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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
动力机械及工程;.. |
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工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:
1、大专、本科学历机械/电气自动化专业优先。
2、有1-3年以上工作经验优先。
3、掌握机械结构原理。
4、身体健康能够团结队伍,吃苦耐劳,服从领导。
职责范围:
1、机械设备维修、保养。
2、能够独立维修小型设备。
3、能够协作完成大型设备的维修。
4、能够根据设备图纸快速检修。
5、能够做好设备维修台帐。
6、能够对设备的维修保养提出改进意见。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
28- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:江西抚州东乡区
一、任职要求:
1、热动专业大专及以上学历;
2、5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验;
3、熟悉热电厂生产过程、热力设备系统和各类辅机系统;
4、熟悉汽机、锅炉等主要设备和相关辅机设备性能
5、熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
7、具有项目建设经验优先录用。
二、岗位职责:
1、担任锅炉热能专业工程师。
2、掌握设备技术状况,会熟练操作本专业设备。
3、熟悉本专业各设备的性能,能够编制备品备件计划,本专业设备质量监督及检查验收工作。
4、能够指导或参与设备系统的重大操作与检修,能够编制《检修计划》与《重大操作安全技术措施》
5、负责本专业工艺文件的编制,技术改造方案的实施
6、负责本专业工艺管理,对相关管理工作的落实执行进行督促检查,并进行考核。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
电厂热能动力装置.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
热力,设计,火电,锅炉,电力
任职要求:
1、本科及以上学历,电气相关专业毕业;
2、具备3-5年以上现场或本专业设计相关工作经验,具有高级以上电气工程师职称,有相关技术职称者优先考虑;
3、会设计和安装低压柜的一次二次线的设备的配置;
4、熟悉变压器的各种型号、运行方式、检修的任务;
5、了解设计、施工、验收规范及建筑相关法律法规,熟练操作CAD,了解专业图纸;
6、会设计和运行电气的后台制作。熟悉110KV站、3.5KV的后台搭建。
岗位职责:
1、负责110站的设计工作。各种定值的设定。各种隔断和隔离的保护技术能够设定;
2、负责35KV的各种保护定值的设定、熟悉和设置各个开关柜,计量柜的设计能力;
3、负责10KV的开关柜的设计和配置。精通各种设计规范的要求。成套的高压柜的设计工作;
4、负责协助专业工程师审核图纸,进行电气专业设计沟通及技术服务工作;
5、负责协调项目施工过程中各方面之间的关系,与各部门协调完成三边工程;
6、负责汇总审核项目资料及相关资料,提供个部门所需专业资料和文件。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
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工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-35岁,锅炉、电厂运行、热能动力工程等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上锅炉运行操作经验者优先;
2、熟悉锅炉运行基本操作技能,掌握所炉设备构造、工作原理;
3、熟练使用计算机,准确判断锅炉及辅机设备异常状态,具有较强的故障处理能力。
4、具有团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
岗位职责:
1、负责本班安全生产运行工作。
2、严格执行公司各项规章制度、生产部考核实施细则。
3、合理调整机组及厂用锅炉运行负荷、参数,保证供气质量。
4、负责本班锅炉设备运行监控及各项操作并做好各类生产记录。
5、执行巡回检查制度,及时发现设备隐患并汇报。
6、严格执行操作规程、“两票三制”。
7、执行交接班制度,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本班设备包机、责任卫生区的清扫。
10、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
法律事务;工商管.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制订采购计划,报总经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支,控制采购质量与成本。
2.热力市场、环保市场调研、开发,开发符合公司要求的热力项目及环保项目,配合集团完成并购。
3.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
4.完成采购流程审批、合同审批、费用报销、入账,做好资金计划。
5.进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
6.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核, 与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:(江西省抚州市东乡区渊山岗工业园区)
岗位职责:
1、负责项目管网施工设计及管理工作。
2、掌握设备技术状况,会熟练操作本专业设备。
3、能够指导或参与设备系统的重大操作与检修,能够编制《检修计划》与《重大操作安全技术措施》
4、负责本专业工艺文件的编制,技术改造方案的实施。
5、负责本专业工艺管理,对相关管理工作的落实执行进行督促检查,并进行考核。
任职要求:
1、热动专业大专及以上学历。
2、5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验。
3、熟悉热电厂生产过程、热力设备系统和各类辅机系统。
4、熟悉汽机、锅炉等主要设备和相关辅机设备性能。
5、熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
7、具有项目建设经验优先录用。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:(江西省抚州市东乡区渊山岗工业园区)
岗位职责:
1、负责项目管网施工设计及管理工作。
2、掌握设备技术状况,会熟练操作本专业设备。
3、能够指导或参与设备系统的重大操作与检修,能够编制《检修计划》与《重大操作安全技术措施》
4、负责本专业工艺文件的编制,技术改造方案的实施。
5、负责本专业工艺管理,对相关管理工作的落实执行进行督促检查,并进行考核。
任职要求:
1、热动专业大专及以上学历。
2、5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验。
3、熟悉热电厂生产过程、热力设备系统和各类辅机系统。
4、熟悉汽机、锅炉等主要设备和相关辅机设备性能。
5、熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
7、具有项目建设经验优先录用。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-武威市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工资地点:甘肃省武威市
任职要求:
1、热能动力、电力系统自动化、火电集控运行类等相关专业;
2、具备5年以上从事过电厂汽机运行岗位工作,至少担任过主值或班长职务,具有较丰富的实际工作能力;
3、熟悉汽轮机的运行操作及事故处理流程,能独立进行各项操作,并正确指导下属岗位工作,具有较强的组织能力、分析判断、处理能力;
4、有汽机运行规程和安全规程的编制、编写经验。
岗位职责:
1、负责汽机运行专业设备的安全运行,在运营经理的领导下,进行汽轮机启停、参数调整及事故处理,并做好相关岗位的联系、协调工作;
2、负责组织本部门人员的培训和指导,负责对下属员工的业绩进行评估;
3、填写操作票,配合检修完成工作票并做好安全措施;
4、根据管理规定,做好两票三制的执行情况;
5、根据汽机运行状况,做好安全、经济分析;
6、管理并监控汽机系统的运行及维护情况,确定并改进潜在的问题。确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标,降低生产成本。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
火电厂集控运行;.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,中专及以上热动相关专业;
2、具有1年以上锅炉专业操作工作经验者优先;
3、熟练掌握锅炉任设备的原理;对锅炉运行操作熟练;具备较强的设备事故处理及维护、检修能力;
4、形象端正,身体健康,成熟稳重、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、协助主操做好本炉安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、协助主操做好本炉工艺技术指标的控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本炉设备、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:(河南郑州市新密)
