准,建立技术内控指标。
2、技术管理与技术推广
1)准确判断水箱制造行业的技术发展趋势,负责公司新技术引进及产品开发工作的计划、实施,确保公司技术的超前性和竞争性;
2)能够与各设计院相对接,并负责产品技术推广管理。
3)负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;组织不合格品的审理工作。
4)负责组织技术成果及技术经济效益的专业评估,以达成公司技术标准化、计量管理工作。
5)负责对技术方案的评审工作,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
6)组织建立并实施质量体系。
3、技术档案、资料管理
1)负责技术档案的建立与完善。
2)负责技术图纸的归档更新管理。
3)负责前沿技术信息的搜集、整理与应用管理。
4)负责技术报表的设计、应用管理及技术数据的分析、总结。
1)负责技术团队建设与管理,定期组织技术培训与学习,并给予指导性培训。
4、技术团队建立、培养与管理
1)负责技术团队建设与管理,定期组织技术培训与学习,并给予指导性培训。
2)负责核心技术团队的培养对象,建立培养目标。
3)每年**季度对本部门的工作管理制度、流程及业务报表标准进行统一修订更新。
4)指导部门属下员工的业务培训学习及技能提升培训,对部门绩效的提升负责。
5)严格按照公司业务流程操作执行,按部门要求及时准确完成各类业务报表。
任职要求:
1)全国统招给排水专业、机械类专业专科以上学历。
2)具有五年以上给排水设备设计研发工作经验,三年以上技术管理经验,两年以上高层管理经验。
3)对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力。
4)有公司技术研发队伍的建设管理、技术培训工作的经验。
5)能带领技术研发人员进行技术攻关,有提出并解决技术研发问题的能力。
6)具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心。
7)具有开拓创新精神和品格。
8)擅长公关,沟通协调能力好,团队精神和责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.负责市场技术支持工作,包括标书制作、技术方案、产品选型报价售前技术图纸绘制。
2.制作客户所需资料,如图纸、数据表、技术方案等;
3.负责标书的装订和邮寄,对每个投标项目结果跟踪确认、价格分析及统计,及时掌握各地区招投标及报价情况;
4.负责辖区项目报备工作,对所做的方案、标书及报价做好统计。
5.制作商务和技术报价并做后续报价跟踪;
6.组织合同评审、提交生产需求,跟踪生产状态,协调生产中与客户有关各种问题;
7.与客户做有效沟通,包括提交报价、商务洽谈、技术澄清、订单承接、生产状态反馈、满意度调查等;
8.直接上级指派的其他临时性事务。
任职要求:
1、认同公司企业文化、管理模式,立志于从事供水行业;
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历,应往届毕业生均可;
3、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;
4、较强的团队合作能力,良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;