|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、从事110KV及以下的变电站的电气一次设计工作,熟悉高压一次设备参数设计和选型。
2、项目专业设计协调和确认工作,参加设计阶段各种设计审查和联络会议,对客户的需求进行积极响应。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2、能适应短期出差,有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。
3、有在各省电力院等甲级设计院工作经验者,优先考虑。
4、一经录用,待遇从优。
公司待遇:
1.提供有竞争力的薪酬;
2.公司为员工缴纳社保、公积金;
3.为员工提供出差补贴、节日福利;
4.舒适的办公环境。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)负责220kV及以下变配电工程土建专业设计工作(可研、初设、施工图等)。
(2)工程招标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制。
(3)负责与合作单位协调沟通相关事宜。
(4)工程项目中,能够完成与其他部门相互提资等专业技术配合工作;
(5)工程现场勘查和收资;
(6)负责施工过程中的技术交底和技术支持工作。
(7)做好其他部门的沟通交流工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,土建类等相关专业。
2.此岗位必须有变电土建设计1年以上经验,有设计院相关设计工作经验。
3.基本技能和素质
(1)熟悉国家相关设计标准和规范。
(2)熟练掌握AutoCAD、Office、PKPM等专业相关软件。
(3)工作认真负责,严谨细致,创新思维,有良好的创新精神和团队精神。
(4)适应加班、出差需要。
备注:此岗位必须要会变电站设计类土建或光伏土建,施工类土建不合适。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)负责对工程设计文件、施工信息及有关行政文件(资料)的接收、传递和保管;保证其安全性和有效性。
(2)负责有关会议纪要整理工作;负责有关工程资料的收集和整理工作;负责指导项目部各专业开展基建数字化平台管理工作。
(3)建立文件资料管理台账,按时完成档案移交工作.
任职要求:
具有从事机电类工程施工资料及信息管理工作经历。
办公在宜兴,有项目时跟项目调整,主要在江浙,北京。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.处理项目的售后服务工作;
2.负责各项目售后服务任务的分配;
任职要求:
1.至少4年以上售后服务经验;
2.了解各个配电柜型电气原理;
3.具备一定电力电气专业知识;
4.善于沟通,认真负责。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目跟踪对接;
2、编制电气材料清单,绘制电气图纸;
3、ERP电气数据维护。
任职要求:
1、学历及专业:大学本科学历,电气工程、电气及其自动化等相关专业;有丰富工作经验可适当放宽专业要求。
2、具有的专业技能:具备电气设备行业工作经验,跟踪对接公司的生产订单,能够独立完成35kV及以下高低压配电设备(Kyn61/Kyn28、环网柜、MNS/GGD、分支箱、表箱等)的电气技术工作,根据图纸资料编制材料清单,绘制一次系统图、二次原理图等生产图纸;会使用ERP系统。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责变电站等高压电气设备带电检测 (红外热成像、局部放电检测等),配网线路,输电线路等技术服务项目的实施。
2、熟悉带电检测业务知识,熟悉相关标准及要求对变电站高压设备有一定的基本基础。
3、根据项目内容编写实施方案,完成现场检测,区分电力设备存在的缺陷故障类型,制作检测、试验报告。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉超声波局放检测、红外热成像、高频电流局放检测、特高频局放检测、暂态地电压、蓄电池充放电、母线电容电流、地网检测等带电检测、局放、试验方法,掌握各种检测、试验仪器仪表工作机理及使用方法;
3、具有电力检测1年及以上相关工作经验,具有高压电工证;
4、良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神;
5,吃苦耐劳,能适应出差。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责 :
负责湖州主网线路土建项目及其他工程类项目。
任职要求:
1、有主网土建施工经验。
2、最好熟悉湖州地区电网业务流程及要求。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织成立中民源浙江分院,承接省内国网分包业务。
2、承接电建华东院,国电投浙江公司新能源设计业务,已及社会用户项目。
任职要求:
1、在电力设计行业从业8年及以上(也可以是高校电力设计专业退休教师或校长)。
2、具备优秀的电力设计专业能力。
3、拥有广泛的同行资源可以迅速组建团队。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织成立中民源浙江分院,承接省内国网分包业务。
2、承接电建华东院,国电投浙江公司新能源设计业务,已及社会用户项目。
