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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
环境工程;化学; |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
产品销售经理
1、负责药剂市场的调研和开拓;
2、负责重点客户对接;
3、负责药剂业务的推广和销售。
4、具有良好的协调能力和语言沟通能力,思维缜密,应变能力强;
5、责任心强,积极主动、注重工作细节,团队精神;
6、熟悉使用offie 办公软件
任职要求:
1、大专学历以上,环境工程、给排水或相关专业优先;水处理、环保相关行业产品销售工作经验1-3年,有机电、设备行业产品销售经验也欢迎投递;
2、2年以上环保行业销售经验者优先;
3、具有责任心和敬业精神;
4、为人正直,适应出差,情商高。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
环境科学; |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.熟悉了解销售大型膜系列水处理设备,水处理工程的特点,对公司业务知识熟练掌握,开发客户,商务谈判,合同签约,熟悉招投标流程,商务。有市场分析和判断能力,良好的客户服务意识和团队合作精神。
2.贯彻执行公司销售策略及政策,落实公司的销售计划,带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
3.负责销售业绩的预测,目标的制定及分解,开发新客户资源;
4.组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;
5.评估销售业绩,能有效管理团队,懂得如何激励团队,发挥团队***战斗力,建设销售团队。
任职要求:
1.为人正直、诚恳、诚信度高,具有较好的组织、协调能力,团队意识强;适应外出差。
2.C1驾照,形象气质佳,在环保行业工作两年以上销售经验,大专以上学历,会使用WORD,EXCEL软件,会制作PPT。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
化学工程与技术;.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
22- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.熟悉事业部销售政策、目标,提供销售支持,协助销售人员跟进市场的执行过程;
2.销售开发的售前支持工作,包括解决方案提供、投标方案制定、客户技术交流方案编写、技术培训等;
3.参与并执行客户服务计划;提供现场指导等售后技术支持工作,根据客户的需求,提供相应的技术服务方案;
4.捕捉客户需求、关注市场竞争动态,提供销售信息和新产品研发方向的信息,提出技术改进方面的建议;
5.理解产品方向,应用范围、潜在价值,收集和整理相关产品的市场信息,竞争对手的信息,进行市场调研;
6.了解客户需求、掌握业内技术方向,为公司提供有价值的参考意见;
7.客户满意度的调查,完善客户需求分析;
8.了解产品技术特点,针对客户需求提供客户服务解决方案,及时解决客户出现的各类问题,处理好用户投诉,维护公司利益,提高客户满意度
9.协助销售人员,提供售后服务支持和技术保障,推动销售市场。
二、任职要求
1.大专以上学历,环境工程、给排水、化工工艺等相关专业;
2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验;
3.了解水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件;
4.具有良好的沟通和协调能力,较高的合作意识和团队精神;
注:此岗位在成都上班
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
环境工程;化学工.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-30000 月薪 |
年龄要求: |
22- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.配合业务人员与客户进行现场技术沟通;
2.编制水处理工艺与工程设计相关图纸;
3.参与完成工程项目的标书的制作;
4.负责工程现场安装及设备调试工作;
5.收集、整理和归档技术方案和资料;
6.参与工程项目的实施、管理和控制;
7.参与技术科研和技术攻关;
任职要求:
1.大专以上学历,环境工程、给排水、化工工艺等相关专业;
2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验;
3.了解水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件;
4.具有良好的沟通和协调能力,较高的合作意识和团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
组织科技创新团队承担非常规水资源开发科研课题,组织科技创新团队承担非常规水资源开发创新技术和装备研发项目,组织开展非常规水资源开发产业创新技术集成应用示范。
年龄:45 岁以下(含45岁)
学历:博士或本科以上正高级专业技术职称
