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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
8、做好所管区域的销售代表的管理工作、团队建设等。
任职资格:
1、性别不限,25-40岁,中专以上学历,有2年以上销售经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,性格坚定执着,品行端正,具备一定的领导能力;
4、有机电、电子技术、电气自动化等相关销售工作经验者优先考虑;
5、可接受长期出差或外派住办事处。
福利待遇:
五天八小时双休;法定节假日休息;买劳动法规定的社保;享年休假及年底双薪等;
底薪2000元-6000元/月+提成10%-20%+差旅补贴2500元。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
8、做好所管区域的销售代表的管理工作、团队建设等。
任职资格:
1、性别不限,25-40岁,中专以上学历,有2年以上销售经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,性格坚定执着,品行端正,具备一定的领导能力;
4、有机电、电子技术、电气自动化等相关销售工作经验者优先考虑;
5、可接受长期出差或外派住办事处。
福利待遇:
五天八小时双休;法定节假日休息;买劳动法规定的社保;享年休假及年底双薪等;
底薪2000元-6000元/月+提成10%-20%+差旅补贴2500元。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
8、做好所管区域的销售代表的管理工作、团队建设等。
任职资格:
1、性别不限,25-40岁,中专以上学历,有2年以上销售经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,性格坚定执着,品行端正,具备一定的领导能力;
4、有机电、电子技术、电气自动化等相关销售工作经验者优先考虑;
5、可接受长期出差或外派住办事处。
福利待遇:
五天八小时双休;法定节假日休息;买劳动法规定的社保;享年休假及年底双薪等;
底薪2000元-6000元/月+提成10%-20%+差旅补贴2500元。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
8、做好所管区域的销售代表的管理工作、团队建设等。
任职资格:
1、性别不限,25-40岁,中专以上学历,有2年以上销售经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,性格坚定执着,品行端正,具备一定的领导能力;
4、有机电、电子技术、电气自动化等相关销售工作经验者优先考虑;
5、可接受长期出差或外派住办事处。
福利待遇:
五天八小时双休;法定节假日休息;买劳动法规定的社保;享年休假及年底双薪等;
底薪2000元-6000元/月+提成10%-20%+差旅补贴2500元。
职位描述
岗位职责:
招聘要求:
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
8、做好所管区域的销售代表的管理工作、团队建设等。
任职资格:
1、性别不限,25-40岁,中专以上学历,有2年以上销售经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,性格坚定执着,品行端正,具备一定的领导能力;
4、有机电、电子技术、电气自动化等相关销售工作经验者优先考虑;
5、可接受长期出差或外派住办事处。
福利待遇:
五天八小时双休;法定节假日休息;买劳动法规定的社保;享年休假及年底双薪等;
底薪2000元-6000元/月+提成10%-20%+差旅补贴2500元。
职位描述
岗位职责:
闭门器,锁具类工厂、检测机构,科研院所等此类设备的销售推广,有自动化,机电、测控等相关专业,有相关行业销售经验
职位描述
岗位职责:
跟进和推广工厂、企业的智能化改造,以MES系统、SCADA系统、和非标自动化设备为主,计算机、自动化,机电、测控等相关专业,有相关行业销售经验
职位描述
岗位职责:
跟进和推广工厂、企业的智能化改造,以MES系统、SCADA系统、和非标自动化设备为主,计算机、自动化,机电、测控等相关专业,有相关行业销售经验
职位描述
岗位职责:
会机械设计,会CAD等绘图软件,五年以上工作经验。
职位描述
岗位职责:
1、懂机械电气图纸和CAD制图;
2、负责设备安装、调试、改造安全运行等全过程的管理;
3、设备故障诊断维修和状态检查等;
4、维修技术资料的确认、整理;
5、设备管理文件及维修保养文件的修订;
6、领导安排的其他工作。
其他要求:
1、性格沉稳,细心,有耐心;善于沟通,有较强团队建设能力、良好的沟通能力和语言表达能力;
2、熟悉自动化系统设计、管理及维护,以及编程等,设备维修动手能力强;
3、熟练操作使用办公软件,绘图软件;
4、有自动化设备从业经验或有电工技师证者优先。
公司将会对表现优异者及稳定性强的员工进行股权激励
职位描述
岗位职责:
1、懂机械电气图纸和CAD制图;
2、负责设备安装、调试、改造安全运行等全过程的管理;
3、设备故障诊断维修和状态检查等;
4、维修技术资料的确认、整理;
5、设备管理文件及维修保养文件的修订;
6、领导安排的其他工作。
其他要求:
1、性格沉稳,细心,有耐心;善于沟通,有较强团队建设能力、良好的沟通能力和语言表达能力;
2、熟悉自动化系统设计、管理及维护,以及编程等,设备维修动手能力强;
3、熟练操作使用办公软件,绘图软件;
4、有高级电工证者优先。
职位描述
岗位职责:
生产各类数据统计,生产物料管理及领用,生产与各部门协调工作,生产计划及进度跟进;
要求有电子厂生产跟单文员、仓库管理或生产管理一年以上工作经验,沟通协调能力强,抗压能力强对电子元器件物料熟悉及能熟练使用办公软件。