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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.熟悉研磨与切割工艺并掌握机台特性;
2.具备SOP编写能力,办公软件excel、PPT等应用;
3.能吃苦耐劳精神,配合生产任务达成;
4.负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升;
5、生产线工艺监控、异常处理,保证生产线平稳运行;
6、新物料试用导入;
7、工艺设备的日常监控和分析;
8、协助产品研发及实验制作对接及流程优化工作;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责LED背光产品开发、客户对接,客户需求分析跟进,现场技术支持与样品改善
2.负责背光新产品从输入到输出的整个过程,保证产品批量,及产品质量问题分析解决
3.负责产品优化及量产维护,灯条相关物料评估导入和BOM制定
4.具备较强的对外沟通能力,良好的团队协作能力能跨部门高效沟通
产品交付跟进(研发&量产)
任职要求:
1.熟悉LB常用材料及其特性,如PCB、LED、lens等关键物料;熟练掌握产品生产工艺流程和常见问题的处理方法
2.具备项目管理能力,有PMP证书优先
3.本科及以上学习,精通CAD等绘图软件
2年以上LB工作经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.维护生产正常运行;
2.加强设备维护,完善维护项目,降低设备故障率;
3.制定保养计划,按计划进行维护设备;
4.对负责的设备制定相关SOP及表单,并执行;
5.妥善管理使用备件耗材;
6.参与引进新设备工作,保障设备引进工作顺利进行;
任职要求:
1、大专及以上,机械电子等相关工科专业;
2、5年以上半导体芯片设备行业经验;
3、喜欢动手,善于思考,爱岗敬业且富有团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织人员安全生产培训、提高人员安全生产意识
2、策划并修订mini线体设备管理办法,保证设备点检、维护、保养有效执行
3、评估并修订备品备件管理办法,保证备品备件消耗合理,做到有效控制成本
4、组织改善生产工艺,解决质量问题,保证生产良率及设备稼动率
5、依据生产计划开动设备、保证能源最有利用
6、培训下属员工,提高员工技能,做到一人多岗、一人多技能
7、协助技术部门评估物料评估/样品制作/新产品开发,并输出评估结果/报告,保证评估资料合理性及完整性
8、完成上级领导交办的其他事项
任职资格:
1、大专以上,理工科,机械或电子专业优先,
2、有SMT设备调试经验优先、有miniLED行业设备调试经验优先
3、掌握LED工作原理
4、CAD、office、治具开发能力
5、思路清晰、有求知欲、吃苦耐劳
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责LED倒装、垂直芯片新技术开发:协同产品研发针对开案产品工艺技术评估;研发技术报告撰写;
2. 负责产品性能提升单项实验的推进;缩小目标竞手芯片差距;
3.负责新设备调研及打样测试;
4. 专利撰写;
5. 负责客诉技术协助、竞品解析、前沿技术检索;
6. 按照部门要求完成上级领导部署的其他工作内容。
任职资格:
1.有三年以上LED行业产品及工艺开发经验优先,倒装、垂直经验优先;
2.熟悉半导体器件和半导体材料,具备一定的半导体理论基础;
3.具备良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力,积极主动,有责任心。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.每日异常分析、改善
2.新老产品制程优化
3.掌握各站别设备的基本调试,以配合研发研发样品制作
4.熟练掌握点胶站设备调试,及配比调试原理、操作,协同点胶站落Bin率提升,确保产品一致性
5.完成交办的其他事项
任职要求:1.大专及以上学历,机电一体化、机械电子或相关专业。
2.有良好的沟通、表达能力和组织能力。
3.责任心强、逻辑能力强、思路清晰。
4.有LED封装行业经验佳
5.熟悉制图软件如CAD、SolidWorks等
6.需轮值夜班
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⒈协助部门主管跟进已下单原材料交期的跟进工作;
⒉协助部门主管对供应商的相关资料(购销合同、质量保证书、廉洁保证书、供应商调查表、供应商营业执照、原材料规格书等)的搜集、整理和存档工作;
⒊负责原材料月度交期达成率的报表统计工作;
⒋负责原材料相关规格书、SGS报告等资料的搜集和整理工作;
⒌合格供应商名目录的更新和完善工作;
⒍确保相关采购单据审核的及时性和准确性;
7.完成上级领导交待的其他工作事项。
任职资格:年龄要求:22-35岁之间;
学历要求:大专及以上相关专业者;
工作经验:从事本行业相关工作1年以上者;
职业技能:
1.熟练运用EXCEL及WORD文档相关的办公软件,掌握ERP操作系统;
2.对本行业的相关知识和原材料有一定地了解;
3.熟悉采购工作流程和下单流程;
4.有较强的协调沟通能力和工作耐心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-张家港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责封装前段段管理站别设备正常生产。
2、对员工进行操作培训、培训考核、现场操作指导。
3、负责修订主管设备管理办法,安排设备点检、保养有效执行
4、负责修订备品备件管理办法,管理备品备件使用,降低消耗成本。
5、负责主管设备的生产良率,设备稼动率,对异常进行分析并改善。
6、对设备安全生产负有责任,确保设备安全防呆,主管站别设备员工安全操作培训。
7、设备运行监督、降低能源浪费
8、完成上级交办的其它工作
其他说明:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械电子或相关专业。
2、熟悉LED封装前段设备机构及运行原理,熟练掌握维修、调试技能。
3、熟悉相关封装工艺技术。
4、具有良好的沟通、表达能力和组织能力。
5、责任心强、逻辑能力强、思路清晰。
6、1年以上设备维护、管理工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、全面负责公司动力运行、环保处理、厂房设施、动力设备、特气系统等配套设施的管理。
2、建立及完善厂务管辖范围内设备的日常保养制度;组织实施保养计划,并确保保养的实现率及保养效果达标。
3、掌握厂务设备运行状况,做好厂务设备运行技术状况的分析与总结。
4、负责厂区的安全和环保工作,保障消防设施、厂房设施的正常运行。
5、负责部门管理制度、体系、工作流程的建立和推行。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,动力、电气、机电、土木等相关专业。
2、6年以上相关工作经验,3年以上厂务经理岗位工作经验。
3、熟悉关于动力设备、特气系统等知识与技能,熟悉安全与环境法规。
4、具有出色的组织能力和协调能力,团队领导和团队合作能力较强。