岗位职责:
1、贯彻执行国家、地方政府安全生产方针、政策、法规和公司安全管理制度及规定。担任锅炉专业工程师。
2、对公司的安全生产负直接监管责任。
3、组织建立安全管理体系。
4、组织建立健全安全管理制度,报公司领导审批后监督执行。
5、定期召开安全生产会议,解决生产、建设中的安全、职业健康、消防等问题。
6、组织开展安全大检查活动,发现问题和隐患限期整改,并跟踪整改落实情况。
7、组织隐患排查工作,建立档案,跟踪管理。
8、负责协调政府对口的安全工作。
9、发生事故时,立即赶赴现场,按有关规定组织或参与应急救援,及时向公司相关领导上报,组织或参加安全事故调查处理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上火电厂、供热公司或电建公司等安全相关工作单位工作经验;
2、熟悉电厂安全法律法规,持有安全员相关证书,注册安全工程师优先考虑;
3、熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
5、具有项目建设经验优先录用。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
电厂热能动力装置.. |
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工作地点: |
湖南-长沙市-宁乡县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,热能动力、机械设计或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上热电厂工作经验;
3、熟悉行业内锅炉专业的设计、施工、验收等方面经验的优先考虑。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本炉安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本炉工艺技术指标控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本炉巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本炉交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、每班监盘不少于6小时。
10、负责本炉设备、责任卫生区的清扫及管理。
11、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
火电厂集控运行;.. |
|
工作地点: |
湖南-长沙市-宁乡县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙宁乡市
任职要求:
1、20-45岁,男,中专及以上热动相关专业;
2、具有1年以上锅炉专业操作工作经验者优先;
3、熟练掌握锅炉任设备的原理;对锅炉运行操作熟练;具备较强的设备事故处理及维护、检修能力;
4、形象端正,身体健康,成熟稳重、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、协助主操做好本炉安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、协助主操做好本炉工艺技术指标的控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本炉设备、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
电气自动化技术;.. |
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工作地点: |
湖南-长沙市-宁乡县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-45岁,电机、电气工程相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上电气运行操作经验;
2、熟悉发电基本操作技能,掌握所辖电气设备构造、工作原理;
3、熟练使用计算机,准确判断电气设备异常状态,具有较强的故障处理能力。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。
岗位职责:
1、负责本班安全生产运行工作。
2、严格执行公司各项规章制度、生产部考核实施细则。
3、合理调整机组及厂用电运行负荷、电气参数,保证供电质量。
4、负责本班电气设备运行监控及各项操作并做好各类生产记录。
5、执行巡回检查制度,及时发现设备隐患并汇报。
6、严格执行操作规程、“两票三制”。
7、执行交接班制度,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本班设备包机、责任卫生区的清扫。
10、完成上级交办的其他工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
|
工作地点: |
湖南-长沙市-宁乡县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-45岁,电机、电气工程、相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电气运行操作经验;
2、熟悉发电基本操作技能,掌握所辖电气设备构造、工作原理;
3、身体健康,成熟稳重、吃苦耐劳,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、严格执行公司各项规章制度、生产部考核实施细则。
2、合理调整机组及厂用电运行负荷、电气参数,保证供电质量。
3、负责本班电气设备运行监控及各项操作并做好各类生产记录。
4、执行巡回检查制度,及时发现设备隐患并汇报。
5、严格执行操作规程、“两票三制”。
6、执行交接班制度,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、完成上级交办的其他工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:(河南郑州新密)
岗位职责:
1、项目建设期与设计院、生产厂家等对接本专业相关设计及备品备件编制、验收等工作;
2、本专业设备质量监督、检查验收工作;
3、搞好本专业安全生产,负责本专业安全规程的编制,并组织对事故异常等从技术角度进行研究、分析,制定防范措施;
4、负责本专业技术改造工程方案及施工措施的制定工作;
5、全面负责本专业的生产技术管理工作。
任职要求:
1、电气、仪表、自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验;
3、精通煤粉锅炉、电力生产流程和技术规范,具有较高热工仪表技术水平和丰富的经验,能编制、修改编制运行规程,熟悉热控安全作业规程;
4、熟炼掌握热力系统自动保护装置及DCS系统设计、建设、运行和维修的专业技能,并能独立展相应工作;
5、能指导运行人员正确操作运行热工仪表设备、DCS系统维护,发现事故缺陷能及时妥当处理等;
6、具有良好的人际沟通能力、学习能力、分析判断能力,熟练掌握office基本办公软件。
7、具有项目建设经验优先录用。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
甘肃-武威市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、主要职责:
在生产部经理领导下,负责主持生产运营部的全面工作,组织本部门职工全面完成总部下达的各项生产工作任务。
二、任职资格 :
1.具备三年以上相关专业从业经验、管理经验。
2.具备良好的组织、协调和沟通能力;促进团队合作的能力;
3.锅炉、热工运行与检修;水处理知识;烟气除尘、脱硫、脱硝等知识;办公软件应用。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东-德州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6500 月薪 |
年龄要求: |
26- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
年龄26-45周岁,为人忠厚老实,有5年以上设备管理经验;熟练掌握设备检修、维护、保养等各项工作流程。能熟练使用计算机等相关办公工具。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
工程造价; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)负责与工程分包、采购、业主合同变更等招标和谈判工作。
(2)负责内外部结算、成本控制、目标利润的实现等工作。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,工程造价相关专业毕业。
(2)具备3-5年相关工作从业经验。
(3)具备良好的沟通能力和专业技术功底。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
工程造价; |
|
工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)负责与工程分包、采购、业主合同变更等招标和谈判工作。
(2)负责内外部结算、成本控制、目标利润的实现等工作。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,工程造价相关专业毕业。
(2)具备3-5年相关工作从业经验。
(3)具备良好的沟通能力和专业技术功底。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责厂内设备维护与检修工作(高压焊工需有证)。