任职要求:
1、在电力设计行业从业8年及以上(也可以是高校电力设计专业退休教师或校长)。
2、具备优秀的电力设计专业能力。
3、拥有广泛的同行资源可以迅速组建团队。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责 :
负责湖州主网线路土建项目及其他工程类项目。
任职要求:
1、有主网土建施工经验。
2、最好熟悉湖州地区电网业务流程及要求。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-22000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责220kV及以下输变电工程线路电气专业的可研设计、初步设计及施工图设计;
2. 负责输变电设计项目线路电气专业成品的校核工作;
3. 负责工程项目的前期收资和后期现场服务;
任职要求:
1、2年以上输电线路电气专业工作经验,能够独立完成本职工作。兼职、合作模式皆可(工作地点不限)。
公司福利:
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 带薪假期提倡(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情0、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
|
招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、从事火力发电、变配电220kV及以下电气一次设备运维及安装十年工作经验以上,工作积极主动,动手能力强,责任心强,能吃苦,有安全意识,能适应出海、能高处作业,有良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉掌握电力系统的一次电气设备相关检修规范及标准,具备根据现场工作票/施工票实施安措。
任职要求:
1、高中学历,50岁以下;
2、有高压进网证,登高证,出海证优先。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目跟踪对接;
2、编制钣金材料清单,绘制钣金图纸;
3、ERP钣金数据维护;
任职要求:
学历及专业:大学本科学历,机械制造及其自动化等相关专业,有丰富工作经验可适当放宽专业要求。
具有的专业技能:具备电气设备行业工作经验,跟踪对接公司的生产订单,能够独立完成20kV及以下高低压配电设备(Kyn28、MNS/GGD、分支箱、表箱等)的钣金技术工作,根据图纸资料编制材料清单,会使用SolidWorks、CAD等绘制钣金结构图、零件展开图等生产图纸;会使用ERP系统。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、40.5kV项目跟踪对接;
2、编制钣金材料清单,绘制钣金图纸;
任职要求:
学历及专业:大专及以上,机械制造及其自动化等相关专业,有丰富工作经验可适当放宽专业要求。
具有的专业技能:
1.具备5年以上直接独立从事KYN61-40.5中置柜钣金结构设计、指导装配、工艺文件设计等工作经验;
2.精通KYN28A-12(24)中置柜钣金壳体设计、装配工艺等;
3.熟练使用AUTOCAD,SOLIDWORKS等绘图软件;能根据系统方案独立编制钣金材料清单。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、专科以上学历,40岁以下,3年以上电力行业销售经验,意向电力行业长期发展。
2、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力。
3、性格外向,沟通表达佳,执行力强,热爱销售工作。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责维系、拓展、开发客户
2、跟踪、汇总客户信息、档案
3、对接、服务客户项目进程
4、沟通能力强,能吃苦耐劳
5、领导安排的其他工作
岗位要求:
1、专科学历及以上,男女不限,年龄不超过40周岁,有电力行业从业经验;
2、善于沟通交流,对电力市场熟悉。
3、接收电气专业应聘生培养。
4、此岗位可以在江苏省任何一个城市办公。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职责描述:高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、工程管理等大专以上学历;
2、三年以上高低压成套设备报价工作经验;
3、熟练使用办公软件、cad软件和相关报价软件;
4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价;
5、熟悉招标流程并能独立完成报价;
6、有责任心、工作细致认真、有良好的沟通能力;
7、年龄26-40岁。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责撰写标书,完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、上传、投运等,并与销售经理、以及公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
2、负责招标网站的注册,招投标信息的收集,汇总,上报;
3、负责公司资格预审文件的收集、编制、存档、提交;
4、负责管理各类资质文件到期情况,及时更新和续证;
