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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、土木工程以及相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上110kV电压等级及以上线路结构设计工作经验;
3、熟悉相关设计标准和规范;
4、能熟练使用相关专业设计软件;
5、具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神;
6、具有省、市正规设计院的工作经历者优先考虑;
7、能独立完成110kV、220kV的线路结构工作,熟悉项目所在地的设计习惯者优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电力系统继电保护.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:电力系统及自动化专业或其它相近专业;
3、有相关工作经验2年以上;
4、能独立完成110kV及以下变电站电气二次的可研、初步、施工图设计工作;
5、较强的协调和沟通能力,有相关资格证书优先;
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:
安装调试,电气布线,控制柜设计,低压系统设计,模拟电路,强电系统设计
岗位职责:
1、按公司下达的新产品开发计划,做好新产品调研、协助研发部经理完成电气设计方案;
2、收集项目前期电气资料,编制可研报告,制定电气设备的技术规范书,协助电气设备采购的选型,呈报部门负责人;
3、参与新产品方案中电气方案评审,协助研发部经理完成方案的可行性、经济性分析;
4、协助技术部完成产品技术难点,给出相应更改方案;
5、与结构工程师配合,完成新产品技术资料,型式试验等项目;
6、根据新产品电气图纸,编制BOM表、审核设备、元器件的需求计划,与采购部门完成新产品材料选型等工作;
7、协助研发部经理完成对外技术合作、推广、联合开发组织管理等工作;
8、不断努力学习新技术,新工艺等专业知识,提高技术业务水平,将新技术、新工艺用于设计开发和生产,对设计文件及电脑资料的保密工作须符合公司的保密规定;
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
学历/专业:
电气工程及自动化、高电压技术、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
技能要求:
1、能独立从事10kV及以下线路电气开发设计工作,设计理念清晰;
2、熟悉电气产品结构布局,了解产品开发流程,能较好地跟踪控制产品整个开发过程;
3、能熟练运用二维及三维设计软件PRO/E、CAD等工具及办公软件。
工作经验:
1、5年以上电气设计工作经验,熟悉电气类标准和电气设计规范;
2、熟悉电力系统自动化和智能电网等相关知识;
3、有环网柜、负荷开关等配电类产品相关行业研发经验者优先;
4、优秀应届毕业生亦可。
其他要求:
具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作态度积极,工作认真负责,具有团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司35kV及以上电压等级的输电线路电气专业设计,项目方案制定,设计文件编制,技术交流,图纸设计,项目咨询及评审等工作;
2、负责做线路电气专业架空线路及电缆线路的设计工作;
3、负责与合作单位协调沟通处理专业上的相关事宜;保证设计工作质量,对设计全过程进行专业管理和技术负责;
任职要求:
教育程度:大学本科及以上学历。
工作经验:三年以上送电线路设计工作经验。
个性与品质:性格外向开朗、亲和力强。
技能和相关证书:
1、电气工程及其自动化专业、电力系统专业、高压输电线路专业或相关专业。
2:有从事三维设计相关工作经验优先。
5、能独立完成35kV—220kV电压等级送电线路电气专业设计。
6、熟悉掌握CAD、道亨等相关专业制图软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、电子信息、高压电网、机械及自动化相关专业;
2、有3年及以上储能方案(电网侧、电源侧、用户侧等)设计或现场运维/调试或客户端技术工作经验;
3、熟悉新能源发电系统或电变配电系统;
4、熟悉CAN、RS-485或TCP\\IP通信系统设计原理;
5、对国家电网、政府能源局出台的各项新能源补贴及支持政策有深入了解。
工作职责:
1、收集和分析国内外储能项目的技术需求;
2、与客户沟通并根据客户需求,收集资料,设计储能系统方案,编写可行性方案和投标文件;
3、协助分析产品开发过程中的风险识别和系统问题解决;
4、跟进测试生产和认证结果,编写产品规格书、专利等过程文档;
5、技术协议编制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-45000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、完成储能产品项目基本的电气设计、设备选型、电气图纸绘制工作。
2、提供储能项目或产品的调试 运行服务,主要涉及设备现场接线指导、各储能单元单体调试、储能系统联调、试运行并组织协调各厂家人员现场调试,按项目进度计划完成调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子相关专业,电力系统3年以上经验:
2、熟悉分储能系统设计和管理,具有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计等至少一种产品的开发经验;