任职资格:
1、年龄: 35周岁以下男性;
2、具有国家承认中专及以上学历; 2年以上工作经验优先考虑;
3、负责厂内设备维护检修工作;吃苦耐劳,服从安排做好检修相关I作,做好检修班组内部卫生工作;
4、能处理各项生产突发性事件;做好日常巡检工作,仔细检查锅炉及附机运行情况,及时发现和解决存在的问题,确保正常运行;
5、坚持安全作业,遵守安全操作规程,按计划对锅炉及附机进行保养,做好每年锅炉年检工作,提高锅炉的完好率。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)在建和筹建项目技术路线选择,招标采购技术文件审核;运营项目日常生产过程中的技术支持工作。
(2)运营项目技改、大修、设备管理;建设期项目试车、技术性能考核、工程验收等工作。
(3)高新技术企业申报,专利研发,行业最新工艺路线研究及有效运用。
(4)根据锅炉性能设计要求,完成锅炉结构合同图纸的设计,并根据合同图纸和要求,进行车间详图设计。
(5)编制计算书和图纸清单、编写设计说明书和安装说明书。
(6)负责本专业人员的教育培训,指导相关人员进行作业,保证本专业工作任务的全面完成。
(7)为车间提供技术支持,明确客户的技术要求。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,热动、锅炉相关专业毕业。
(2)具备3-5年以上现场或本专业设计相关工作经验,有相关技术职称者优先考虑。
(3)了解设计、施工、验收规范及建筑相关法律法规,了解专业图纸。
(4)锅炉技改经验丰富者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)在建和筹建项目技术路线选择,招标采购技术文件审核;运营项目日常生产过程中的技术支持工作。
(2)运营项目技改、大修、设备管理;建设期项目试车、技术性能考核、工程验收等工作。
(3)高新技术企业申报,专利研发,行业最新工艺路线研究及有效运用。
(4)根据锅炉性能设计要求,完成锅炉结构合同图纸的设计,并根据合同图纸和要求,进行车间详图设计。
(5)编制计算书和图纸清单、编写设计说明书和安装说明书。
(6)负责本专业人员的教育培训,指导相关人员进行作业,保证本专业工作任务的全面完成。
(7)为车间提供技术支持,明确客户的技术要求。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,热动、锅炉相关专业毕业。
(2)具备3-5年以上现场或本专业设计相关工作经验,有相关技术职称者优先考虑。
(3)了解设计、施工、验收规范及建筑相关法律法规,了解专业图纸。
(4)锅炉技改经验丰富者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
经济学;市场开发.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责
(1)负责市场开拓,收集新建及并购项目信息,具体做好项目报备、调研及商务洽谈等工作。
(2)负责投资并购项目投资决策会议的组织工作。
(3)负责公司拟投资并购项目投资调研复核、框架协议签署、尽职调查形成调研报告。
(4)负责公司拟投资并购项目投资调研标准和调研复核工作。
(5)负责投资并购项目框架协议签署、尽职调查形成调研报告。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业。
(2)3年以上热电行业市场开发、投资并购工作经验,懂热电行业市场并购模式及相关专业知识。
(3)年龄40岁以下,能适应较强工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
经济学;市场开发.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责
(1)负责市场开拓,收集新建及并购项目信息,具体做好项目报备、调研及商务洽谈等工作。
(2)负责投资并购项目投资决策会议的组织工作。
(3)负责公司拟投资并购项目投资调研复核、框架协议签署、尽职调查形成调研报告。
(4)负责公司拟投资并购项目投资调研标准和调研复核工作。
(5)负责投资并购项目框架协议签署、尽职调查形成调研报告。
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业。
(2)3年以上热电行业市场开发、投资并购工作经验,懂热电行业市场并购模式及相关专业知识。
(3)年龄40岁以下,能适应较强工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)负责项目管网施工设计及管理工作。
(2)掌握设备技术状况,会熟练操作本专业设备。
(3)能够指导或参与设备系统的重大操作与检修,能够编制《检修计划》与《重大操作安全技术措施》
(4)负责本专业工艺文件的编制,技术改造方案的实施。
(5)负责本专业工艺管理,对相关管理工作的落实执行进行督促检查,并进行考核。
2、任职要求:
(1)热动专业大专及以上学历。
(2)5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验。
(3)熟悉热电厂生产过程、热力设备系统和各类辅机系统。
(4)熟悉汽机、锅炉等主要设备和相关辅机设备性能。
(5)熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
(6)敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
(7)具有项目建设经验优先录用。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作;
(2)协调项目部所在地政府关系维护及外部相关手续办理;以及相关对外品牌宣传,与兄弟单位之间的关系。
(3)协助公司党群建设和相关活动的开展和执行。
(4)负责行政后勤、保卫工作管理、制度拟订、检查、监督、执行;负责职工食堂、用餐管理、治安管理、后勤结算工作;
(5)领导交办的其他工作事项;
2、任职要求:
(1)学历:大学专科及以上
(2)专业:行政管理类专业
(3)知识:行政企业管理相关知识、办公软件系统相关知识。
(4)经验:3年工作经验
(5)素质能力:做人、办事低调,协调、管理能力强
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责全公司中心设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
2、负责监督化水专业的运行、检修规程的执行情况。
3、负责提出化水专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。
4、根据更新改造计划,反事故措施,技术革新措施,督促检查各项技术措施的落实情况。
5、根据设备状况、检修计划和生产指标,确定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,组织开展技术改造和技术攻关活动,抓好节能将耗工作,协同有关部门共同完成经济指标。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,化水运行专业优先;
2.有五年以上的化水运行经验,三年以上的人员管理经验;
3.掌握化水运行流程及规范,熟悉电除盐设备;
4.熟练使用及其他基本办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000以上 月薪 |
年龄要求: |
21-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责银行账户、银行业务,以及监督、定期梳理、备档银行账户;
2、负责各职能部门报销事宜,严格审核原始凭证;
3、负责日常账务处理,配合共享中心完成财务结账工作;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-武威市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
高度认同亿利企业文化,具备财务从业者职业道德,爱岗敬业,持证上岗。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.专科及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.具备3年以上供排水行业运营经验,熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、高中及以上热动相关专业;
2、具有1年以上锅炉专业操作工作经验者优先;
3、熟练掌握锅炉任设备的原理;对锅炉运行操作熟练;具备较强的设备事故处理及维护、检修能力;
4、熟练使用计算机;有一定的锅炉操作技能锅炉设备事故判断处理能力;
5、形象端正,身体健康,成熟稳重、吃苦耐劳。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、中专及以上学历,热能动力或相关专业。
2、具有热动专业知识、设备机械知识、具有丰富的实践经验。
3、从事汽机运行专业3年以上。
4、对汽机设备的原理、性能及结构熟知
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
会计与统计核算; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
23-35 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、会计、出纳、预算等专业轮岗培养;
2、负责公司所有账户的银行收付处理、银行对账、网银管理;
3、编制汇总资金日报、周度月度资金计划;
4、按照资金结算情况,每日完成资金结算的NC系统记账、对账;完成资金各项账务处理;