专业:化学、化工、给排水、环境工程、生物
工作经验:具有博士研究生期间水处理研究方向或从事水处理及污水资源化研发经历并具有研究成果。
技能证书或职称:副高级专业技术职称
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
参与科技创新团队非常规水资源开发科研课题参与科技创新团队非常规水资源开发创新技术和装备研发项目,负责非常规水资源产业创新研究院日常业务管理与成果推广、联络协调工作。
年龄:35 岁及以下
学历:硕士或本科中级职称
专业:化学、化工、给排水、环境工程、环境科学、生物学、生态学、水利学、地理学工作经验:具有硕士研究生期间水处理研究方向或从事水处理及污水资源化研发经
历并具有研究成果。
技能证书或职称:硕士或本科中级职称
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司研发课题的研发工作,完成课题报告、论文和专利撰写;2.负责科研项目立项申请和验收工作相关资料编制;
3.负责小试实验和中试实验方案的制定、实验的实施、实验结果的认定,并提供项目设
计所需的参数,撰写试验报告;
4.产品品质出现异常,负责分析处理;
5.水处理化学品的开发及性能验证(如:架凝剂、助凝剂等);
6.撰写工艺试验报告,编制工艺文件;
7.公司产品说明书、安全技术说明书,标准及专利等相关资料的写编制。
产品投入市场跟进反馈,优化、完善。
专业要求:环境科学、环境工程、化学分析、化学工程等相关专业;
工作技能:熟悉水处理系统及污水处理技术和材料,具备给水处理、污水处理、净化
回用及相关专业知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业要求:化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学师范、生物化学等相关专业;
能力要求:化验基础知识扎实、办公软件熟练使用、实验数据的处理;检测水质化验,如 PH、电导、浊度、硬度、氨氮、COD、BOD 等水质指标;
生产产品检测:如聚合氯化铝、循环水阻垢剂、杀菌剂、缓蚀阻垢剂、聚丙烯酰胺等;
化学品检测:如聚马来酸酐、七水硫酸锌、PBTCA、次氯酸钠等;精密仪器:原子荧光、分光光度计、气相色谱仪、波相色谱仪的操作;
证书要求:拥有中级或高级检验工证书优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.专业要求:有机化学、物理化学、高分子化学、化工原理、油田应用化学、化工分析技术等专业知识;油田水处理技术、油气层保护技术等基础知识;
2.工作技能:(1)油田化学品配方的筛选、改进试验设计、开展;(2)设计、组织污水处理药剂体系的筛选、优化试验;(3)油田化学技术交流;(4)油田化学措施现场技术指导、组织实施;
3.结合表面活性剂作用原理,分清不同种类破乳剂的作用机理,可独立互配产品配方;4.负责油气集输和油田水处理化学品新产品的开发,成熟产品的优化;5.负责油水分离破乳剂、降粘剂等化学品的小试实验和中试实验方案的制定、实验的实施、实验结果的认定,并提供项目设计所需的参数,撰写试验报告;
6.负责科研项目立项申请和验收工作相关资料编制;
7.负责现有技术的方案研究、总结汇报、技术推广;
8.管理和维护实验室相关的实验仪器、设备。
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招聘人数: |
100 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责本片区营销工作的开展,制定所辖区域销售、回款计划任务,执行实施,完成销售指标、回款指标;
负责所辖区域重点市场、项目的跟踪,制定市场公关方案,目标市场的策划,进行产品推广和销售;
搜集与寻找客户资料,建立客户档案,客户客情关系管理,制定客户拜访计划并实施:分析所辖区域销售数据,判断市场变化,配合大区经理制定攻关策略,收集行业信息竞争对手信息,客户需求信息,推动公司发展;
制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
做到客户服务需求 30 分钟内响应,及时处理现场出现的问题,如需现场服务 24 小时内到达,服务达到客户满意,客户满意度大于 85%,合同原件回收率 100%6:对污水处理主流工艺有一定的认识,熟悉常规的水处理运营模式,了解基本的水处理设备设施,熟悉水处理药剂:
熟悉了解销售大型膜系列水处理设备,水处理工程的特点,对公司业务知识熟练掌握,开发客户,商务谈判,合同签约,熟悉招投标流程,商务。有市场分析和判断能力,良好的客户服务意识和团队合作精神;
参加公司的阿米巴学习,按照公司阿米巴经营模式开展工作,践行德蓝哲学文化应于与客户、现场、工作中;
保守公司秘密,防范泄密发生。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.专业要求:环境工程、生态学、生物工程、微生物学等相关专业;
2.工作技能:微生物相关工作经验,熟悉微生物实验室常规仪器操作技能;
3.负责污水处理微生物菌剂新产品的开发(如:高效菌种、生物促生剂、解毒剂等),成熟产品的优化;
4.负责研发课题研发工作,完成课题报告、论文和专利搠写;
5.负责科研项目立项申请和验收工作相关资料编制;
6.负责产品小试实验和中试实验方案的制定、实验的实施、实验结果的认定,并提供项
目设计所需的参数,撰写试验报告;
