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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电子测量技术与仪.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 熟悉电子元器件及外协件的检测和测量、熟悉本公司在制品各工序制造过程中的质量要求、熟悉本公司成品的各项技术参数;
2、 能够利用国标抽样方法进行抽样,对照检验项目,按规定检验,并做好相应的记录并胜任公司的检验工作;
3、 完成每周的检验总结和每月月底的质量总结,并做初步分析总结;
4、 完成本公司常规产品的型式检验和新材料的实验;
5、 能够顾全大局,配合其他部门(生产、采购、市场)工作,保证公司的正常运营;
6、 对不合格品和制程异常进行处理,努力实现公司质量目标;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、电子、机械、机电一体化、计算机(理工科)等相关专业;
3、公平、公正、公开、坚持原则、责任心强;
4、熟悉电脑操作,熟悉OFFICE软件;
5、能够独立操作各类检测仪器,敬业爱岗
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电子表面组装技术.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能正确使用焊接机具,注意维护、保养、对焊丝气体等到消耗物品提倡节俭
2、严格遵守安全操作规程,焊接时必须严格执行工艺规程,工件安放来稳,定位准确,焊接点段光滑、无漏、虚焊等现象
3、服从领导指挥,按质、按量、按时完成生产任务。
任职要求:
1、具有一定的安全和专业技术知识;
2、熟练掌握电气焊技术;
3、身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷;
4、服从工作安排,遵守企业规章制度。
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电子信息工程技术.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行质量方针,努力实现质量目标,按过程控制程序和作业指导书规定进行现场作业,确保产品满足顾客要求。
2、严格把住质量关,不合格的零部件不投入装配,不合格的成品不出厂。
3、认真执行自我检验、自我分析、自我控制的三自精神,不断提高自我控制能力,使技术精益求精,保证生产出顾客满意的产品。
4、规范现场作业,建立和保持文明生产秩序,生产线上除生产所需的零部件和工位器具外,不得放其他无关的杂物。
5、装配所需的零部件应分类存放,发现的废品应及时隔离,建立标识,不得混放。
任职要求:
1、 热爱电子行业,有较强的动手能力;
2、做事认真、细心、有耐心、责任心强;
3、人品端正,既有独立工作能力,也有团队合作精神;
4、有1年以上制造业工作经验者优先;
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电子信息工程技术.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格按工艺规程进行操作;
2、严格按照安全规程进行操作;
3、检查上工序和本工序的产品质量;
4、负责所使用的仪器设备的日常维护、保养和报修工作;
5、发现问题,按程序处理、上报;
6、负责工作区和包干区的卫生清洁工作;
任职要求:
1、热爱电子行业,有较强的动手能力;
2、做事认真、细心、有耐心、责任心强;
3、人品端正,既有独立工作能力,也有团队合作精神;
4、有1年以上制造业工作经验者优先;
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、 工作内容
1. 负责公司各类产品(接近开关、霍尔电流电压传感器、温度传感器、传感器专用电源等)销售和推广;
2. 根据公司制定的销售政策,按时完成销售计划;
3. 定期拜访客户,维护客户关系;
4. 完成领导交代的其他任务。
二、 任职资格
1. 大学专科及以上学历,个人综合素质能力较好,有一定的自控能力;
2. 具有一年及以上产品销售经验(如有相关电气行业或产品销售经验更佳),个人能力突出,并具有良好的执行力;
3. 有较好的工作沟通能力,工作细致、认真;
4. 具有良好的团队合作精神。
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
应用电子技术;电.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司各类接近开关、传感器、专用电源,产品的销售和推广。
2.负责产品销售方案的策划、执行。
3.按照公司制定销售政策,按时完成销售任务。
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求:
1,大专及以上学历,2年以上电气产品相关销售经验。
2,热爱销售工作;勇于挑战高薪(业绩提成不封顶)。
3,工作认真细心、有较强的沟通能力、快速的反应能力、能承受紧张的工作压力。
4,有销售经验者优先。
福利待遇:
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
财政学; |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、 工作内容
1.按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成现金收付手续。
2.根据审核无误、手续完备的凭证,办理银行存款、取款和转账结算业务;完成银行对账、编制余额调节表。
3.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理报销手续。
4.根据经审核后的工资薪金发放单,按时发放公司职工的工资、奖金。
5.及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
6.财务主管交办的其他工作。
二、 任职资格
1,全日制本科学历,会计,审计等相关专业毕业。
2,助理会计师以上职称。
3,制造业一年以上同岗位工作经验。
4,本岗位只招聘本地户口常住人员。
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电子电路设计与工.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、 工作内容
1、负责我公司各类传感器产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
二、 任职资格
1、大学专科及以上文凭,电气自动化、市场营销、计算机、电力电子等相关专业;
2、热爱营销及相关类工作,勇于挑战高薪(业绩提成不封顶)。
3、工作认真细心、有良好的沟通能力、快速的反应能力
4、学习能力强,有相关产品销售经验优先。
5、熟悉常用办公软件
。
三、 福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉电子元器件及产品的零配件、附件。
2、按储位存放物资,对仓库物资进行清理,负责仓库的盘点。
3、随时了解仓库物资储备情况,汇报最低库存、缺料、积压、损坏和不需要等情况。
4、跟踪订单物资到货状况,保证物资的及时到货。
5、协助仓库主管对物料的收发、帐物卡的一致进行监督。
6、完成仓库相关数据的录入与统计工作
7、能够按照产品的型号、数量、要求,对所需材料的品名、规格、型号、数量配料。
8、配发料后,应及时处理进销存账,做到账、物、卡一致。
9、做事认真,细心,耐心,责任心强。
10、确保货架、物料整洁、整齐,领料手续齐全,见凭证发料。
11、对退库物资严格把关。
任职要求:
1、大专或以上学历
2、45岁以下,本地户口为宜。
3、有一年以上仓管工作经验;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
会计; |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. .组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
2. 参与公司投资、筹资等方面的决策和方案制定工作,编制资金预算和计划,做好资金筹集、调配等管理工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
3. 参与制定公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4. 制定年度、季度、月度财务计划。
5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8. 培养和发现人才,根据工作需要申请招聘、调配财务人员,负责下级财会人员办理交接的监交工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
公共管理类; |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
行政方向:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、负责电话接听、客人来访迎送等接待工作
6、负责年终先进班组、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作;
7、完成行政人事部经理临时交办的其他任务
人力资源方向:
1、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人合理调配员工到最适当的岗位上。
3、培训、绩效、薪酬三大块、办理劳动合同签,订或续签,以及职务任免等。
4、处理各类劳动关系,生育,工伤,退休等等。
5、建立、维护人事档案,办理劳动合同更新。
6、其他人力资源事务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 有2年及以上企业人力资源管理经验,熟悉人事行政基础工作及人事法规政策;
3、 工作认真细致、责任心强、具备较强的文字能力、沟通协调以及语言表达能力;
4、 做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;
5、 熟悉招聘、培训、绩效及其他人事行政工作;
6、 有很好的沟通协调能力以及问题解决能力,良好的服务意识和责任心;
7、 能承受工作压力并能妥善处理工作上的问题;
福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口。