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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-30 年 |
专业要求: |
水工结构工程;水.. |
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工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
一、招聘职位及相关要求
招聘岗位:副总工1名
职位要求:
1)具有高级工程师职称或已经通过土木工程师(水利水电)执业资格考试,业务技术水平扎实;
2)熟悉平原地区泵站、河道、水闸的设计;
3)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4)品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心,具有良好的敬业精神及职业道德;
二、薪酬待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度,给予优秀人才充分展示的舞台和发展的空间;工资待遇:年收入约20万元-35万元。
欢迎有识之士加入。
职位描述
岗位职责:
一、招聘职位及相关要求
(一)招聘岗位:监理工程师若干名 27-45周岁,男;专业需求:工程类专业。
(二)职位要求:
1.具有水利部水利工程监理工程师资格证书和工程师职称,专业基础扎实,证书要求转注到公司。
2.长期从事水利工程、监理施工等建设监理等工作,具有独立工作的能力。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心,具有良好的敬业精神及职业道德,开拓进取,廉洁奉公。
二、薪酬及福利待遇 公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度,给予员工充分展示的舞台和发展的空间,薪酬待遇领先于苏北市场同职业水平。
⒈工资待遇:面谈,薪酬方式灵活。
⒉保险待遇:员工按国家规定享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金待遇。
职位描述
岗位职责:
一、招聘职位及相关要求
(一)招聘岗位:监理工程师若干名 27-45周岁,男;专业需求:工程类专业。
(二)职位要求:
1.具有水利部水利工程监理工程师资格证书和工程师职称,专业基础扎实,证书要求转注到公司。
2.长期从事水利工程、监理施工等建设监理等工作,具有独立工作的能力。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心,具有良好的敬业精神及职业道德,开拓进取,廉洁奉公。
二、薪酬及福利待遇 公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度,给予员工充分展示的舞台和发展的空间,薪酬待遇领先于苏北市场同职业水平。
⒈工资待遇:面谈,薪酬方式灵活。
⒉保险待遇:员工按国家规定享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金待遇。
职位描述
岗位职责:
一、岗位主要职责:
1、掌握本专业相关规范、技术标准及其它相关专业知识;
2、能独立完成专业任务,合理安排工作计划;
3、配合完成领导交办的其它任务。
二、任职资格:
1、10年以上规划设计方面相关工作经验。
2、工程师及以上职称。
3、建筑学专业、电气专业或环保专业。
三、薪酬及福利待遇:
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的给予员工充分展示的舞台和发展的空间,薪酬待遇充分体现了按劳分配、领先市场的原则。
具体工资待遇:面议
四、联系方式
⒈联 系 人:葛 慧
⒉固定电话:0527-84399950
⒊手机号码:13305240139
⒋企业邮箱:sqswsjy@163.com
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、水利工程及相关专业,本科及以上学历,高级工程师职称;
2、在水利设计单位工作年限不少于10年,担任过堤防、泵站、水闸、水库或电站等水利工程设计负责人,有独立设计、组织、管理及指导能力,有大局观及开拓精神;
3、精通水利专业的基础理论知识和专业技术知识、技术标准、规范和规程;
4、熟悉质量管理流程,坚守质量底线,具有较强的职业操守;
5、有较强沟通能力、抗压能力、协调和应变能力;
6、具备注册土木工程师资格者(水利水电专业)或有负责10人及以上团队或部门管理经验的优先。
岗位职责:
1、配合部门主任完成生产、经营、管理工作,确保各项目标的完成;