5、根据资金使用需要,完成报销、工资及其他款项的资金支付;
6、按照财务核算法规,正确开展会计核算工作、记账、结账,财务报表编制;
7、完成领导交办的其他临时事项。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3900-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、年龄18-40周岁,身体健康;
2、中专以上学历;
3、热电专业优先。 ;
4、为人踏实肯干,接受专业技能学习能力较强,善于与同事沟通协作,具备吃苦耐劳的工作精神,能适应电厂运行倒班工作。身体健康,无影响工作的重大疾病。
岗位职责:
1、在值长的指导下,对本厂锅炉的安全、经济、环保运行负责。
2、按要求记录运行日志、填写运行报表,检查热工信号和各类连锁保护。
3、负责进行冲、洗、核对汽包水位计,按时进行定期排污和其它定期工作。
4、按既定线路、规定时间做好设备巡回检查工作并加强转动设备润滑油系统的检查,发现异常情况及时排除并汇报值长。
5、负责协助值长对机组启、停炉、压火、水压试验等工作。
6、针对现有锅炉设备运行状况,针对性做好事故预想和异常情况分析。
7、负责审查本岗位的检修工作票,补充工作票中不足的安全措施,按工作票的要求做好安全隔离措施。跟进掌握检修工作的进度,做好检修结束后设备验收和试车工作,监督检修人员清理检修现场。
8、当设备发生异常或事故时,应迅速查明原因,按照事故预案及时处理。处理完毕后应将事故原因、处理经过向值长汇报,并作详细记录。
9、交班前对本专业所属设备进行一次全面检查,清点各类工具。
10、交班时详细解答接班人员的疑问,积极参加班后会,分析本专业存在的问题。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-武威市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
化水
1.专科及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.具备3年以上供排水行业运营经验,熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、当班值长的领导下,合理调整机组运行方式和负荷分配,处理所辖设备的突发事故及非正常班时的汽轮机设备缺陷,保证机组设备安全经济运行;
2、负责汽机主盘的监视、分析和调整,进行机组启、停操作工作,填写各类运行记录;
3、当机组机设备系统故障时,必须亲自操作主盘,正确、果断地讯速处理,并及时报告;
4、严格执行两票三制,落实安全责任;
5、协助本专业工程师完成技术台帐、标准化建设工作;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下;电力类高中以上学历;
2、具备3年以上汽轮机运行主操经验,有电厂和全能值班员工作经验优先;
3、熟悉汽轮机操作技能及专业技术知识;
4、能够熟练使用计算机,具备一定的汽轮机操作技能和汽轮机及热力系统事故判断处理能力;
5、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;
6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
山东-东营市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
山东-德州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
山东-临沂市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
甘肃-武威市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
安徽-阜阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、招聘需求:
1、招聘目标:20人,列入生产技术梯队人才重点培养计划。
2、岗位要求:热能动力工程专业,大专及以上学历。
3、工作地点:山东/河北/江苏/江西/浙江/安徽等多地区
二、薪酬待遇:
1、工资参照项目驻地消费水平具体核定。
2、餐食补贴:倒班人员25元/工作日,非倒班人员20元/工作日。
3、福利:五险一金+每年体检1次+传统节日现金福利1500元/年。
4、住宿:各项目公司统一安排,并配置生活及清洁用具。
5、关于实习、试用期和转正:
(1)未毕业人员可提前实习;
(2)已毕业人员可提前签订三方协议,自到岗之日起签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放,转正后基本工资占比80%、绩效工资占比20%。
6、倒班频次:四班三倒。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、做好工程筹建工作,履行合同责任和义务;
2、建设期控制本专业安全、质量、投资、进度,协调设计、监理、设备厂家、锅炉等施工单位的关系;
3、执行领导分配的其他任务。
任职要求:
1、热动相关专业,大专以上学历(条件优秀者可放宽条件);
2、有丰富的专业知识,有能力从事简单的专业设计能力,熟练的计算机操作水平,具有熟练运用CAD制图的能力;
3、可以独立承担本专业的各项工作,如进行投资、进度、质量、安全控制;
具有独立编制专业施工组织设计、编制施工网络计划的能力;能够对项目的进度、质量、安全成本等进行很好的掌控;
4、较强的沟通、协调能力,为人正派、团结协作、工作积极、实事求是;
5、具有5年以上的电力建设经验,2年以上本专业工程师岗位工作经历。具有完整的电厂建设经验(筹备,建设,移交)。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
做好工程筹建工作,履行合同责任和义务,控制安全、质量、投资、进度,协调设计、监理、汽机等施工单位的关系,执行领导分配的其他任务。
任职要求:
1、有丰富的专业知识,有能力从事简单的专业设计工作,能运用绘图软件(CAD); 2、有完整的电厂建设经验(筹备,建设,移交),可以独立承担本专业的各项工作,如进行投资,进度,质量,安全控制;
3、具有独立编制专业施工组织设计、编制施工网络计划的能力;
4、对电厂建设各专业有系统性认识,有较强的协调能力,突出的工作计划性;
5、有5年以上的电力建设经验,从事本专业专工岗位2年以上经历;
6、团队精神强,为人正派,实事求是。
化水专工
任职要求:
1、电厂化学、给排水及相关专业,中级及以上专业技术;
2、5年以上电厂或热电厂实际工作经验,精通电厂燃料、灰渣、化水等专业设备的原理、构造、性能和化学分析方法,熟悉电厂化验、试验、水处理等环节工作,具有电厂燃料、化学设备的运行、检修经验,有工程质量管理背景者优先;
3、工作细心,责任心强,能适应长期出差,能承受工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
做好工程筹建工作,履行合同责任和义务,控制本专业安全、质量、投资、进度,协调设计、监理、设备厂家、热控等施工单位的关系,执行领导分配的其他任务。
任职要求:
1、有丰富的专业知识,有能力从事简单的专业设计工作,熟练的计算机操作水平,能熟练运用绘图软件(CAD);
2、有完整的电厂建设经验(筹备,建设,移交),可以独立承担本专业岗位的各项工作,如进行投资、进度,质量,安全控制。具有独立编制专业施工组织设计、编制施工网络计划的能力;
3、有较强的组织协调能力;
4、具有3年以上电力建设经验,具有2年的专工岗位经历;
5、团队精神强,为人正派,实事求是,工作积极。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-阜阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对化水设备范围内所有辅机及本体的巡回检查,并进行相关记录的填写;
2.严格遵守有关化水安全操作的规定及各项规章制度;
3.熟悉化水设备、附属设备的运转性能、构造原理及化水系统的现状,熟练掌握巡检项目、重点和检查方法;
4.做好化水的定期工作(如吹灰、定排等),发现问题及时同班长联系;
5.协助主操进行辅助设备的切换,启停及运行调整,保持锅炉稳定运行;
6.能检查、判断本岗位设备及系统运行是否正常,并及时处理缺油、振动等常见故障;
7.严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行;
8.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗;
9.认真填写运行记录,内容完整、字迹工整;
10.负责化水车间、工具间内的环境卫生整洁工作。
任职条件:
1.年龄:35周岁以下,男女不限;
2.具有国家承认中专及以上学历,热能动力等相关专业者优先;
3.负责各工序的质量控制、检查记录及确认工作;确保生产过程中设备参数、人员操作等均处于受控状态;
4.具有良好的团队意识、执行力;语言表达能力、沟通能力强;
5.工作地点:安徽颍上县。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-阜阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、遵守各项规章制度,按时上下班,上班期间不脱岗,不串岗,做到随叫随到随修;
2、服从工作安排,努力完成上级分配的工作任务,确保维修工作质量:
3、做好日常巡检工作,仔细检查锅炉及附机运行情况,及时发现和解决存在的问题,确保正常运行;
4、坚持安全作业,遵守安全操作规程,按计划对锅炉及附机进行保养,做好每年锅炉年检工作,提高锅炉的完好率;
5、爱惜工具器材,做好维修器材的保管工作,按需领取配件,对急需配件用后及时补办手续;
6、加强业务技术学习,提高工作能力。
任职条件:
1、负责厂内设备维护检修工作;吃苦耐劳。
2、服从安排做好检修加班和值班工作;
3、做好检修班组内部卫生工作;