岗位要求:
1、专科以上学历,工科背景,有两年以上电力相关标书制作工作经验优先。
2、熟练使用Excel、Word、Ps等制作标书工具;
3、做事认真、细致,善于沟通,有良好的组织能力;
4、能接受一定程度的加班;
5、责任心强、主动性高、有团队合作精神与服务意识。
6、参与过省公司或者地市三产公司的物资或者工程服务类投标。
公司福利:
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责合同、协议、报价、收款、开票等相关工作,并管理相关资料和文件;
2、区域内公司商务相关协议、合同的起草、谈判;
3、跟踪订单的执行完成情况;
4、协调本区域与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;
5、协调本区域与合作伙伴的合作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用Excel、Word、金蝶等软件;
3、有合同管理相关经验,电力行业优先;
4、为人仔细、态度认真,责任心强;
5、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,具有团队意识和较强的敬业精神,能主动发现和解决合同执行过程中的问题。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
13000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、有光伏发电的基础知识,能够根据光照强度、有效发电小时数、负载功率、用电量模拟等参数进行安装量计算,确定太阳能光伏系统的安装量,光伏组件、逆变器、储能电池的配置等, 能够设计整体方案;
2、光伏电站电气设计:两年以上相关设计工作经验,熟悉光伏发电系统设计、各类光伏产品应用,掌握组件、系统知识,拥有光伏系统、子系统电气独立设计能力;
3、负责相关方案编写工作:包括招投标书、可行性分析报告、项目建议书、项目申请报告;并具备一定的技术规范的编制及工程量的计算工作;
4、现场技术支持:负责项目施工前的现场技术交底,项目进行中的现场技术问题的解决;
任职要求:
1、光伏系统、电气工程等相关专业本科以上学历;
2、1年及以上光伏行业或设计院工作背景;
3、熟悉各种光伏设计规范,具备独立完成本专业设计工作的能力;
4、自我激励,工作积极主动,正直诚信,并且具备良好的组织能力;
5、有一定抗压能力.
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉招投标流程,招投标管理办法及相关法律法规;
2、负责完成上级领导安排的招标项目;
3、有技术标、商务标和企业备案资料编制经历;
4、负责标书编制、招标项目招标计划管理、标书审核;
5、完成招标过程中相关表格、文件的填写、编制工作;
6、落实和跟进各项投标工作的开展,对标书进行严格把关和审核;
7、及时跟进开标结果;收回质保金等。
岗位要求:
1、专科及以上学历,3年以上电力行业标书工作经验;
2、熟练掌握office办公软件,有一定的数据分析和文字编辑能力;
3、为人仔细、态度认真,责任心强,逻辑思维能力较强,有一定的抗压能力,能接受一定程度的加班。
4、 跨部门沟通能力强,独立工作能力强,具有团队意识和较强的敬业精神,能主动发现和解决标书制作过程中的问题。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、电气专业,本科以上学历,5年以上电力行业技术总监、研发副总工作经验;
2、中低压开关(35kV及以下VS1,ACB,MCCB,MCB等)研发与试生产;
3、35kV CGIS环网柜研发与试生产;
4、12kV及以下全系列开关柜设备产品的优化与升级;
5、国网主推充气式开关柜,CGIS断路器及其环保气体整柜的开发与试生产。
6、配电设备的智能化技术的研发;
7、智能电网工程的配电监控技术融合终端装备智能化技术的研发。
8、技术研发经验丰富,较强的沟通能力和管理能力。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责省公司居配小区电气试验及抽检管理工作。
2、开展变电站、发电厂、光伏、风电及用户工程的电气试验及继电保护工作。
3、开展红外测温工作及其他科技服务类工作。 4、负责试验技术管理工作,保证试验数据准确可靠。
5、负责管理仪器仪表,试验设备、设备台账。
任职要求:
1、专科以上学历(电力系统电气自动化/继电保护/高电压技术及电力工程相关专业。
2、熟悉安规知识及电力试验相关规范、熟悉各类电气设备原理、继电保护原理、能熟练操作电力检测设备;会组织实施交接/预防性试验工程、会编制电气试验实施方案,参与编写和整理相关技术文件。
3、优先考虑从事电力调试相关工作,满3年及以上人员从事220kV变电站电力设备安装,有变电站安装经验、懂二次人员。接受应届毕业生及无经验愿意学习人员。
4 、持有高压电工证、电气试验/继电保护证书、建造师、职称证书等优先。
5、关键能力:质量意识、安全意识、身体健康,能服从工作安排,适应出差,能吃苦耐劳 。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-4 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责35KV以下用户、居配小区电气试验及抽检管理工作。
2、开展变电站及用户工程的电气试验及继电保护工作。
