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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据上级的工作要求焊接零件,做好焊接前准备,保证工作的完成质量;
2、根据上级的工作要求,协助进行补焊、重焊,保证工作到位;
3、根据上级的工作要求,协助维护保养焊机、箱式炉、烘干炉等设备,保证设备的状态正常。
任职要求:
1、工作经验:25-40周岁,1年以上氩弧焊接相关工作经验,优秀者可适当放宽;
2、知识要求:熟练掌握焊接相关设备、仪器、工器具的使用,有无焊接作业资格证书均可;
3、能力要求:了解氩弧焊机操作规程,能够独立完成一般图形的焊接加工任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据部门的工作规定,负责生产设备电气部分的安装、维修保养和记录工作,同时编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等,积极参与设备突发性故障的抢修,保证设备的正常运行;
2、根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率,配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
3、根据部门的相关规定,保证厂房附属设施得到良好的维护保养和管理,并使其处于正常状态;
4、根据上级的工作安排,负责电气设备方面的改造,保证其符合组织发展需求,配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作,负责相关图纸的绘制、技术归档工作;
6、根据上级制定的培训安排,按时接受培训,保证自身专业技能满足工作要求。
任职要求:
1、教育背景:自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2、工作经验:1-3年以上相关工作经历,优秀者可适当放宽;
3、知识要求:熟悉西门子程序编程,具备电气、自动控制相关知识,能够使用Protel,CAD等软件,熟悉电气标准;
4、能力要求:有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-80万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.统筹运营企业管理(营销方向)
2.完成公司每年度指标
3.品牌推广和建设
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产管理工作;
2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
3、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案;
4、对生产流通体系进行统一管理,进行架构的评价、设计与改进;
5、负责生产体系的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排;
6、管理并监督车间生产、品质、储运等工作;建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案;
7、根据公司整体发展战略,制定生产工艺更新的中、长期计划,组织并指导下属职工,落实计划的实施,确保与公司整体发展战略目标一致;
8、根据公司生产的实际需要、生产计划,提供相应的工艺支持,确保相应的工作能够满足公司整体发展战略的要求;
9、参与重要谈判项目,与谈判对象充分沟通,协调新进工艺的引进和合作事宜;
10、根据部门的发展战略,进行团队建设,培养下属员工的团队精神,制定技术人员和管理人员的定期培训的计划,组织人员对下属进行绩效评定,提高相应人员的技术水平和业务水平;
11、负责本部门的预算和成本目标管理,确保成本的最低化,公司利润最大化;
12、拟定公司后勤服务方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司后勤服务方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项后勤服务运营管理;
13、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。
任职要求:
1、教育背景:28-45周岁,生产管理、工业工程、工商管理等相关专业专科以上学历,优秀者可适当放宽;
2、工作经验:3-5年以上制造业企业生产管理工作经验;
3、知识要求:对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验,熟悉设备管理;
4、能力要求:具备良好的组织管理能力、沟通能力和团队合作能力,学习思考能力,思维严谨,责任心强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据上级的工作要求焊接零件,做好焊接前准备,保证工作的完成质量;
2、根据上级的工作要求,协助进行补焊、重焊,保证工作到位;
3、根据上级的工作要求,协助维护保养焊机、箱式炉、烘干炉等设备,保证设备的状态正常。
任职要求:
1、工作经验:25-40周岁,1年以上焊接相关工作经验,优秀者可适当放宽;
2、知识要求:熟练掌握焊接相关设备、仪器、工器具的使用,有无焊接作业资格证书均可;
3、能力要求:了解焊机操作规程,能够独立完成一般图形的焊接加工任务。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据定单进行完成电气装配,保证工作正常进行;
2、根据定单和图纸,管理好相关工具、夹具、工装和零件,正确操作装配机械、工具,布置装配线,做好准备工作;
3、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、工作经验:25-40周岁,优秀者可适当放宽,有无相关工作经验均可;
2、知识要求:熟练掌握电气装配、电气接线的相关知识;
3、能力要求:敬岗爱业,可以根据生产计划需要配合加班。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据上级的工作任务安排,完成具体的生产工作;
2、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、工作经验:20-40周岁,优秀者可适当放宽,有无相关工作经验均可;
2、能力要求:敬岗爱业,思维敏捷。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、按制度办理物资出入库手续,核对出入库凭证;
2、根据仓库物品存放制度和要求,严格执行筹划安排货物的存放地点、摆放标准、防止货损;
3、对接供应商、车间、发货组、其他仓库,做好沟通协调,及时办理出入库手续和收发物料;
4、负责进行仓库盘点,协助财务部做好定期库存汇总汇报;
5、负责出库清点和保证数量账目清晰;
6、严格执行仓库6S标准管理。
任职要求:
1、教育背景:中专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2、工作经验:2年以上仓库管理经验,优秀者可适当放宽;
3、知识要求:熟悉仓储流程、仓储规划、6S管理、仓库存储安全知识;
4、能力要求:具备一定的统筹规划能力,较高的执行力、沟通协调能力。工作积极主动、认真细致;团队意识强、有原则。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据部门的工作规定,负责机械设备生产工作,同时编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等。
2、根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率,配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
3、根据部门的相关规定,保证厂房附属设施得到良好的维护保养和管理,并使其处于正常状态;
4、根据上级的工作安排,负责电气设备方面的改造,保证其符合组织发展需求,配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作,负责相关图纸的绘制、技术归档工作;
6、根据上级制定的培训安排,按时接受培训,保证自身专业技能满足工作要求。
任职要求:
1、教育背景:机电等专业,大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2、工作经验:3-5年以上相关工作经历,优秀者可适当放宽;
3、知识要求:熟悉二次供水机械产品的相关知识,能够使用Protel,CAD等软件。
4、能力要求:有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.24-45岁,大专以上学历.
2.二次供水设备程序设计等2年以上相关工作经验。
3.需适应出差的工作安排。
4.掌握相关国家标准、行业标准,电气设计、CAD制图熟练
工作内容:
1、参与过机电一体化设备设计制造项目,能独立对设备电器部分进行设计:包括电器图纸绘制、电器部件选型等;
2、会PLC编程、电气调试。
3、掌握强电、弱电、电路配线。
4、最终产品或系统确定后,准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
5、有3-5年以上水泵及无负压变频恒压成套供水设备工作经验,能独立完成生产线机组的程序的设计。适应偶尔出差。
6、具有探索精神,能够自主探索,有相关工作经验优先考虑。
职位要求:3-5年工作经验
工作时间:单休8小时
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售;
2、根据公司营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8小时
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、25-35岁,高中以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、两年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间:8小时
职位描述
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格
1、高中学历以上
2、2年以上销售管理工作经验,有休闲食品和散称食品客户资源;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
职位描述
岗位职责:
1.负责完成整个团队部门年销售额的销售目标;
2.与全国各地分公司办事处进行业务更近和支持。
3.完成销售过程中与公司和部门的配合、沟通工作,部门之间、同事之间团结协作,和平相处、取长补短;出现问题及时纠正,不推诿。
4.有销售能力者,工资比同行业高出20%到50%。
任职资格:
1..有一定的自主能力,口才能力要强,工资面议。
2.具有水泵行业或相关销售工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售;
2、根据公司营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8小时
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的文本宣传及样册;
2、根据公司营销计划,协助销售部门的相关策划和执行。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、完成销售部的招投标文件及标书。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2-3年以上投标标书工作经验;
3、具有做标书的精神,仔细、认真。
4、具备良好的分析及判断能力,良好的服务意识。
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8小时