4、处理各项生产突发性事件;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
6、工作地点:安徽颍上县。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.主操是班组工作的主要负责人,担任本班的技术和操作的领导职务,是化学工段所有设备的操作、运行监视、故障处理的现场负责人和现场制度的执行代表人;
2.主操是班组的负责人,应组织全班人员的技术学习、岗位培训工作,根据本班人员的配备和技术熟练情况,安排在岗人员的多岗位学习,提高全班的技术水平;
3.按要求认真详细填写交接班记录、运行日志和设备缺陷记录;
4.负责向领导汇报各种不安全现象,系统异常运行情况和经过、处理结果。
任职条件:
1.专科及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.具备5年以上供排水行业运营经验,熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
工作地点:安徽省阜阳市颍上
岗位职责:
1.对锅炉范围内所有辅机及本体的巡回检查,并进行相关记录的填写。
2.严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度。
3.熟悉锅炉本体、附属设备的运转性能、构造原理及锅炉系统的现状,熟练掌握巡检项目、重点和检查方法。
4.做好锅炉的定期工作(如吹灰、定排等),发现问题及时同司炉联系。
5.协助主操进行辅助设备的切换,启停及运行调整,保持锅炉稳定运行。
6.能检查、判断本岗位设备及系统运行是否正常,并及时处理缺油、振动等常见故障。
7.严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。
8.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。
9.认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。
10.负责锅炉水泵房、工具间内的环境卫生整洁工作。
任职条件:
1.年龄:35周岁以下,男女不限;
2.具有国家承认中专及以上学历,热能动力等相关专业者优先;
3.具有良好的团队意识、执行力;语言表达能力、沟通能力强;
4.工作地点:安徽颍上县;
8.缴纳五险一金;提供免费外出学习培训;节假日发放现金补贴。
职位描述
岗位职责:
工作地点:安徽阜阳颍上
岗位职责:
1、负责项目公司锅炉、脱硫、脱硝、燃运、除尘等运营工作;
2、熟悉锅炉专业有关规范、规程、标准和施工工艺,提出主导处理意见;
3、定期检查运行方式和有关安全措施的执行情况,保障企业生产及各项工作的有序进行;
4、定期审阅锅炉发电、供汽运行记录,了解设备运行情况,对消除设备缺陷与故障提出建议;
5、熟悉锅炉设备的工作原理,能够维护其正确运行;
6、参与锅炉专业规程编制工作。
任职要求:
1、专业(PROFESSIONAL):有锅炉工程师证或高级技师证;
2、3—5年以上锅炉热电厂工作从业经验,或具备同行业相同、相近岗位3年以上工作;
3、原则性强,适应性强,良好的沟通协调能力、团队协作能力,优秀的执行力,吃苦耐劳
工作地址
安徽阜阳市颍上经开区
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-45岁,电机、电气工程相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上电气运行操作经验;
2、熟悉发电基本操作技能,掌握所辖电气设备构造、工作原理;
3、熟练使用计算机,准确判断电气设备异常状态,具有较强的故障处理能力。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。
岗位职责:
1、负责本班安全生产运行工作。
2、严格执行公司各项规章制度、生产部考核实施细则。
3、合理调整机组及厂用电运行负荷、电气参数,保证供电质量。
4、负责本班电气设备运行监控及各项操作并做好各类生产记录。
5、执行巡回检查制度,及时发现设备隐患并汇报。
6、严格执行操作规程、“两票三制”。
7、执行交接班制度,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本班设备包机、责任卫生区的清扫。
10、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
工作地点:济宁
任职条件:
1、年龄20-45岁,身体健康。
2、热能动力工程等汽机相关专业,大专及以上学历。
3、有发电厂汽轮机运行经验3年以上。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本机组安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本机组工艺技术指标控制,合理调整汽轮机运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本机组巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本机组交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫及管理。
10、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、遵守各项规章制度,按时上下班,上班期间不脱岗,不串岗,做到随叫随到随修;
2、服从工作安排,努力完成上级分配的工作任务,确保维修工作质量:
3、做好日常巡检工作,仔细检查锅炉及附机运行情况,及时发现和解决存在的问题,确保正常运行;
4、坚持安全作业,遵守安全操作规程,按计划对锅炉及附机进行保养,做好每年锅炉年检工作,提高锅炉的完好率;
5、爱惜工具器材,做好维修器材的保管工作,按需领取配件,对急需配件用后及时补办手续;
6、加强业务技术学习,提高工作能力。
任职条件:
1、负责厂内设备维护检修工作;吃苦耐劳。
2、服从安排做好检修加班和值班工作;
3、做好检修班组内部卫生工作;
4、处理各项生产突发性事件;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙宁乡市
任职条件:
1、年龄20-45岁,身体健康。
2、热能动力工程等汽机相关专业,大专及以上学历。
3、有发电厂汽轮机运行经验3年以上。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本机组安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本机组工艺技术指标控制,合理调整汽轮机运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本机组巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本机组交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫及管理。
10、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
工作地点:浙江省金华市
任职要求:
1、高中及以上学历,热能动力、电力系统自动化、火电集控运行类等相关专业;
2、具备3年以上从事过电厂汽机运行岗位工作,具有较丰富的实际工作能力;
3、熟悉汽轮机的运行操作及事故处理流程,能独立进行各项操作,具有较强的组织能力、分析判断、处理能力;
岗位职责:
1、协助主操做好本机组安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行公司各项规章制度、生产运营部考核实施细则。
3、协助主操做好本机组工艺技术指标的控制,合理调整机组运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责锅炉班的全面工作。
2.负责锅炉班所属人员的政治思想,工作调配,生产管理等项工作。
3.搞好班组建设,认真行使班长的权利,开好班前、班后会,合理安排班组日常工作,维修 做到迅速及时,保证质量不出问题,使工作开展有条不紊,抓好安全工作,做好本班组人员的考勤和考核工作
4.锅炉班长负责全年维修计划的编制实施。
5.锅炉班长负责燃油锅炉安全运行,设备维修保养实施工作的监督,日常检查工作。
6.负责各项记录的检查,整理存档工作。
7.负责管理安排供水设备管道的维修,保养,清洗改造工作及下水的排放工作。
9.负责锅炉导热油系统的运行管理。
10.负责锅炉及其附属各种设备和所有导热油管道、阀门的维修保养和故障检修。
11.制定锅炉房各项规章制度,以及锅炉维修保养计划、安全节能计划上报主管,并组织落实。
任职要求:
1.具有劳动局的《司炉证》或《维修证》
2.具备5年以上锅炉一线的工作经验
3.具备良好的组织协调能力
4.锅炉岗位经验丰富者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.主操是班组工作的主要负责人,担任本班的技术和操作的领导职务,是化学工段所有设备的操作、运行监视、故障处理的现场负责人和现场制度的执行代表人;
2.主操是班组的负责人,应组织全班人员的技术学习、岗位培训工作,根据本班人员的配备和技术熟练情况,安排在岗人员的多岗位学习,提高全班的技术水平;
3.按要求认真详细填写交接班记录、运行日志和设备缺陷记录;
4.负责向领导汇报各种不安全现象,系统异常运行情况和经过、处理结果。
任职条件:
1.专科及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.具备5年以上供排水行业运营经验,熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-45岁,身体健康。
2、热能动力工程等汽机相关专业,大专及以上学历。