3、负责试验技术管理工作,保证试验数据准确可靠。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电气相关专业。
2、熟悉安规知识及电力试验相关规范、熟悉各类电气设备原理、继电保护原理、能熟练操作电力检测设备;会组织实施交接/预防性试验工程、会编制电气试验实施方案,参与编写和整理相关技术文件。
3、持有高压电工证、电气试验/继电保护证书等优先。
4、关键能力:质量意识、安全意识、身体健康,能服从工作安排,适应出差,能吃苦耐劳 。
5、参加过省公司居配抽检试验工作经验。
公司福利:
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、本科以上学历, 电气工程相关专业,对电力行业工作感兴趣。
2、人品端正、吃苦耐劳、有团队精神和端正的工作态度,愿意长期稳定的在电力行业发展。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.有高低压配电柜柜体拼装经验者优先;
2.能吃苦耐劳,服从工作安排,想加入电力行业。
3、接收无经验者,接收应届生。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
14000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
110kV及以上输变电工程项目管理,全面负责施工项目部各项管理工作。
任职要求:
(1)机电工程类一级注册建造师执业资格证书;
(2)省级政府部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书(B证),
(3)具有从事3年及以上机电类工程施工管理经历。
办公在宜兴,有项目时跟项目调整,主要在江浙,北京。
公司福利:
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 带薪假期提倡(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
110kV及以上输变电工程项目安全管理,协助项目经理负责施工过程中的安全文明施工和管理工作。
任职要求:
(1)持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书(C证);
(2)具有从事2年及以上机电类工程施工安全管理经历。
办公在宜兴,有项目时跟项目调整,主要在江浙,北京。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
110kV及以上输变电工程项目技术管理,贯彻执行有关技术管理规定,协助项目经理或项目总工做好施工技术管理工作。
任职要求:
(1)初级(或中及)及以上技术职称,
(2)具有从事2年以上机电类工程施工技术管理经历。
办公在宜兴,有项目时跟项目调整,主要在江浙,北京。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
110kV及以上输变电工程项目质量管理,协助项目经理负责项目实施过程中的质量控制和管理工作。
任职要求:
持有电力质量监督部门颁发的相应质量培训合格证书,具有从事2年及以上机电类工程施工质量管理经历。
办公在宜兴,有项目时跟项目调整,主要在江浙,北京。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
|
招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责省公司居配小区电气试验及抽检管理工作。
2、开展变电站、发电厂、光伏、风电及用户工程的电气试验及继电保护工作。
3、开展红外测温工作及其他科技服务类工作。 4、负责试验技术管理工作,保证试验数据准确可靠。
5、负责管理仪器仪表,试验设备、设备台账。
任职要求:
1、专科以上学历(电力系统电气自动化/继电保护/高电压技术及电力工程相关专业。
2、熟悉安规知识及电力试验相关规范、熟悉各类电气设备原理、继电保护原理、能熟练操作电力检测设备;会组织实施交接/预防性试验工程、会编制电气试验实施方案,参与编写和整理相关技术文件。
3、优先考虑从事电力调试相关工作,满3年及以上人员从事220kV变电站电力设备安装,有变电站安装经验、懂二次人员。接受应届毕业生及无经验愿意学习人员。
4 、持有高压电工证、电气试验/继电保护证书、建造师、职称证书等优先。
5、关键能力:质量意识、安全意识、身体健康,能服从工作安排,适应出差,能吃苦耐劳 。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、专科以上学历,40岁以下,意向电力行业长期发展。
2、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力;
3、性格外向,沟通表达佳,执行力强,热爱销售工作。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、专科以上学历,40岁以下,3年以上电力行业经验,意向电力行业长期发展。
2、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力;
3、性格外向,沟通表达佳,执行力强,热爱销售工作。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、有丰富的销售经验、较强业务能力和管理能力,从事电力行业市场营销达5年以上;
2、有较强沟通能力,思维逻辑能力较强。