3、熟悉储能系统各关键部件,如电池、PCS、BMS、消防等选型分析,熟悉其工作原理、运行方式、测试规范和标准等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40000-70000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责制定和实施预制舱、储能相关业务的战略规划和目标设定。监督和管理业务运营,确保生产、销售和项目交付的顺利
2.负责市场调研和业务拓展工作,寻找新的业务机会和合作伙伴,推动销售增长和市场份额扩大。
3.负责预制舱、储能项目的策划、组织和执行。监督项目进展,协调各个部门和团队之间的合作,确保项目按时交付并符合质量标准。
4.需要具备全面的业务管理能力、领导才能和团队合作能力,以确保预制舱业务的顺利运营和发展。
任职要求:
1、具有集装箱体加工生产管理经验的优先;
2、5年以上储能行业认证、研发、评估、技术咨询从业经验者;
3、具有深厚储能技术背景,熟练掌握储能系统及预制舱相关知识,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断;
4、熟练Pack/模组结构设计,5年以上新能源行业模组设计经验;
5、拥有机械结构设计/机械制图等相关机械知识;
6、熟练掌握CATIA、PRO/E、CAD等3D/2D结构设计软件使用;
7、熟悉储能行业标准体系及核心产品/系统设计规范/试验方法/工程验收标准;
8、熟悉基建工程的报建流程及程序、熟悉国家法律法规和政策、熟悉现场施工工艺、施工规范、验收规范等项目的应聘者优先考虑;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、暖通类相关专业;
2、熟练使用CAD、Solidworks或UG、office等办公设计软件;
3、熟悉储能系统架构,熟悉储能集装箱温控系统,消防系统及承重、吊装等设计,有集装箱储能和储能一体机相关经验者优先;
4、能够独立完成动载荷分析、静载荷分析等内容,并完成响应的分析报告;
5、对于通风散热具备基本的理论知识;
6、懂简单土建设计,了解电力,建筑,消防、运输等相关标准。
岗位职责:
1.参与研发项目的立项、可研报告、总体方案、开发计划等的编制;
2.负责研发项目的结构设计,提供三维模型、工程图、下料图、下料清单、BOM清单等;
3.参与开发方案、设计、样机评审,
4.负责所有结构开发文件、图纸等资料的汇编;
5.负责生产所需工装/模具的结构设计
上班时间:8:30-17:00 双休,入职缴纳五险一金
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2.熟练使用AutoCAD、office等办公设计软件;
3.熟悉储能产品、储能电站相关技术规范和国家标准;
4.熟悉储能系统架构,熟悉储能产品设计要求及储能产品结构和工艺,有2年以上储能电站设计集成或相关行业工作经验;
5.具有良好的团队协作、沟通表达和报告撰写能力,具备需求转化落地能力和研发管理能力。
岗位职责:
1.负责制定本部门年度/月度工作计划和预算,并组织实施;
2.负责带队对储能产品核心技术和关键难点进行设计开发;
3.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施;
4.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发;
5.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收,负责非标项目开发的管理和评审;
6.负责组织储能类产品的检测试验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、电力电子、电气自动化等相关专业;
2、了解锂电池储能系统设计,熟悉相关电气控制原理及电力系统一次、二次设备工作原理、安装调试流程;
3、具备2年以上储能系统设计、调试经验或新能源场站电气、仪控系统调试工作经验;
4、良好的沟通表达能力、有良好的团队合作和客户服务意识;
5、能熟练使用办公软件,熟练使用常用调试测试设备,能适应不定期出差工作。
6、能完成部分技术分析和总结工作,有编写分析报告能力。
岗位职责:
1.负责产品及项目的现场服务工作,包括现场吊装、安装、送电等技术指导,客户培训,现场客诉产品核对及退库等;
2.负责对客诉问题进行现场分析和确认;
3.负责现场客诉产品状态初步确认和故障责任初步判定;
4.负责提出实施措施并整改,直到客户满意;
5.负责办理故障产品的返修与退还;
6.负责售后服务后的跟踪及登记归档工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
21000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2.熟练使用AutoCAD、office等办公设计软件;
3.熟悉储能产品、储能电站相关技术规范和国家标准;
4.熟悉储能系统架构,熟悉储能产品设计要求及储能产品结构和工艺,有2年以上储能电站设计集成或相关行业工作经验;
5.具有良好的团队协作、沟通表达和报告撰写能力,具备需求转化落地能力和研发管理能力。
岗位职责:
1.负责制定本部门年度/月度工作计划和预算,并组织实施;
2.负责带队对储能产品核心技术和关键难点进行设计开发;
3.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施;
4.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发;
5.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收,负责非标项目开发的管理和评审;
6.负责组织储能类知识产权申请、管理与维护;
7.负责组织编制、审核各类阶段性文件和报告(决策阶段、需求确认阶段、设计开发阶段、试验验证阶段、定型确认阶段);
8.负责汇编所有图纸、文件、报告并存档;
9.负责组织小批试制,编制、审核工艺文件和技术更改通知书;
10.负责组织储能类产品的检测试验,取得行业和客户要求的资质证书;
11.参与国家行业企业的标准制定,支撑行业、企业技术规范、检测规范、典型设计编制;