3、有发电厂汽轮机运行经验3年以上。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本机组安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本机组工艺技术指标控制,合理调整汽轮机运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本机组巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本机组交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫及管理。
10、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,热能动力、机械设计或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上热电厂工作经验;
3、熟悉行业内锅炉专业的设计、施工、验收等方面经验的优先考虑。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本炉安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本炉工艺技术指标控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本炉巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本炉交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、每班监盘不少于6小时。
10、负责本炉设备、责任卫生区的清扫及管理。
11、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1.严格执行各项规章制度,认真执行值长的命令,全面完成锅炉各项工作任务;
2.进行的设备启停操作,监视和调整各项参数,检查维护和事故处理;
3.对上级的错误指令,应申明理由,拒绝执行,并汇报上级领导;
4.在值班过程中应认真做好记录工作;
5.根据负荷情况,对设备运行状况在规定范围内进行燃烧调整工作,保持燃烧稳定,工况正常,努力降低飞灰可燃物,降低风机单耗,提高锅炉效率;
6.针对运行中的实际情况,积极做好运行分析和事故预想。
职位描述
岗位职责:
1.严格执行各项规章制度,认真执行值长的命令,全面完成锅炉各项工作任务;
2.进行的设备启停操作,监视和调整各项参数,检查维护和事故处理;
3.对上级的错误指令,应申明理由,拒绝执行,并汇报上级领导;
4.在值班过程中应认真做好记录工作;
5.根据负荷情况,对设备运行状况在规定范围内进行燃烧调整工作,保持燃烧稳定,工况正常,努力降低飞灰可燃物,降低风机单耗,提高锅炉效率;
6.针对运行中的实际情况,积极做好运行分析和事故预想。
职位描述
岗位职责:
在总经理的领导下,负责主持生产运营部的全面工作,组织本部门职工全面完成总公司下达的各项生产工作任务。
任职资格
1.具备三年以上相关专业从业经验、管理经验。
2.具备良好的组织、协调和沟通能力;促进团队合作的能力;
3.锅炉、热工运行与检修;水处理知识;烟气除尘、脱硫、脱硝等知识;办公软件应用。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,热能动力、机械设计或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上热电厂工作经验;
3、熟悉行业内锅炉专业的设计、施工、验收等方面经验的优先考虑。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本炉安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本炉工艺技术指标控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本炉巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本炉交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、每班监盘不少于6小时。
10、负责本炉设备、责任卫生区的清扫及管理。
11、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,中专及以上热动相关专业;
2、具有1年以上锅炉专业操作工作经验者优先;
3、熟练掌握锅炉任设备的原理;对锅炉运行操作熟练;具备较强的设备事故处理及维护、检修能力;
4、形象端正,身体健康,成熟稳重、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、协助主操做好本炉安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、协助主操做好本炉工艺技术指标的控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本炉设备、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统自动化、火电集控运行类等相关专业;
2、具备3年以上从事过电厂汽机运行岗位工作,具有较丰富的实际工作能力;
3、熟悉汽轮机的运行操作及事故处理流程,能独立进行各项操作,具有较强的组织能力、分析判断、处理能力;
岗位职责:
1、协助主操做好本机组安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行公司各项规章制度、生产运营部考核实施细则。
3、协助主操做好本机组工艺技术指标的控制,合理调整机组运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:1、了解电厂、化工行业烟气脱硫脱硝除尘工艺;
2、环境工程、热能与动力工程、化工、锅炉、暖通等相关专业;
3、熟悉电厂热力系统原理,熟悉电厂生产流程,熟悉电厂SNCR+SCR法脱硝、湿法脱硫、布袋除尘设备及系统的有关检修规程、运行规程及相关检修工艺标准;能独立处理和解决检修中出现的问题;
4、能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神,良好的沟通能力,熟练使用计算机。
岗位职责:1、负责脱硝、脱硫、除尘运行、检修技术管理工作;
2、负责制定本专业各项专业技术措施,负责本专业台账管理和运行分析工作;
3、负责完成本专业节能工作,配合环保主管完成环保监督管理工作;
4、组织编制脱硫专业备品配件定额、审核脱硫、脱硝、除尘备品配件技术数据,组织签订脱硫、脱硝、除尘备品配件技术协议、校对备品配件图纸;
5、负责完成本专业的培训计划、实施和总结,检查脱硫、脱硝、除尘设施的运行和指标情况,组织进行分析和提出解决方案;
6、完成上级主管安排的其他任务。
职位描述
岗位职责:
1.严格执行各项规章制度,认真执行值长的命令,全面完成汽机各项工作任务;
2.进行的设备启停操作,监视和调整各项参数,检查维护和事故处理;
3.对上级的错误指令,应申明理由,拒绝执行,并汇报上级领导;
4.在值班过程中应认真做好记录工作;
5.根据负荷情况,对设备运行状况在规定范围内进行调整工作,保持汽机运行稳定,工况正常,
6.针对运行中的实际情况,积极做好运行分析和事故预想。
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄20-45岁,电机、电气工程相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上电气运行操作经验;
2、熟悉发电基本操作技能,掌握所辖电气设备构造、工作原理;
3、熟练使用计算机,准确判断电气设备异常状态,具有较强的故障处理能力。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。
岗位职责:
1、负责本班安全生产运行工作。
2、严格执行公司各项规章制度、生产部考核实施细则。
3、合理调整机组及厂用电运行负荷、电气参数,保证供电质量。
4、负责本班电气设备运行监控及各项操作并做好各类生产记录。
5、执行巡回检查制度,及时发现设备隐患并汇报。
6、严格执行操作规程、“两票三制”。
7、执行交接班制度,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、负责本班设备包机、责任卫生区的清扫。
10、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、了解电厂、化工行业烟气脱硫脱硝除尘工艺;
2、环境工程、热能与动力工程、化工、锅炉、暖通等相关专业;
3、熟悉电厂热力系统原理,熟悉电厂生产流程,熟悉电厂SNCR+SCR法脱硝、湿法脱硫、布袋除尘设备及系统的有关检修规程、运行规程及相关检修工艺标准;能独立处理和解决检修中出现的问题;
4、能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神,良好的沟通能力,熟练使用计算机。
岗位职责:1、负责脱硝、脱硫、除尘运行、检修技术管理工作;
2、负责制定本专业各项专业技术措施,负责本专业台账管理和运行分析工作;
3、负责完成本专业节能工作,配合环保主管完成环保监督管理工作;
4、组织编制脱硫专业备品配件定额、审核脱硫、脱硝、除尘备品配件技术数据,组织签订脱硫、脱硝、除尘备品配件技术协议、校对备品配件图纸;
5、负责完成本专业的培训计划、实施和总结,检查脱硫、脱硝、除尘设施的运行和指标情况,组织进行分析和提出解决方案;
6、完成上级主管安排的其他任务。
职位描述
岗位职责:
1、全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人,安全上对生产管理部经理负责。