3、具备开拓新客户的能力,具备较强的商务谈判的能力。
4、了解市场信息,项目信息。
5、配合公司完成销售目标。
6、具备优秀的执行力,有团队合作意识。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、有丰富的销售经验、较强业务能力和管理能力,从事电力行业市场营销达5年以上;
2、有较强沟通能力,思维逻辑能力较强。
3、具备开拓新客户的能力,具备较强的商务谈判的能力。
4、了解市场信息,项目信息。
5、配合公司完成销售目标。
6、具备优秀的执行力,有团队合作意识。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、有丰富的销售经验、较强业务能力和管理能力,从事电力行业市场营销达5年以上。
2、有较强沟通能力,思维逻辑能力较强。
3、具备开拓新客户的能力,具备较强的商务谈判的能力。
4、了解市场信息,项目信息。
5、配合公司完成销售目标。
6、具备优秀的执行力,有团队合作意识。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-22000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、专科以上学历,40岁以下,意向电力行业长期发展。
2、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力;
3、性格外向,沟通表达佳,执行力强,热爱销售工作。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、专科以上学历,40岁以下,意向电力行业长期发展。
2、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力;
3、性格外向,沟通表达佳,执行力强,热爱销售工作。
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
1、有丰富的销售经验、较强业务能力和管理能力,从事电力行业市场营销达5年以上优先;
2、有较强沟通能力,思维逻辑能力较强。
3、具备开拓新客户的能力,具备较强的商务谈判的能力。
4、了解市场信息,项目信息。
5、配合公司完成销售目标。
6、具备优秀的执行力,有团队合作意识
工作地点:(工作城市可以自由选择)
上海,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州,杭州、宁波、湖州、合肥、广州、深圳、海口、北京、天津, 成都、重庆。
福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责居配小区电气试验及抽检管理工作。
2、开展变电站及用户工程的电气试验及继电保护工作。
3、开展红外测温工作及其他科技服务类工作。
4.负责试验技术管理工作,保证试验数据准确可靠。
5、负责管理仪器仪表,试验设备、设备台账。
任职要求:
1、大专及以上学历(电力系统电气自动化/继电保护/高电压技术及电力工程相关专业。 2、熟悉安规知识及电力试验相关规范、熟悉各类电气设备原理、继电保护原理、能熟练操作电力检测设备;会组织实施交接/预防性试验工程、会编制电气试验实施方案,参与编写和整理相关技术文件。
3、优先考虑从事电力调试相关工作满2年及以上人员;从事电力设备安装,有变电站安装经验、懂二次人员。接受应届毕业生及无经验愿意学习人员。
4 、持有高压电工证、电气试验/继电保护证书、建造师、职称证书等优先。
5、关键能力:质量意识、安全意识、身体健康,能服从工作安排,适应出差,能吃苦耐劳 。
6、接受应届毕业生。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责主导设计院整体发展,制定年度经营计划和预算方案;
2、全面负责设计院日常管理工作,制定并实施年度工作目标、季度、月度工作计划;
3、参与项目客户沟通和设计方案规划,凸显品牌地位和技术优势;
4、参与设计方案、图纸、资料的审查,签署意见;
5、对在建项目设计情况、重大变更设计实地检查;
6、全面统筹管理院内所有工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,44岁以下,电气工程及其自动化等相关专业;
2、有3年以上知名电力设计院总工、副总工、设计院院长等相关工作经验者优先;
3、熟悉电力行业设计流程,掌握电力、规划等专业知识;掌握国家现行的电力规划
的相 关设计规范及规定;
4、具有丰富的电力行业经验及深厚的行业背景资源;
5、具有广阔的人脉关系、项目拓展能力及谈判能力;较强的全局掌控能力和组织协调。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;
2、负责所辖区域内新业务的合同签订、合同执行以及账款的回收;
3、组建和管理好辖区内的营销团队;
4、负责所辖区域客户关系的维护;
5、收集市场信息、客户需求。
任职要求:
1、有丰富的销售经验、较强业务能力和管理、责任能力,从事电力行业市场营销达8年以上优先;
2、有较强沟通能力,思维逻辑能力较强。
3、具备开拓新客户的能力,具备较强的商务谈判的能力。
4、了解市场信息,项目信息。
5、配合公司完成销售目标。
6、具备优秀的执行力,有团队合作意识。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责设计院技术质量工作。
2.负责设计技术的研究工作,推进设计项目的技术进步和改造以及质量管理工作。
