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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘售楼处保洁3名,要求50岁以内,形象好,有高端场所保洁经验,单休,上班时间8:00-17:00,月薪3000,五险一金,提供午餐。
招聘售楼处保安3名,要求身高172以上,形象好,年龄35岁以下,退伍军人优先,有售楼处保安经验优先,单休,上班时间8:30-17:30,月薪5000,五险一金,提供午餐。
招聘售楼处水吧服务和来访接待各1人,要求女,身高160以上,35岁以下,形象好,单休,上班时间8:30-17:30,月薪4000,五险一金,提供午餐。
招聘售楼处接待主管1名,要求女,身高160以上,35岁以下,形象好,单休,上班时间8:30-17:30,月薪5000,五险一金,提供午餐。
值夜保安1名,退休男性,无休,春节5天。上班时间20:00-8:00,月薪3000。
有推荐可以联系我: 133 二五七 11682
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作;
2、负责统计和考核全公司各部门业绩指标;
3、负责公司下属各项目客户服务工作的督察;
4、负责公司下属各项目业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪;
5、负责定期汇总、搜集各类业务指标,并提交可行性分析报告;
6、参与接管验收,参加设备的验收和移交工作,参与前期介入,参与重大技术方案的制订;
7、负责物业品牌的形象维护与宣传。
任职要求:
1、28-35周岁,大专及以上学历,物业品质经理1年以上工作经验;
2、物业管理经理上岗证、内审员资格证;
3、熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉ISO质量体系运行流程。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3300 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责物业费,水电费的收缴,项目费用报销,交账,做账等基础性财务工作。
2.协助客服主管处理的其他事宜。
任职要求:
女,高中学历以上,25-40岁,有物业工作经验。
海威物业,周末大小休,交社保。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
任职要求:
1、28-35周岁大专及以上学历,具备物业经理1年以上经验;
2、具备较强的沟通能力、管理能力、应变能力;
3、熟悉办公软件操作。
上班地点:杭州市滨江区
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、有电工上岗证
2、3年以上水电管理工作经验,熟悉初步预测算者优先
3、善于现场管理熟悉图纸及各项规范,并有较强的图纸审查能力
4、擅长各种水电及暖通、弱电管理和技术规范验证等
5、有较强的执行能力,能较好的协调沟通,具有责任心和职业操守.福利待遇,大小休,工作餐,社保等。待遇面议