2、当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产,并执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。
3、负责监督、检查、考核本值人员的劳动纪律。
4、对各专业设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。
5、严格执行“两票三制”制度,制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场;事故发生时,保护好事故现场。
6、贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
7、正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
8、认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷,影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报,并监督检修人员及时处理,填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。做好交接班工作。
9、抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:日常锅炉操作及巡检、保养等任职资格:
1.年龄: 35周岁以下;熟练使用电脑办公软件及DCS操作程序;
2.具有国家承认中专及以上学历; 2年以上电厂工作经验者或热能动 力相关专业毕业生优先;
3.听从领导安排,能独立进行锅炉机组的启动及停运,并能根据实际情况进行负荷调整,保证燃烧稳定及参数的合格,能及时发现锅炉设备缺陷及安全隐患,对锅炉出现的事故正确处理。
4.具有良好的团队意识及执行力,对待工作严细认真;服从管理,认同公司企业文化。
工作时间:四班三倒制
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、保证供给数量足够,品质合格的除盐水,做好防腐蚀、防结垢、防积盐的工作,做到勤分析、勤监视、勤联系、勤调整,努力提高全厂水汽合格率。
2、负责化验各种水汽样品,并及时调整,控制各项指标合格。
3、负责运行日志及化验报表填写,要求书写清楚、页面整洁,数据真实可靠。
4、认真进行巡回检查,做好定期工作,发生事故或异常情况及时处理,做好记录并逐级上报。
5、负责热力设备停炉保护期间的化学监督,冬季做好锅炉加药、取样系统的防冻工作。
6、协助检修人员搞好炉内加药设备检修时的安全措施和检修后的验收工作。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责分析用仪器、药品的管理及管辖范围内的卫生。
任职条件:
1.高中及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责全公司中心设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
2、负责监督化水专业的运行、检修规程的执行情况。
3、负责提出化水专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。
4、根据更新改造计划,反事故措施,技术革新措施,督促检查各项技术措施的落实情况。
5、根据设备状况、检修计划和生产指标,确定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,组织开展技术改造和技术攻关活动,抓好节能将耗工作,协同有关部门共同完成经济指标。
岗位要求:
1.40周岁以下,大学专科及以上学历,化水运行专业优先;
2.有五年以上的化水运行经验,三年以上的人员管理经验;
3.掌握化水运行流程及规范,熟悉电除盐设备;
4.熟练使用及其他基本办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
职位描述
岗位职责:
1、负责管理锅炉、汽机车间日常生产工作,布置各项工作任务并检查落实情况。
2、制定锅炉、汽机车间各项生产指标,重点包括每月的点炉次数、用油指标、生产用水指标等。
3、负责组织各班组开展生产工作,保证锅炉、汽机运行和检修,召开班长会议及车间全体会议,解决工作中存在的问题。
4、负责对燃烧系统、水汽控制系统、风烟系统等运行情况进行检查,对锅炉及汽机运行、检修等进行技术监督。
5、负责拟定生产用原辅材料需求计划。
6、负责锅炉、汽机车间的安全环保管理,做好安全检查、应急演练和隐患整改等工作。
7、负责锅炉、汽机车间设备管理,对生产设备进行日常维护及保养工作,提出设备缺陷处理意见,组织设备大修、技术验收等,开展重大操作和特殊工况实验。
8、负责生产部门综合管理工作,拟定内部管理制度、工作计划等,并组织实施,建立并完善各类生产台账,合理控制生产成本、部门费用支出,节能降耗,同时负责与其他部门协调联络。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、制定汽机专业运行、检修操作规程及管理规章制度,并监督考核,负责编制预防措施并组织实施;
2、负责编制执行公司汽机检修及技改的方案;
3、负责组织编制汽机专业设备反事故措施、方案,组织或协助实施本专业改造项目;
4、负责分析和检查汽机系统运行、检修中的日常工作;
5、负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作;
6、负责本专业的报表、记录格式设计,负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作;
7、参与本专业范围内的安全事故调查分析和事故演练;
8、负责本专业运行和检修人员的技术培训工作;
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄28-40岁;大专及以上学历,热能动力工程专业;
2、熟悉汽机运行、检修相关业务知识和基本知识及一定的维护保养操作技能;
3、国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准;
4、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织、指挥与协调能力;
5、五年以上电厂汽机运行、检修的工作经验。
职位描述
岗位职责:
主要工作内容
1、负责管理锅炉、汽机车间日常生产工作,布置各项工作任务并检查落实情况。
2、制定锅炉、汽机车间各项生产指标,重点包括每月的点炉次数、用油指标、生产用水指标等。
3、负责组织各班组开展生产工作,保证锅炉、汽机运行和检修,召开班长会议及车间全体会议,解决工作中存在的问题。
4、负责对燃烧系统、水汽控制系统、风烟系统等运行情况进行检查,对锅炉及汽机运行、检修等进行技术监督。
5、负责拟定生产用原辅材料需求计划。
6、负责锅炉、汽机车间的安全环保管理,做好安全检查、应急演练和隐患整改等工作。
7、负责锅炉、汽机车间设备管理,对生产设备进行日常维护及保养工作,提出设备缺陷处理意见,组织设备大修、技术验收等,开展重大操作和特殊工况实验。
8、负责生产部门综合管理工作,拟定内部管理制度、工作计划等,并组织实施,建立并完善各类生产台账,合理控制生产成本、部门费用支出,节能降耗,同时负责与其他部门协调联络。
职位描述
岗位职责:
在部门经理领导下,全权负责运行班组工作,熟知锅炉、电气、汽机、脱硫脱硝除尘及化水各专业工艺及运行,确保安全稳定生产。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-45岁,男,热能动力、机械设计或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上热电厂工作经验;
3、熟悉行业内锅炉专业的设计、施工、验收等方面经验的优先考虑。
4、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位职责:
1、负责本炉安全生产运行工作。
2、严格执行各项规章制度、部门考核实施细则。
3、负责本炉工艺技术指标控制,合理调整锅炉运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本炉锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录。
5、负责本炉巡回检查制度的执行,及时发现设备隐患并汇报。
6、负责本炉操作规程、“两票三制”措施的执行。
7、负责本炉交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
8、参加各项培训,达到“三懂四会”。
9、每班监盘不少于6小时。
10、负责本炉设备、责任卫生区的清扫及管理。
11、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、遵守各项规章制度,按时上下班,上班期间不脱岗,不串岗,做到随叫随到随修;
2、服从工作安排,努力完成上级分配的工作任务,确保维修工作质量:
3、做好日常巡检工作,仔细检查锅炉及附机运行情况,及时发现和解决存在的问题,确保正常运行;
4、坚持安全作业,遵守安全操作规程,按计划对锅炉及附机进行保养,做好每年锅炉年检工作,提高锅炉的完好率;
5、爱惜工具器材,做好维修器材的保管工作,按需领取配件,对急需配件用后及时补办手续;
6、加强业务技术学习,提高工作能力。
任职条件:
1、负责厂内设备维护检修工作;吃苦耐劳。
2、服从安排做好检修加班和值班工作;
3、做好检修班组内部卫生工作;
4、处理各项生产突发性事件;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对锅炉范围内所有辅机及本体的巡回检查,并进行相关记录的填写。
2.严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度。