3.负责审核、审批、校审设计院相关技术文件。
4.编制和审定项目设计及各项专项技术方案,并主持公司重大工程图纸会审。
5.领导技术部门贯彻执行相关设计标准、质量标准和技术规范,并将质量方针贯穿于技术工作的全过程。
6.负责技术管理人才培养,技术队伍的管理,形成技术队伍的梯队。
任职要求;
1.大学本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业,5年及以上新能源相关工作经验,具备光伏设计经验,有相关注册证书优先考虑。
2.专业基础扎实,熟知本专业领域的规范条文及行业动态。
3.有较强的技术指导能力和很好的沟通组织能力。
4.较强的沟通协调能力和团队精神,专业管理能力及项目统筹能力突出。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责储能系统集成总体方案设计,分解客户技术需求,完成储能产品项目的电气设计、设备选型、电气图纸绘制工作,完成基于电池储能集成产品的需求收集、规格制定和系列化方案规划,电气设备关键配置方案分析计算和物料选型设计。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子相关专业,电力系统3年以上经验;
2、具有储能集成设计开发经验,熟悉分储能、光伏、风电系统设计和管理,具有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计等至少一种产品的开发经验;
3、熟悉储能系统各关键部件,如电池、PCS、BMS、消防等选型分析,熟悉其工作原理、运行方式、测试规范和标准等;
4、熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件;
5、熟悉储能系统的标准和安全规范。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责储能系统集成总体方案设计,分解客户技术需求,完成储能产品项目的电气设计、设备选型、电气图纸绘制工作,完成基于电池储能集成产品的需求收集、规格制定和系列化方案规划,电气设备关键配置方案分析计算和物料选型设计。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子相关专业,电力系统3年以上经验;
2、具有储能集成设计开发经验,熟悉分储能、光伏、风电系统设计和管理,具有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计等至少一种产品的开发经验;
3、熟悉储能系统各关键部件,如电池、PCS、BMS、消防等选型分析,熟悉其工作原理、运行方式、测试规范和标准等;
4、熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件;
5、熟悉储能系统的标准和安全规范。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,规划户用/工商业储能业务发展路径,达成事业部战略规划及年度经营目标;
2、负责事业部业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、负责事业部年度经营计划,并组织分管业务的销售目标实现;
4、负责市场调研,分析行业市场信息、动态,建立与维护客户资源、深化项目管理、渠道管理;
5、负责带领团队开拓储能市场并取得目标市场份额,实现战略目标;
6、参与组织、协调项目实施管理,对重大项目技术路线负责,攻克重点技术难题,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理;
7、根据产品线规划,进行组织设计,搭建事业部核心团队;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、电力电子、自动化或其他工科背景;
2、熟悉户用及工商业储能政策,具备5年及以上户用/工商业储能、光伏产品及业务运营管理经验;
3、熟悉储能行业特点及市场发展趋势,对储能行业市场有深刻的认识;
4、较强的理解沟通能力,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,能接受出差;
6、在能源行业有客户资源的优先考虑。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,规划户用/工商业储能业务发展路径,达成事业部战略规划及年度经营目标;
2、负责事业部业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、负责事业部年度经营计划,并组织分管业务的销售目标实现;
4、负责市场调研,分析行业市场信息、动态,建立与维护客户资源、深化项目管理、渠道管理;
5、负责带领团队开拓储能市场并取得目标市场份额,实现战略目标;
6、参与组织、协调项目实施管理,对重大项目技术路线负责,攻克重点技术难题,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理;
7、根据产品线规划,进行组织设计,搭建事业部核心团队;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、电力电子、自动化或其他工科背景;
2、熟悉户用及工商业储能政策,具备5年及以上户用/工商业储能、光伏产品及业务运营管理经验;
3、熟悉储能行业特点及市场发展趋势,对储能行业市场有深刻的认识;
