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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
20-26 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、轮岗制,服从企业安排,从事不同岗位学习及锻炼;
2、有较强的服从意识,按要求完成分配的工作内容;
任职要求:
1、喜欢茶行业,愿意与公司一起成长进步;
2、擅长沟通,有一定的抗压能力;
3、可以接受出差。
培养方向:外派培训师、店长、区域经理、区域督导、外训部讲师、拓展经理
1、综合薪资4000元/月起
2、五险、餐饮补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、生日会、外出培训机会、带薪年假
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
2、向顾客介绍茶知识、茶叶保管方法等茶文化;
3、熟悉公司所有产品知识 ,根据客户需求,进行有效导购;
4、负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作;
5、做事细心踏实,服务意识强,有上进心,能随时服从领导安排调配。
岗位要求:
1、女,年龄18--25周岁,形象气质佳,身高158cm以上;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、对茶行业有着浓厚的兴趣,同时,愿意从事营销类工作,有一定的抗压能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助董事长做好日常工作处理,日程安排,客人来访接待工作。
2、有效处理电话,邮件,传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达。
3、协助董事长起草各种文件,做好会议记录。
4、各部门上报董事长文件的保存,管理,督办。
5、对相关文件,档案,合同进行分类和归档。
任职要求:
1、亲和力强,胆大心细,形象气质佳。
2、茶业、法律、文秘、中文专业优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:规划及落实公司申报政府扶持(补贴、奖励、专项)资金及荣誉资质。具体职责如下:
1.项目规划
2.项目外部公共关系维护
3.项目编辑
4.公司内部项目协助
5.项目档案及公司档案管理
任职要求:
1.农学类、食品类、管理类相关专业
2.在类似行业担任资质及项目申请工作1-2年,对各政府机构及职能有一定了解,熟悉了解行业领域各类扶持资金支持方向
3.有一定专业基础,文字写作功底较强,语言沟通,协调能力强
4.稳重踏实,形象气质好,心里抗压能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉公司所有产品知识 ,在机场销售咨询柜台为客户诚信销售产品;
2、负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作;
3、做事细心踏实,服务意识强,有上进心,能随时服从领导安排调配。
任职要求:
1、女,年龄18--25周岁,形象气质佳,身高160cm以上;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、对茶行业有着浓厚的兴趣,公司提供良好的系统终端连锁管理培训课程与晋升平台。