7.可完成基础微生物实验,实验数据的数据及状况分析;
8.管理和维护实验室相关的实验设备。
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招聘人数: |
80 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
环境科学、环境工程、化学分析、化学工程等相关专业;工作技能:有化学、化工、环境工程等相关工作经验,善于与人沟通,沟通交流能力强推行公司“一站式服务"从进水到污水排放全流程技术服务;负责销售的技术支持工作,从售前、售中、售后,全方位支持销售进行市场营销(包括解决方案的提供、投标方案的编制、客户技术方案的编写);预处理工艺段调试其中包括脱盐水、中水相关药剂的调试及反渗透膜、超滤膜的指导安装及化学清洗;
括环水相关药剂调试及方案编制,运行数据监控保证系统运行正常,如项目需要,需驻场技术服务(周报告、月度报告、季度报告)编写提交;污水架凝实验小试挑选及现场应用推广;
后期实行,全员销售包括药剂,膜材料的推广,工程项目信息的收集、销售,以技术支持销售,成为技销合一的复合型人才。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业:物流、化工、机电、电气、环境工程相关专业
工作技能:1年以上采购或相关工作经验
采购物资询价、比价、议价,技术协议及采购合同谈判并签署;采购合同实施和在途物资的跟踪;合同全过程风险防控,催要采购货物发票及合同原件;到货后的物资的验收、入库和单据的流转;对不合格品的追索、赔偿和处置;按照合同约定的付款条件办理付款和结付的手续;
公司供应链软件采购物资信息的填报;供应商考察、评价、开发管理;建立档案,开发战略合作供应商签订框架协议;建立、保持和更新供应商档案
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责工程项目的方案交流,工程项目方案、技术标书及商务投标文件的编制及审核工作,并负责组织投标分析总结。
3.负责部门的人员日常销售工作的管理和考核工作。
4.组织、建立并完善方案和投标的标准化模板资料。
5.负责执行事业部年初制定的销售计划,完成全年目标任务,实现事业部利润。
6.对各区域市场的信息情况进行汇总分析,梳理重点跟踪项目,并带领团队进行市场开发。
7.制定销售部门年度、季度、月度工作计划,向事业部汇报过程工作完成情况,进行工作总结、工作分析。
8.根据目前制度和销售实际情况,负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程,经常检查,及时纠正。
9.对营销团队进行销售服务过程中的现场培训,根据需要向事业部提供培训需求计划,并组织实施相关培训工作。
10.负责管理客户档案,组织客户回访、客户满意度的评估工作。
11.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
12.保守公司秘密,防范泄密发生
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助各个区域进行市场开拓、宣传和投标工作。
8.协助各个市场区域制定客户开拓、市场维护计划,并跟踪落实、现场检查推进,保证计划落实。
三、督导职责
1.督导各个片区完成回款及销售计划。
2.监督项目部严格按照合同约定进行施工,如期保质保量完成。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责完成新产品的销售任务。
3.负责向技术研发部反馈市场需求信息。
4.负责销售客户货款回收及风险控制工作。
5.负责销售合同原件回收,完成率100%。
6.负责完成部门分配的其他工作。
7.负责执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)要求。
8.负责本部岗位票据、数据流转的及时、真实、准确、全面。上报各项票据、数据准确率、及时率100%。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.执行部门队伍建设要求,做到正言正语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.本片区营销工作的开展,负责制定所辖区域销售、回款计划任务,执行实施,完成销售指标、回款指标。
2.分析所辖区域销售数据,判断市场变化,配合大区经理制定攻关策略,收集行业信息,竞争对手信息,客户需求信息,推动公司发展。
3.所辖区域重点市场、项目的跟踪,制定市场公关方案,目标市场的策划,进行产品推广和销售。
4.组织总结与分析市场,制定下一年度所辖市场营销计划。
5.处理客户投诉,不断提高客户满意度。
6.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
7.做到客户服务需求30分钟内响应,如需现场服务24小时内到达,服务达到客户满意,客户满意度大于85%,合同原件回收率100%。
8.按质量管理体系要求、规章制度和公司长远发展需要,规范工作流程、创新管理,监督执行过程。
9.所辖办事处的日常管理。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
4.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
环保水处理技术
1.完成本岗位绩效考核指标.