3.熟悉锅炉本体、附属设备的运转性能、构造原理及锅炉系统的现状,熟练掌握巡检项目、重点和检查方法。
4.做好锅炉的定期工作(如吹灰、定排等),发现问题及时同司炉联系。
5.协助主操进行辅助设备的切换,启停及运行调整,保持锅炉稳定运行。
6.能检查、判断本岗位设备及系统运行是否正常,并及时处理缺油、振动等常见故障。
7.严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。
8.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。
9.认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。
10.负责锅炉水泵房、工具间内的环境卫生整洁工作。
任职条件:
1.年龄:30周岁以下,男女不限;
2.具有国家承认大专及以上学历,热能动力等相关专业者优先;
3.具有良好的团队意识、执行力;语言表达能力、沟通能力强;
4.工作地点:甘肃武威;
8.缴纳五险一金;提供免费外出学习培训;节假日发放现金补贴。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、保证供给数量足够,品质合格的除盐水,做好防腐蚀、防结垢、防积盐的工作,做到勤分析、勤监视、勤联系、勤调整,努力提高全厂水汽合格率。
2、负责化验各种水汽样品,并及时调整,控制各项指标合格。
3、负责运行日志及化验报表填写,要求书写清楚、页面整洁,数据真实可靠。
4、认真进行巡回检查,做好定期工作,发生事故或异常情况及时处理,做好记录并逐级上报。
5、负责热力设备停炉保护期间的化学监督,冬季做好锅炉加药、取样系统的防冻工作。
6、协助检修人员搞好炉内加药设备检修时的安全措施和检修后的验收工作。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责分析用仪器、药品的管理及管辖范围内的卫生。
任职条件:
1.高中及以上学历,给排水、环境工程、化学、机电一体化等相关专业;
2.熟悉水处理各种工艺及设备,精通水处理项目运营优化等;
3.具备热电厂化水管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
热电厂热控专业
岗位职责:
1、项目建设期与设计院、生产厂家等对接本专业相关设计及备品备件编制、验收等工作;
2、本专业设备质量监督、检查验收工作;
3、搞好本专业安全生产,负责本专业安全规程的编制,并组织对事故异常等从技术角度进行研究、分析,制定防范措施;
4、负责本专业技术改造工程方案及施工措施的制定工作;
5、全面负责本专业的生产技术管理工作。
任职要求:
1、电气、仪表、自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上火电厂、供热公司或电建公司等相关工作单位工作经验;
3、精通煤粉锅炉、电力生产流程和技术规范,具有较高热工仪表技术水平和丰富的经验,能编制、修改编制运行规程,熟悉热控安全作业规程;
4、熟炼掌握热力系统自动保护装置及DCS系统设计、建设、运行和维修的专业技能,并能独立展相应工作;
5、能指导运行人员正确操作运行热工仪表设备、DCS系统维护,发现事故缺陷能及时妥当处理等;
6、具有良好的人际沟通能力、学习能力、分析判断能力,熟练掌握office基本办公软件。
7、具有项目建设经验优先录用。
职位描述
岗位职责:
工作地点:山东省济宁市金乡县济宁食品工业开发区
任职要求:
1、35周岁以下男性,身体健康,吃苦耐劳、品行端正、责任心强、热爱本职工作;
2、大专及以上学历,电气、机电、工业自动化、热工等相关专业;
3、熟悉电气与热工知识,具备三年以上电厂相关专业从业经验、管理经验,具备一定的组织协调能力;
岗位职责:
1.负责电气供电设备的安装调试、检修维护及运行,装置各项试验及维护措施的实施。
2.电气设备备品备件采购计划及备品备件质量的验收。
3.对车间及电气人员进行技术培训及电气安全教育培训。
4.电气设备巡回检查及6S管理。
5.电气设备事故及时消缺、电气事故处理及事故分析。
6.实施大中小修工程计划,并组织实施、验收。
7.熟悉高压用电设备及高压倒闸操作。
8.联系供电单位确保供电通畅,及时了解国家及地方优惠用电政策。
福利待遇:
★工资:面议;
★保险:缴纳五险一金;
★加班补贴:法定节假日三倍加班工资;
★餐费补助:20元/天;
★过节福利:3000元/年 ;
★生日补贴:200元 ;
★工龄补贴;
★提供宿舍;
★公司拓展活动+专业技能培训;
★带薪年假;
职位描述
岗位职责:
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养工作;
2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作;
3、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗;
4、处理系统故障,发现问题及时上报相关领导;
5、锅炉及相关专业,熟悉锅炉、电气、热工运行等相关知识,具备较高实操能力。
1、中专及以上学历,身体健康、品行端正,无任何不良记录;
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;
4、踏实肯干,对工作认真负责。
职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省长沙市
任职要求:
1、中专及以上学历,热能动力、电力系统自动化、火电集控运行类等相关专业;
2、具备2年以上从事过电厂汽机运行岗位工作,具有较丰富的实际工作能力;
3、熟悉汽轮机的运行操作及事故处理流程,能独立进行各项操作,具有较强的组织能力、分析判断、处理能力;
岗位职责:
1、协助主操做好本机组安全生产,保证设备的安全稳定运行。
2、严格执行公司各项规章制度、生产运营部考核实施细则。
3、协助主操做好本机组工艺技术指标的控制,合理调整机组运行负荷、工艺参数,保证外供蒸汽的产量和质量。
4、负责本机组本体和辅机的运行监控和巡回检查并做好生产记录,及时发现设备隐患并汇报。
5、协助主操做好本机组操作规程、“两票三制”措施的执行。
6、严格执行交接班制度的执行,做到“十交五不接”。
7、参加各项培训,达到“三懂四会”。
8、负责本机组设备包机、责任卫生区的清扫。
9、完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:1、了解电厂、化工行业烟气脱硫脱硝除尘工艺;
2、环境工程、热能与动力工程、化工、锅炉、暖通等相关专业;
3、熟悉电厂热力系统原理,熟悉电厂生产流程,熟悉电厂SNCR+SCR法脱硝、湿法脱硫、布袋除尘设备及系统的有关检修规程、运行规程及相关检修工艺标准;能独立处理和解决检修中出现的问题;
4、能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神,良好的沟通能力,熟练使用计算机。
岗位职责:1、负责脱硝、脱硫、除尘运行、检修技术管理工作;
2、负责制定本专业各项专业技术措施,负责本专业台账管理和运行分析工作;
3、负责完成本专业节能工作,配合环保主管完成环保监督管理工作;
4、组织编制脱硫专业备品配件定额、审核脱硫、脱硝、除尘备品配件技术数据,组织签订脱硫、脱硝、除尘备品配件技术协议、校对备品配件图纸;
5、负责完成本专业的培训计划、实施和总结,检查脱硫、脱硝、除尘设施的运行和指标情况,组织进行分析和提出解决方案;
6、完成上级主管安排的其他任务。
职位描述
岗位职责:
1、执行运营部日常工作监督管理;公司各部门员工工作纪律
2、负责原辅材料的采购工作,并负责车间的生产物资的监控,生产成本在生产过程中的控制,促进低耗降本;负责公司的备品备件的采购、管理工作
3、公司各项制度的建立、健全、实施组织、计划、协调、调配等综合能力强;
4、公司各项手续的办理
5、人力资源管理、及食堂、门卫的日常工作监督
6、外来人员的接待;会议的安排、组织,会后的总结
7、了解厂区安全设施并掌握有关安全知识,是公司的一级消防责任人。负责监控本分公司生产现场管理的情况,确保环境整洁,文明生产。
8、暂时负责设计单位设计工作的协调
9、完成领导交办的其它工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、贯彻执行国家、地方政府安全生产方针、政策、法规和公司安全管理制度及规定。担任锅炉专业工程师。
2、对公司的安全生产负直接监管责任。
3、组织建立安全管理体系。
4、组织建立健全安全管理制度,报公司领导审批后监督执行。
5、定期召开安全生产会议,解决生产、建设中的安全、职业健康、消防等问题。
6、组织开展安全大检查活动,发现问题和隐患限期整改,并跟踪整改落实情况。
7、组织隐患排查工作,建立档案,跟踪管理。
8、负责协调政府对口的安全工作。
9、发生事故时,立即赶赴现场,按有关规定组织或参与应急救援,及时向公司相关领导上报,组织或参加安全事故调查处理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上火电厂、供热公司或电建公司等安全相关工作单位工作经验;
2、熟悉电厂安全法律法规,持有安全员相关证书,注册安全工程师优先考虑;
3、熟练使用办公软件,有一定的协调和表达沟通能力。
4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
5、具有项目建设经验优先录用。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专以上学历,安全相关专业优先;
2、有热电厂安全管理经验,持有注册安全工程师证书优先;
3、熟悉国家有关安全生产方针政策、法律法规、标准规范等;
4、熟练使用常用办公软件应用;
5、具有较强的书面写作能力、语言表达能力、人际交往能力及解决问题的能力,有较强责任感、服务意识与敬业精神;
6、具备良好的团队协作及沟通能力。
福利待遇:缴纳五险一金、享有司龄补贴、餐食补助、节假日补贴、安全奖、带薪年假、免费宿舍、教育培训、每年组织健康体检一次等