4、较强的理解沟通能力,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,能接受出差;
6、在能源行业有客户资源的优先考虑。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据应用场景完成光储充微电网的系统方案整体研发设计;
2.对微电网优化运行、能量管理技术、电力市场相关技术的开发;
3.负责根据市场需求和技术发展趋势进行光储充微电网技术和产品系列的开发规划。
岗位要求:
1.电力系统及自动化、电力电子与电力传动、电气工程、控制工程等相关专业,本科及以上学历;
2.具有3年及以上微电网系统开发设计工作经历,熟悉光伏系统、微电网等相关国家标准;
3.熟悉微电网系统结构、设计流程、能量管理策略及核心控制算法;
4.熟悉分布式光伏、电化学储能系统和充电桩技术及产品;
5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的管理能力,情商高。
6.有光储充系统集成经验,或微电网工程项目开发、设计和实施经验优先考虑。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据应用场景完成光储充微电网的系统方案整体研发设计;
2.对微电网优化运行、能量管理技术、电力市场相关技术的开发;
3.负责根据市场需求和技术发展趋势进行光储充微电网技术和产品系列的开发规划。
岗位要求:
1.电力系统及自动化、电力电子与电力传动、电气工程、控制工程等相关专业,本科及以上学历;
2.具有3年及以上微电网系统开发设计工作经历,熟悉光伏系统、微电网等相关国家标准;
3.熟悉微电网系统结构、设计流程、能量管理策略及核心控制算法;
4.熟悉分布式光伏、电化学储能系统和充电桩技术及产品;
5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的管理能力,情商高。
6.有光储充系统集成经验,或微电网工程项目开发、设计和实施经验优先考虑。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、35kV及以下电缆敷设现场管理,并能够独立进行35kV及以下电缆终端制作。
任职要求:
a具有一定的电缆方面的理论知识;
b电力施工单位从事电缆敷设方面3年以上经历,能够独立编制电缆敷设施工方案,能够组织电缆工程验收、调试、送电;
c高压电工证,电缆证,能够独立制作35kV及以下电缆终端头和中间头。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、110kV及以下继电保护现场施工管理,接线,调试。
任职要求:
a具有一定的继电保护方面的知识;
b电力施工单位继电保护施工及调试方面3年以上经历,能够独立编制施工方案,能够组织工程验收、调试、送电;
c高压电工证,继电保护证。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、完成供电公司及用户项目从开工前期准备到竣工结算全过程管理(电压等级主要10KV及以下)。
任职要求
1、大专,有电力工程管理经验(3年及以上);
2、有高压电工证,能担任现场工作负责人(会开工作票优先);
3、了解供电系统相关流程,熟悉电力相关知识;
5、沟通能力强,有责任心。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、完成供电公司及用户项目从开工前期准备到竣工结算全过程管理(电压等级主要10KV及以下)。
任职要求
1、大专,有电力工程管理经验(3年及以上);
2、有高压电工证,能担任现场工作负责人(会开工作票优先);
3、了解供电系统相关流程,熟悉电力相关知识;
5、沟通能力强,有责任心。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、专业:电气工程、电力系统、电气自动化专业类。
2、工作积极主动,学习能力强,责任心强,能吃苦精神,有安全意识,有良好的沟通能力,能适应出差。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责35KV以下配网设计;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施。
任职要求:
1.电力相关专业大专及以上学历。
2.熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4.熟练使用AutoCAD等专业设计软件。
公司福利:
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责10KV配网设计(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计);
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;
任职要求:
1.电力系统及自动化、电气工程及自动化。
2.至少一年以上电力配网设计经验,能独立完成20KV、10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
3.熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求;
4. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;可独立完成配电产品的设计和全程跟踪;
