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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
土木工程;安全工.. |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、必须按公司规定,定期组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
2、正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案的编制,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。及时、如实地进行事故报告,做好事故现场保护工作,参与对事故的调查和处理。
3、汇总和审查安全生产措施计划,并监督有关部门切实按期执行。
4、总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和专业培训。负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作,指导班组安全教育,抓好员工复工及变换岗位安全教育。
5、协助部长组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
6、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准等,并对其有效性进行控制。
7、负责制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全风险控制应急预案等安全技术作业文件。
8、负责按月对各工程项目的安全生产过程、文明施工及职业健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。
9、协助部长做好厂内环境因素的识别与控制并定期检查厂内环保相关设备的运行情况,发现问题及时上报处理。
10、协助部长不定时检查保安部的人员到岗和履职情况;组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在问题及隐患要求其按规定的期限及时整改解决,做好复查工作。
11、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、年龄30-45周岁,中专及以上学历,助理级职称,无专业要求;
2、具有3年以上大中型生产、施工企业同岗位库房管理工作经验;
3、能够独立进行物料的收发、盘点和验收,责任心强,具有一定的沟通协调能力;
4、熟练运用办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
会计; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-26 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
、年龄20-26周岁,大专及以上学历,助理级职称,文秘、会计、信息化管理、计算机技术专业;
2、应届毕业生或具有1年以上大中型生产、建设、施工企业同岗位内业资料管理工作经验;
3、能够独立进行资料分类、收集、整理和档案管理,熟悉工程技术档案的填报和归档要求,责任心强,具有一定的沟通协调和写作能力;
4、熟练运用办公软件。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-5 年 |
专业要求: |
建筑材料工程技术.. |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、年龄25-35周岁,本科及以上学历,助理级职称,建筑材料、机械设备及自动化专业,负责设备管理的为机械及相关专业;
2、具有3年以上大中型生产、建设、施工企业相同岗位采购、合约、供应方管理工作经验;
3、能够独立编写招标采购文件,熟悉采购业务流程,熟悉相关料的验收、保管、发放、核算、盘点统计等流程,并编制相关报表,具有一定的商务谈判和写作能力;
4、熟练运用办公软件,持C1及其以上驾照且有三年以上驾驶经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
工程测量技术; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、做好日常测量放样工作,
2、做好导线、水准的复测工作,保护好控制点的位置,并定期做好复测。
3、妥善保管测量仪器,并定期完成测量仪器的校验,确保仪器的精度。
5、完成测量方案的编制。
6、做好结构物关键部位的复测工作,做到一种方法放样,多种方法复核。
7、完成领导交付的其他任务。
8、配合技术员完成其他任务。
9、严格执行公司的绩效考核制度,明确目标任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟悉设计施工图纸;
2、项目策划:工程量统计、场地布置、资源配置、功效分析等;
3、独立编写预制构件施工方案、施工指导书、安全技术交底等资料;
4、对工人进行安全技术交底、现场指导工人施工;
5、对项目材料编制计划、提交并定期盘点;
6、编制生产计划并监督落实;
7、现场把控预制生产安全、质量、进度。
8、完成领导分配的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
编导; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责会议记录和会后文件与纪要的拟稿、下发、传达;
2.配合承办各种会议、负责会务及接待工作;
3.负责公司工作计划、总结、报告及其他有关文件的草拟;
4.编制公司相关工作简报、简讯,提供对外宣传资料;
5.织公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作;
6.负责公司微信公众号、官网的维护,负责向上级单位报送公司新闻信息;
7.负责公司品牌维护以及标示标牌的制作;
8.负责公司宣传画册、视频的制作;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑工程管理; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司物资管理办法要求,负责对物资供应管理进行计划、调整、实施和监控,并组织做好相应记录;
2、负责接收、执行、管理职能部门提供的物资需用计划,对物资进行招标采购或询比价采购,并对物资合同执行情况跟踪落实;
3、根据公司物资管理办法要求,审核、评价、确定物资合格供方;保证物资按质、按量、按时进场;
4、对物资管理各类报表、物资系统统计数据、物资管理的各项内业资料的合规性负责;
5、配合将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表;
6、追踪物料使用情况,强化供方管理,积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈,做好供方资料、评审记录
7、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1)负责生产计划在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实; 2)负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3)参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4)具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;
5)做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
6)参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
7)负责指导实施一般不合格品的返工、返修工作,配合技术部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
8)完成上级领导交代的其他工作2年及以上施工技术管理相关工作经验,特别优秀者可放宽条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1)负责管理部门技术档案、质量标准、规程和施工图的接收、分类、编目、登记、保管、复制、借阅、发放、统计等工作;
2)负责根据部门要求对研发、设计成果进行建档管理;
3)负责完成会议纪要、会议记录编写、签发和归档程序;
4)负责配合质量主管,对公司QC小组活动进行管理;
5)负责配合公司宣传工作.
职位描述
岗位职责:
1.执行国家和上级有关技术标准、规范、规程和施工技术管理规章制度。
2.负责与建筑装配化、智能建造及信息化相关的课题申报及研究工作。
3.负责市政预制构件产品(包括大型构件和小型构件)的前期研发设计工作。
4.负责按照设计文件、图纸、技术规范、操作规程、检验技术标准编写施工组织设计和作业指导书,认真做好施工技术管理工作。
5.负责研发产品的生产和使用中的质量管理控制工作。