2、配合做好项目款项的催收工作;
3、协调设计部内各项目生产安排,负责项目的技术和管理工作;
4、身体力行做好表率,严格执行质量管理制度,配合设计部主任做好指导、检查、督促工作;
5、负责团队建设和员工培养;
6、配合完成部门其他工作。
福利待遇:
1、薪金:岗位工资+执业资格补贴+绩效+福利,30-35万/年;
2、福利:五险一金、生日福利、节日福利、体检、意保险、餐补等。
职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、 履行《水利工程施工监理规范》规定的有关监理员职责。
2、 遵守公司廉政要求,不得帮助承包人做资料,不得向承包人介绍施工队伍、材料或设备供应商,不得干预承包人经济性合同谈判,不得出现吃拿卡要等。
3、 按照《监理项目负责人转正标准(试行)》工作要求做好相关工作。包括经历过的项目监理,能够掌握施工、监理控制要点;及时、认真、规范记录监理履职情况;单元工程完成后,能够及时完成工程量计算;掌握水平紫铜止水与垂直紫铜止水的搭接方法、工作原理,能够用纸折处,并演示工作原理等。
任职资格:
1、性别: 男 ;年龄: 22 到 28 岁。
2、学历: 本科以上 ;专业: 水利、路桥、土木、工程管理等 。
3、经验:工作经历 / 年以上,其中 / 工作经验 / 年以上。
4、技能: 具有二级造价工程师、二级建造师等资格证书者优先。
5、其它: 团结同事,服从项目负责人安排,主动按周梳理工作清单。对发生的问题,能够吸取教训,举一反三,不再重复犯同样的错误。
薪资范围:约6万-12万元,具体按公司薪酬体系执行。
薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+工龄工资+技能补贴+福利待遇。
福利待遇:五险一金、技能补贴、节日福利、餐补、住宿补贴、高温补贴、年度体检、带薪旅游、生日慰问、人身意外险。
职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1.负责组织项目生产管理
2.协助做好项目合同管理、收款等工作
3.组织业务技能培训
任职资格:
4.性别: 男 ; 年龄:28 到 40岁。
5.学历 :本科以上;专业:水利水电工程、农田水利工程。
6.经验:工作经历 ( 6 ) 年以上,其中项目负责人工作经验 ( 2 ) 年以上。
7.技能:具有水利工程及水工建筑物工程等相关设计经验,掌握相关项目设计流程和思路,具有水利中级或以上职称。能负责完成灌区改造、河道治理、中型及以上水工建筑(如泵站、水闸等)等项目设计生产工作。
8.其他:具有较好的沟通协调能力和团队精神,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,品行端正。有省内相关工作经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、熟练掌握地形测量、工程测量、水准测量、控制测量等并完成相应内外业工作;能熟练使用GPS、RTK、全站仪、水准仪等测量仪器和CASS、CAD、GIS等测绘软件;
2、服从管理,具有良好的职业道德和高度责任心,完成生产任务; 任职资格:
1、性别:男 ;年龄:21 到 28 岁。
2、学历: 本科 ;专业:测绘 。
3、技能:有水利工程测量经验优先
4、其它:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,团结同事,有较强的沟通能力和敬业精神
薪资范围:固定薪资+项目绩效,总收入9万-15万,其他福利:五险一金、节日福利、生日福利、年度体检、公司旅游等。
职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、带领项目组保质保量完成项目生产
2、项目组生产管理
3、组织技术人员的业务培训,不断提高技术水平和产品质量
任职资格:
1、性别:男;年龄:28到35岁
2、学历:本科及以上;专业:地理信息系统或测绘相关专业。
2、经验:工作经历4年以上,其中项目负责人工作经验2年以上。
3、经验:工作经历4年以上,其中项目负责人工作经验2年以上。
4、技能:熟练使用各种测量仪器及CASS、ArcGIS等常用软件,对工程测量、地理信息系统工程等项目熟悉,能独立完成数据采集、编辑、整理、入库,能够制作测绘成果图,地理信息数据分析与处理、数据建库、正射影像图生产,胜任GIS数据加工与生产、地图制作、三维建模、数据建库等各项任务;
5、其它:(1)助理工程师及以上职称,中级及以上职称优先。
(2)具良好改的沟通能力和团队合作精神。
(3)品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心。
其他福利:五险一金、住宿补贴、高温津贴、节日福利、健康体检、带新旅游、生日慰问、人身意外险。