4.熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、从事110KV及以下的变电站的电气一次设计工作,熟悉高压一次设备参数设计和选型。
2、项目专业设计协调和确认工作,参加设计阶段各种设计审查和联络会议,对客户的需求进行积极响应。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2、能适应短期出差,有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。
3、有在各省电力院等甲级设计院工作经验者,优先考虑。
4、一经录用,待遇从优。
公司待遇:
1.提供有竞争力的薪酬;
2.公司为员工缴纳社保、公积金;
3.为员工提供出差补贴、节日福利;
4.舒适的办公环境。
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制;
2、负责编写可行性分析报告、项目建议书等;
3、负责光伏电站项目现场勘查,可行性分析,参与客户洽谈及项目开发技术支持工作;
4、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作;
5、负责解决工程项目实施过程中电气专业设计问题;
6、负责光伏系统工程项目的调试及试运行工作。
任职条件:
1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历;
2、有山地光伏设计经验;
3、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计者优先;
4、能独立完成设计光伏系统、确定光伏系统配置方案、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容;
5、可以熟练使用PVsyst等光伏设计相关软件。
公司福利:
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、双休,通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责220kV及以下输变电工程线路电气专业的可研设计、初步设计及施工图设计;
2、负责输变电设计项目线路电气专业成品的校核工作;
3、负责工程项目的前期收资和后期现场服务;
岗位要求:
1、3年以上输电线路电气专业工作经验,能够独立完成本职工作;
公司福利:
1、?入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、?系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、?定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、?节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、?提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、?公司免费提供工作餐、双休,通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责220kV及以下输变电工程线路电气专业的可研设计、初步设计及施工图设计;
2、负责输变电设计项目线路电气专业成品的校核工作;
3、负责工程项目的前期收资和后期现场服务;
岗位要求:
1、3年以上输电线路电气专业工作经验,能够独立完成本职工作;
公司福利:
1、?入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、?系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、?定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、?节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、?提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、?公司免费提供工作餐、双休,通讯补贴等。
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责220kV及以下输变电工程线路电气专业的可研设计、初步设计及施工图设计;
2. 负责输变电设计项目线路电气专业成品的校核工作;
3. 负责工程项目的前期收资和后期现场服务;
任职要求:
1、2年以上输电线路电气专业工作经验,能够独立完成本职工作。
公司福利:
1、 签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(生日会、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 带薪假期提倡(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
职位描述
岗位职责:
专业要求: 电气工程及其自动化、工程管理
学历要求:本科及以上
工作地点:南京、
职位描述
岗位职责:
专业要求: 电气工程及其自动化、工程管理
学历要求:本科及以上
工作地点:南京
职位描述
岗位职责:
1,开车和施工人员来回工地
2,和施工人员一起施工
3,底薪+施工工程量工资
4,五险一金