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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机电安装工程; |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、建立健全工程部各项管理规章制度;
2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工;
3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理,确保工程施工进度按合同要求完成;
4、协调各方面关系,解决施工过程中的突发事件。
任职要求:
1、有两年以上项目经理管理经验,有施工队;
2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;
3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境;
2、提供有竞争力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7个半小时;
4、缴纳社会保险;
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集体旅游活动;
7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
工程监理; |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对施工现场人员、材料及施工工艺做好监督和指导工作;
2、发现问题及时下达整改通知并督促整改;
3、对于施工前期及完工工地进行照片拍摄,并存档。
任职资格:
1、2年以上工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;
2、具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
3、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
4、有很好的语言表达、交际沟通能力;
5、能看懂施工图纸,懂一定的水电知识;
6、责任心强,能吃苦。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境;
2、提供有竞争力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7个半小时;
4、缴纳社会保险;
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集体旅游活动;
7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
供热、供燃气、通.. |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责订单及签单客户的施工图纸、预算及报价工作;
2、熟悉施工管理过程,对施工组织、设计及施工方案有一定的审查能力。
任职资格:
1、熟练掌握CAD制图;
2、3年以上设计工作经验,具有大中型项目设计经历,并对暖通项目具备一定的把控能力;
3、具备较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境;
2、提供有竞争力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7个半小时;
4、缴纳社会保险;
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集体旅游活动;
7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
供热、供燃气、通.. |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售任务;
3、发掘潜在客户,了解客户所需并促成成单。
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有爱心,有事业心,有责任心,具备诚实,务实的品格。
5、有团队协作精神,善于挑战。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境;
2、提供有竞争力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7个半小时;
4、缴纳社会保险;
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集体旅游活动;
7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。