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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责中心各类业务质量成果管控;
2、做好中心各类业务质量审核与监督工作;
3、制定质量管理标准,把控项目质量成果。
任职要求:
1、具备注册咨询工程师等相关资格证书;
2、工程咨询行业从业经验;
3、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先;
4、为人真诚务实,严谨历练,富有职业操守与责任心。
弹性工作制,节假日休息,五险一金
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
有工程咨询行业培训资源及培训运营经验的优先.
1、负责搭建培训体系,制定培训规划。
2、汇总提炼各部门/中心培训需求,提供解决方案。
3、引入外部专业培训资源,开展各类培训项目。
4、内部知识体系搭建,市场活动支持。
5、负责培训指导及监督,课程质量的把控;
6、负责建设和发展运营团队,组织开展运营人员培训及考核;
7、建立规范、高效的运营管理体系,并不断优化管理,衔接需求,提供解决方案。
任职要求:
1、大学本科以上学历,5-8年以上培训管理/运营经验者优先考虑;
2、能充分挖掘各类客户群体,组织策划培训活动,并实现最终目标的达成;
3、具有优秀的组织策划能力,有良好的沟通及语言表达能力,较强的观察力和应变能力;
4、富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、擅于激励与引导;
5、良好的沟通谈判技巧、团队建设、培养、管理能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与公司研究院的战略规划和商业计划书的设计,编制运营方案;
2、负责研究院运营管理,完成集团下达的研究和高端培训任务、经营目标;
3、建立公司行业智库,构建培训系统和研发系统,整合研究院和各产品中心和运营的业务协同;
4、处理相关方关系,负责与相关方日常沟通,不断扩大行业影响力。
任职资格:
1、熟悉研究院和培训行业运行规律,具有成功运营实践经验;
2、具有经营思维,善于整合资源和业务协同管理;
3、思维敏锐,条理性强,乐于接受新鲜事物;
4、有很强的计划决策能力和沟通协调协调能力,口头和书面表达能力佳;
5、具备很强的领导力和执行力,善于化解矛盾,稳定团队;
6、熟悉工程咨询行业者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、依据公司年度战略规划,编制产品中心年度经营实施方案与工作计划,报董事会审批后执行;
2、负责制定产品中心各项规章制度和业务流程,并监督执行;
3、负责造价产品中心团队建设、管理与考核,确保年度经营目标的实现;
4、全面负责本中心日常经营管理,包括技术标准制定与质量管控、业务拓展、机构拓展、大客户营销、投标、项目实施、知识构建等工作;
5、负责本产品中心的品牌塑造与宣传、专业技术人才的培养与使用等工作;
6、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、工程、造价、管理、金融、经济、财会等相关专业本科及以上学历,有注册造价师、注册咨询师等执业资格者优先考虑;
2、相关行业8年以上从业经验,至少3年以上总经理/副总经理管理经验;
3、熟悉国家与本行业相关法律法规、政策规定、行业动向等相关信息;
4、具有较好的业务背景和行业人脉,市场拓展能力、商务谈判能力强;
5、具有强烈的责任心、良好的团队合作精神;具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面统筹计划、安排、管理市场部日常工作;
2、负责全国市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销与合伙人发展;
3、从市场管理与客户管理的角度赋能分支机构,负责市场活动策划与组织,完成市场部门业绩任务指标;
4、协调本部门与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
5、制定本部门全国市场业务拓展费用预算,管理并执行费用预算实际适用进度与安排,做好成本与风险管控;
6、整合全国市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发并做好内部协调与管理工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,八年以上市场营销及管理工作经验;
2、拥有注册咨询工程师、管理咨询师等证书者优先;
3、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
4、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
薪酬福利:
1、实行年薪制:30~80万/年,高回报绩效奖金;
2、年底双薪,带薪休假,五险一金,商业保险等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面统筹计划、安排、管理质管部日常工作;
2、负责中心各类业务质量成果管控,并做好审核与监督工作;
3、负责构建中心各类业务与产品线知识体系,制定质量管理标准,把控项目质量成果,推广技术服务规范等;
4、负责建设质量管理评审专家库、后补专家库与执业人才库;
5、整合行业内学术、技术交流与培训资源;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,工程技术类专业优先;
2、具备高级工程师职称、注册咨询工程师等相关资格证书;
3、十年以上工程咨询行业从业经验,并有三年以上管理工作经验;
4、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先;
5、为人真诚务实,严谨历练,富有职业操守与责任心。
薪酬待遇:
1、实行年薪制:30~50万/年,高回报绩效奖金;
2、年底双薪,带薪休假,五险一金,商业保险等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面统筹计划、安排、管理市场部日常工作;
2、负责全国市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销与合伙人发展;
3、从市场管理与客户管理的角度赋能分支机构,负责市场活动策划与组织,完成市场部门业绩任务指标;
4、协调本部门与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
5、制定本部门全国市场业务拓展费用预算,管理并执行费用预算实际适用进度与安排,做好成本与风险管控;
