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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责PACK工厂厂房规划布局,产线布局等相关工作;
2、负责PACK生产线现场工艺的问题解决、优化、持续改进、变更及验证等相关工作;
3、负责PACK生产线现场工艺文件的变更、维护等相关工作;
4、负责配合现场审核及审核问题的跟踪改进工作;
5、负责PACK量产件客户投诉中与工艺相关的问题的解决验证等相关工作;
6、负责配合PACK新产品试制等相关工作;
7、负责配合新设备、新工序调试验收等相关工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、要求本科及以上学历;
2、机械工程等相关专业;
3、有三年以上汽车零部件、动力电池相关行业经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术; |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助新购置设备的调试;
2、建立设备工装履历表和完整的设备工装台账,与固定资产台账保持一致;
3、根据设备设施实际使用状况,制定合理的保养及维修计划并实施;
4、保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计;
5、实施设备操作人员培训和组织培训效果评估;
6、设备工装标识和状态标识管理;
7、闲置、封存与报废设备管理;
8、根据设备的使用年限,制定合理的备件安全库存;
9、协助工艺做出最优的设备参数,制定设备操作规程和维护要求;
10、定期对设备故障进行统计、分析,由预见性维护形成预防性维护;
11、参与新设备移交,负责新设备和工装接收;
12、计量设备需求申请,领用和管理;
13、关于设备运转情况,备品备件情况,改造维修情况制定月报。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电一体化等相关专业;
3、2年以上工作经验;
4、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备;
5、锂电行业、重工、机械行业优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电芯生产设备开发,包括新设备方案设计和评审,3D/2D设计评估;
2、电芯生产设备改善及改造,包括设备稼动率、设备工程能力等指标的提升及生产工艺流程优化;
3、电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进设备技术,确保产品制造水平的不断提升;
4、评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准;
5、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,保质保量交付使用;
6、制定设备模块化,标准化规范,缩短设备开发周期,提高设备整体性能;
7、支持公司各基地的设备改造提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、自动控制等相关专业;
2、精通SOLIDWORKS, AUTOCAD软件的使用,及方案,3D总图和2D零件图的制作;
3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统等;
4、熟悉机器设计系统的原理与应用者优先;
5、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用;
6、3年以上动力电池行业设备开发或机器人应用经验者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-11000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常生产异常分析处理及持续改善工作。
2、技术标准文件的制定,管理,制定标准化作业SOP。
3、日常生产工艺参数的确认,APQP、PFMEA、CP等文件的制定管理。
4、新设备导入后的调试,工艺验证及DOE参数优化试验,确定***生产条件。
5、工艺优化,生产成本、材料利用率持续降低、改善。
6、协助上级领导完成新工艺生产导入验证,研发新体系量产推进工作。
7、指导产线按标准作业,培训生产作业人员技术要求、作业要点及安全操作。
任职资格:
1、本科以上学历
2、电化学/机械专业优先
3、3~5年锂电行业工作经验优先
4、熟悉动力锂电池结构及电池工作原理,熟悉电池生产设备及工艺流程;
5、较强的工艺实验及数据分析能力;
6、逻辑思维能力及动手能力强;
7、能独立分析/解决生产品质异常。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
材料学; |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责进行新工艺技术的设计及开发工作;
2、负责针对现有工艺技术进行重大升级改造;
3、主导试验和验证电芯工艺试验,进行工艺开发工作;
4、负责电芯产品的工艺开发阶段的文件输出,包括电芯新产品设计和开发文件;
5、负责生产电芯新设备的产品和技术信息输入并参与设备调试;
6、主导工艺实验的数据收集总结分析及评审等工作;
7、支持公司各基地的工艺优化改善。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料等相关专业;
2、3年以上的软包或铝壳动力电池研发工作经验,有知名锂电大型电池厂相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉动力锂电池的材料及制造工艺体系,熟悉产品品质标准,了解生产工艺管理;
4、了解软包或铝壳电池的产品设计,熟悉动力电池的生产工艺;
5、具有良好的工作态度和责任心,具有良好的沟通协作能力、主动学习能力及团队合作意识。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
计算机系统维护; |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
23-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司电脑相关设备(pc机、服务器、笔记本、)及打印机、电话系统的配置、维护及管理。
2、负责公司内部局域网的维护,网络平台的运行监控和维护,保证网络安全运行。
3、熟悉windows操作系统等相关网络的运行环境及pc机硬件维护,熟悉局域网的维护及网络安全,具有独立分析和处理网络故障能力;熟悉电脑维修。
4、熟悉路由器、交换机等网络设备的硬件结构和工作原理,了解服务器、防火墙等相关网络设备的功能和特点。
5.负责公司各类网络通讯设施的部署、运行状态监视、维保工作(防火墙、路由器、电话/网络交换机等);
6.负责公司服务器和机房的日常管理及维护,重要数据的备份、恢复工作;
7.厂房建造期间配合弱电项目的实施。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历
2计算机相关专业,二年以上硬件维护经验;
3、具备团队协作和独立处理工作事务的能力;
4、熟悉和掌握各种计算机软硬件,熟悉路由器、交换机等设备原理、配置者优先;
5、有强烈的求知心和责任心,做事认真、负责,具有团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责现场安全生产管理,发现问题及时处理;
2.负责消防安全管理工作;
3.主导公司的安全教育培训;
4.负责安全事故上报、调查、分析、处理工作;
5.负责日常安全环境检查及督导各部门安全环境自查工作;
6.负责公司安全、消防、环保工作流程与规章制度的落实;严格执行国家安全环保法律、法规、政策;
7、负责工厂6S运作,并有效组织实施;
8、完成其它环境、安全健康方面的日常工作。
任职资格:
1、大专以上学历,安全工程或机械或环境科学专业。
2、具有3年以上环境、安全、职业卫生工作,从事标准化工作3年。
3、该岗位需要持有安全员资格证书。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司厂房、动力设施的建设规划,提出合理建议并实施;
2、负责动力设施工作流程。包含压缩空气、真空、电力、空调、纯水、废水处理、消防
和环保等相关系统的操作和规划;
3、对公司的水、电、气方面有自己的统计分析改善思路;
4、能熟练使用各种电脑办公软件,会设计及绘制施工图纸。
任职资格:
1、大专以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上基建、大型动力设施设备设计、维护、管理工作经验,有电工证(高压)特
种设备操作证尤佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械工程及自动化.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率.
