温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：35000-50000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、大专以上学历，电气工程、电子信息、高压电网、机械及自动化相关专业；
2、有3年及以上储能方案（电网侧、电源侧、用户侧等）设计或现场运维/调试或客户端技术工作经验；
3、熟悉新能源发电系统或电变配电系统；
4、熟悉CAN、RS-485或TCP\\IP通信系统设计原理；
5、对国家电网、政府能源局出台的各项新能源补贴及支持政策有深入了解。
工作职责：
1、收集和分析国内外储能项目的技术需求；
2、与客户沟通并根据客户需求，收集资料，设计储能系统方案，编写可行性方案和投标文件；
3、协助分析产品开发过程中的风险识别和系统问题解决；
4、跟进测试生产和认证结果，编写产品规格书、专利等过程文档；
5、技术协议编制。
1、大专以上学历，电气工程、电子信息、高压电网、机械及自动化相关专业；
2、有3年及以上储能方案（电网侧、电源侧、用户侧等）设计或现场运维/调试或客户端技术工作经验；
3、熟悉新能源发电系统或电变配电系统；
4、熟悉CAN、RS-485或TCP\\IP通信系统设计原理；
5、对国家电网、政府能源局出台的各项新能源补贴及支持政策有深入了解。
工作职责：
1、收集和分析国内外储能项目的技术需求；
2、与客户沟通并根据客户需求，收集资料，设计储能系统方案，编写可行性方案和投标文件；
3、协助分析产品开发过程中的风险识别和系统问题解决；
4、跟进测试生产和认证结果，编写产品规格书、专利等过程文档；
5、技术协议编制。
江苏德能电力设计咨询有限公司是致力于送电、变电工程设计和电网规划的专业企业，公司通过了质量管理体系认证，并建立了与公司业务发展范围相符的质量管理体系，以服务质量为公司第一目标和工作方针。
我公司主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务，经过近两年的努力，现已发展成为一家人才密集，技术装备先进的专业型电力工程设计公司。设计公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统，并在实际工作中得到了广泛的应用，为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。
从今年开始在省电力公司的大力支持下，公司在220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、110kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计等业务方面，有了突飞猛进的增长，并在业内外取得了良好的信誉。
今后公司在不断提升服务水平的基础上，为江苏省乃至全国的用电客户贡献我们应尽的责任和义务，努力创造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路！