6、整合全国市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发并做好内部协调与管理工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上市场营销及管理工作经验;
2、拥有注册咨询工程师、管理咨询师等证书者优先;
3、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
4、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
薪酬福利:
1、实行年薪制:30~50万/年,高回报绩效奖金;
2、年底双薪,带薪休假,五险一金,商业保险等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、审核区域造价管理、造价顾问公司管理等相关制度、规范、流程及工作指引,指导、监控区域的项目预、结算,结算资料。
2、根据区域实际情况,对关键工作点进行管控,审批区域的总包工程清单及标底、总包工程结算定案前超合同约定范围的进度款支付请示报告、总包工程结算;
3、完成上级领导安排的其他工作
任职资格:
1、全日制本科及以上学历、工程造价等相关专业。
2、5年以上造价相关经验,具备甲方、乙方咨询公司经历为佳。
3、具备较强的统筹计划能力;具备优秀的组织协调能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面统筹计划、安排、管理质管部日常工作;
2、负责中心各类业务质量成果管控,并做好审核与监督工作;
3、负责构建中心各类业务与产品线知识体系,制定质量管理标准,把控项目质量成果,推广技术服务规范等;
4、负责建设质量管理评审专家库、后补专家库与执业人才库;
5、整合行业内学术、技术交流与培训资源;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,工程技术类专业优先;
2、具备高级工程师职称、注册咨询工程师等相关资格证书;
3、十年以上工程咨询行业从业经验,并有三年以上管理工作经验;
4、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先;
5、为人真诚务实,严谨历练,富有职业操守与责任心。
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。
要求:
本科以上学历,取得注册造价师职业资格3年以上,中高级职称,45岁以下优先。
5年以上安装/水利/交通/全过程工程预算工作经验;3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市场部(相关大区)重点客户营销管理
2、完成市场拓展任务目标
3、负责所辖大区市场部的人员管理
岗位要求:
1、7年以上市场营销及管理工作经验
2、市场营销、工程管理、经济管理类专业
3、具有注册造价师职业资格者/注册咨询工程师(投资)、管理咨询师者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。
2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。
3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动。
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
任职要求:
1.了解熟悉工程造价、咨询行业的市场状况。
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务。
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
区域管理,财务管理,团队建设,目标管理,战略管理,政府关系(GR)
职责一:负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划;
2、根据审批后的经营方案,在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估,并初步建立档案,对接总部签约流程;
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作,负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二:负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展,合作渠道开发,大客户营销等;
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系;
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作,推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展;
4、整合本省市场业务渠道资源,进行业务商业化运作与开发,并做好内部协调与管理工作。
职责三:建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通,定期(每月)汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜;
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道,积极开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系;
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四:其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算,报备公司审批并纳入预算内,管理并执行费用预算的实际使用进度与安排,做好成本与风险管控;
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源;
3、丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系;
4、具备很强的职业道德及敬业精神,能够自我驱动管理;
5、为人真诚、坦率,性格开朗,富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责PPP项目全过程管理。
2.三年以上造价咨询行业经验。
3具备工程造价咨询公司工作经验。
任职资格:
1.熟练使用工程造价及审核软件。
2.熟悉国家有关的法律法规政策,熟练掌握本行业操作实务,熟练掌握本专业相关专业知识。
3.熟悉本专业相关施工工艺及本专业材料、设备的品牌、价格等。
4.具有造价师执业资格证书优先。