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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、28岁以上高中以上学历, LED 产品或电子元器件三年以上实操经验 。
2、熟悉 LED 电子产品 或电子元器件生产线流程、现场人员及品质管理。
3、责任心强,积极上进,诚实肯干。抗压能力强。
4、组织安排员工的各种培训工作,并对下属做好绩效考核工作;
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5、按质、按量、按计划组织 生产 ,完成 生产 任务 能有效组织工人,管理,指导和教育工人。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.男,28岁以下,大专以上学历,相关科系(电子、光学、机械)毕业;
2.三年以上LED户外灯具设计经验,熟悉IP等级,对IED529(BS EN******:1992)与包装防护等级(IP code)熟悉;
3.能够熟练使用CAD、Pro/E 、solidworks绘图软件(三维造型设计);
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4.有责任心,严谨踏实的工作作风,沟通协调能力强,性格开朗,有较强的沟通表达能力,工作配合度高;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.电子工程相关专业,大专以上学历;
2.性别男,年龄大于 23 周岁;
3.两年以上 LED 照明的电子设计和研发经验;熟悉 LED 灯具生产工艺流程及相关的电子元器件、结构、组装流程、散热控制等设计系统;
4.熟悉电子常用器件,能使用 Protel99SE 等专业软件,精通 PCB 电路图的设计,有较强的动手能力;
5.熟悉数字电路和模拟电路设计,有 LED 恒压、恒流驱动设计经验,具有 LED 电源开发经验及会单片机或上位机编程者优先;
6.人品好,为人勤快,工作认真,做事耐心,善于发现问题及解决问题;有较强的质量控制意识,具备团队精神和进取心,易于沟通,热爱本职工作,能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1.主导 LED 照明产品开发设计过程中的电路设计工作;
2.制作作业指导书、 BOM 单、产品规格书,懂 CAD 绘图;
3.生产现场指导及员工培训;
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4.独立解决生产中出现的各种异常;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责生产计划安排,协调生产单物料采购进度,确认生产计划顺利进行
2. 监督控制生产部的生产进度,协调生产部与其他部门的异常。
3. 负责生产单按时交付
4. 定期分析生产部的产能及耗损物料报告。
5. 及时汇报工作中的异常问题。
7. 协调与产线,购买, 客户计划,仓库, 质量等相关部门之间的工作关系。
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8. 实时收集生产计划、生产进度,产量数据,并对相关数据进行统计分析, 定期跟制造进行检讨, 并制定有效的改善方案。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责岗位对各种塑胶认真检查、标准确认、并将检查结果、数量记录在QC检查报表上,计算出当日合格数,不合格数及不良率。
2、负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策,QC跟踪确认改善效果。
3、每次转产品时,一定要参照样板确认外观喷油/丝印颜色、结构(镶件)试装等是否合格。
4、检查塑胶产品时,一定要轻拿轻放,不良品投放拉底时,注意不能相碰。
5、当检查到丝印不良时,应整齐地摆放在不良品车架上,并标识名称、原因、数量、日期、担当人知会当班组长立即解决问题,QC确认改善效果。
6、当喷油QC检查到啤塑不良时,立即知会组长反馈注塑QA检讨,当丝印QC检查到喷油不良品时,立即知会喷油QC检讨,当QA抽检到不良品时,立即知会丝印QC检讨,当客户退回不良品时,QC针对不良项目进行检查记录,并对不良品分析原因,并知会相关部门对策,跟踪改善效果。
7、QC在交接班时,对每日生产线投诉、当班出现品质问题、处理方法、模具修改、新发放的技术文件、样板情况等说明并交接清楚,双方签名。
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8、时刻坚持7S观念:保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。