2.负责按照公司营销策略、政策和计划制订销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
3.负责本区域市场开拓、项目收集,并组织实施与效果评估。
4.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓。
5.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
6.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护。
7.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作。
8.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.负责客户档案、销售过程各项单证、合同、资料等的管理,并进行更新。
8.负责各项销售数据的整理、录入、汇总分析工作。
9.负责客户满意度的管理,负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
职位描述
岗位职责:
一.主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.按照事业部客户服务系统和管理规范:做到客户服务需求30分钟内响应,24小时内通过远程服务解决问题,服务达到客户满意,客户满意度大于85%。关注客户未来需求,保证客户持续需要。
3.负责开展公司国际市场水处理化学品、水处理设备和新型材料的销售及国际工程项目、运营项目的承接。开展事业部客户客情关系工作。
4.按照事业部供、销要求,采购计划准确率达到100%,发货有效回执单回收率100%。
5.做好国际市场调研,了解、洞察国际市场变化。
6.负责国际业务询价单的询盘、报价及跟踪。
7. 负责合同洽谈、回款、客户反馈等合同执行跟进,控制外贸业务中的各种风险。
8.负责收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息、归纳、整理、为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。
9.学习产品知识、语言、业务知识,提高工作技能。
10.执行事业部管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的各项要求。
11.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.支持人力资源部完成公司级培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
三.督导职责
负责督导事业部所需的物资采购及发运工作
职位描述
岗位职责:
一、主责
环保水处理技术 营销经理
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.对各区域市场的信息情况进行汇总分析,梳理重点跟踪项目,并带领团队进行市场开发。
3.信息的分析汇总,寻找市场机会;确保信息的时效性、信息量、准确性、充分性。
4.负根据目前制度和销售实际情况,负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程,经常检查,及时纠正。
5.对营销团队进行销售服务过程中的现场培训,根据需要向公司提供培训需求计划,并组织实施相关培训工作。
6.加强自身学习,更新思想理念、学习工作方法、学习产品知识,不断提高工作能力,培养正确的思维方式,养成依法办事、积极务实、快速反应的工作习惯。
7.做好部门间的沟通协调工作。
8.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助其他区域做好市场开拓工作。
8.协助工程项目部做好项目的实施及后评价工作。
9.配合其他事业部做好市场信息互通工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.完成部门要求的本岗位年度技术指标、研发指标、成本指标、费用指标、管理指标。
2.做到客户服务需求30分钟内响应,如需现场服务24小时内安排人员到达现场,服务达到客户满意,客户满意度大于85%。
3.按照公司、事业部、部门、主任工程师的要求参加各项培训。
4.严格执行工程设计工作中管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)执行率,内外审不出现重大不合格项。
5.负责完成部门本专业主任工程师安排的新技术、新工艺的引进、研发、应用工作;计划完成率100%,进行成果转化。
6.负责完成本专业主任工程师安排的设计任务,包括方案设计、投标技术标书编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计、技术服务。
7.做到本人各项票据、数据准确率、及时率100%。
8.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需完成的事项。
4.完成本事业部或本部门安排的其他相关工作。