2、优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能.
3、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题.
4、组织制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依.
5、动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废.
6、对治具、工具进行合理化评估和改善.
7、IE改善项目、活动的推进实施.
8、完成领导交办的其它工作.
任职资格:
1、要求本科及以上学历,IE相关专业,优先工业工程、机械设备专业.
2、具有2年以上IE工艺相关工作经验,具有新能源行业优先考虑.
3、要求能识别工厂八大浪费的能力,熟练运用IE七大手法进行现场改善,熟悉精益生产.
4、能掌握基本的办公软件操作技能.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
23-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助人事主管做好日常管理工作。
2、协助修缮所负责模块人资制度和政策,并推进落实和有效执行。
3、负责人事日常事务:员工录用、使用、调配、解职、离职等,负责劳动劳务合同(协议)及时签订与续签、员工档案的管理(及时建立、更新,保证其完整性有效性)、商业保险及时办理、工伤事务处理等。
4、负责编写公司培训发展规划,拟订年度培训工作和预算,经批准后 组织实施
5、组织指导各部门制定多层次的培训计划,并协助其实施。
6、不断完善培训体系,向员工提供相关的培训信息和职业生涯发展培训建议。
7、收集和反馈培训结果的运用效果。
8、制定公司企业文化宣传方案:宣传企业文化的核心价值取向,组织设计制作各类企业文化宣传品,并根据不同发展阶段进行补充、修订。
9、负责内部刊物、板报和公司网站的相关内容模块的维护更新,建立有效、畅通的内部沟通渠道,建立与相关职能部门、媒体的良好关系。
10、进行企业文化调查,开展知识竞赛、辩论、征文比赛等多种形式的文化活动,营造丰富多彩的企业文化环境,提高各级的执行力和向心力。
11、协助主管组织公司部门职责、岗位说明书的梳理与确认,并根据公司岗位调整需要进行相应的及时变更。
12、负责日常员工关系管理,实时了解员工动态,及时处理异常,维护和谐劳动关系,做好员工职业生涯规划等工作。
13、及时收集、反馈各类制度政策的执行情况。
14、所负责模块的年度预算和预算使用控制。
15、完成上级领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定PACK生产车间设备的年度维护保养计划、预防预见性维护保养计划;
2、制定并负责填报车间设备的点检表(核查)、维护保养记录表、故障跟踪表、设备履历表、设备工装工具台账,设备保全日报,负责以上所有设备文件管理;
3、负责PACK车间设备、工装、工具的需求提出,需求文件编制;
4、负责PACK车间设备采购后的入厂安装准备,协助入厂安装与调试,接受设备供应商相关培训与交接资料,并将培训资料转化为公司内部资料进行管理;
5、负责PACK车间设备、工装、工具相关操作指导书编制;
6、负责PACK车间设备、工装、工具异常故障问题及时处理,并总结相关经验提出改善方案,跟踪持续改善,协助设备相关验收数据收集与验收报告整理;
7、服从上级领导安排的各其它工作。
任职资格:
1、要求大专及以上学历;
2、机械设计与相关自动化专业、模具材料专业、车辆工程相关专业;
3、有3年以上设备管理经验,5年以上设备调试与设备异常处理经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电气工程; |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责工厂施工建设的进度管理:根据公司批准的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场 施工进度,确保工程项目按计划进度完成;2、2、负责做好项目成本的把控工作:根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现 ;
3、负责过程资金跟踪审计、结算审计;
4、负责审核设计图纸中物料用量及工程做法的合理性,提出优化意见,并协助实施;
5、对于设计及工程变更,会同工程监理及总承包方,审核其合理性,对工程做法、数量进行确认,做好工程资料的审核工作;
6、根据合同约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设 备进场检查验收,对工程质量负责;
7、现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
8、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
9、负责现场业主、监理、总承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理;
10、组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他工程项目文件资料;
11、组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录;
12、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格:
1、要求大专及以上学历,电气工程、土建类专业毕业;
2、具有5至少年以上电力安装工程项目现场管理经验,熟悉电力安装、土建施工各个环节;
3、持有二级建造师证书或汽车行业工作经验优先考虑。