12.负责配合解决生产工艺、设备等方面的技术难题
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业;
2.熟悉智能电网、新能源发电系统或变配电系统,具备PMP证书优先;
3.具有3年及以上储能电站中大型项目的实施经验或产品研发管理经验;
4.熟悉储能产品、储能电站相关技术规范和国家标准;
5.具有储能系统产品研发设计经历、主持过至少1项工商业储能电站项目规划设计并成功应用
岗位职责:
1.负责制定本部门年度/月度工作计划和预算,并组织实施;
2.负责储能产品方案设计、研发阶段全流程策划、监督和评审;
3.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施;
4.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发;
5.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收,负责非标项目开发的管理和评审;
6.负责组织储能类知识产权申请、管理与维护;
7.负责组织编制、审核各类阶段性文件和报告(决策阶段、需求确认阶段、设计开发阶段、试验验证阶段、定型确认阶段);
8.负责组织储能类产品的检测试验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
22000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、自动化、机械设计、电子等相关专业;
2.精通储能系统组成及方案,精通BMS、PCS与EMS的技术、架构匹配,熟悉储能行业标准和技术规范;
3.具有3年以上储能系统集成开发的工作经验;
4.独立主导或参与完成公司储能系统产品的集成开发,精通风冷集装箱系统和水冷储能集装箱系统集成项目和相关管理
岗位职责:
1.负责带队对储能产品/项目总体方案制定;
2.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施;
3.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发;
4.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收,负责非标项目开发的管理和评审;
5.负责组织储能类知识产权申请、管理与维护;6.负责汇编所有图纸、文件、报告并存档;
7.负责组织小批试制,编制、审核工艺文件和技术更改通知书;
8.负责组织储能类产品的检测试验
上班时间8:30-17:00 双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责储能产品/项目对接、系统方案制定;
2. 负责产品的系统文档设计,并编写软件产品的总体方案书;
3. 完成对应储能产品的框架结构及其各功能模块的说明;
4. 专利、技术成果等知识产权申报材料的编制;
5. 协助技术难点、关键技术的攻关任务;
任职要求:
1.电气、自动化、计算机等相关专业;
2.需具备3年及以上储能行业从业经验;
3.熟悉常用电器件知识,熟悉电气器件基本原理,熟悉电路原理、电力系统相关知识;
4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5.熟练电力与新能源行业相关设计规范与认证要求;
6.了解储能产品,掌握储能系统及部件(如电池PACK、高压箱等)相关知识,精通产品电气控制逻辑,有调试及应用经验;
7.了解EMC、热设计基本知识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责储能类产品的检测试验;
2、 负责对储能类产品进行设计开发
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2、 熟悉储能系统架构,熟悉储能产品设计要求及产品结构和工艺;
3、 品行端正,具备优秀的沟通能力、表达能力和团队协作能力,具有较强的抗压能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责研发项目的结构设计,提供三维模型、工程图、下料图、下料清单、BOM清单等;
2、 参与研发项目的立项、可研报告、总体方案、开发计划等的编制;
任职要求:
1、 大专及以上学历。机械、暖通类相关专业;
2、 熟练使用CAD、Solidworks或UG、office等办公设计软件;
3、 熟悉储能系统架构,熟悉储能集装箱温控系统,消防系统及承重、吊装等设计;对于通风散热具备基本的理论知识;
4、 懂简单土建设计,了解电力,建筑,消防、运输等相关标准。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、电气自动化、电子通讯、计算机等相关专业;
2、熟悉储能行业相关标准;
3、了解储能系统PCS、BMS、EMS工作原理,了解储能电站系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议;
4、熟悉锂电池及储能产品参数指标和工作原理,可熟练操作储能系统测试设备,掌握电气系统操作规范、配电系统操作规范等;
岗位职责:
1.负责储能产品测试、联调等;
2.根据规范与检验规范,完善测试大纲及测试方案,完成产品的性能测试,确保测试质量;
4.充分了解产品的性能指标,完善测试用例,准确描述测试问题并针对问题提出意见和改进建议;
5.提供测试方案、测试用例,并输出测试报告;
6.负责部门测试设备及仪器的维护与保养。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
电气自动化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
14000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本设计组专业技术、管理工作,对本组成员进行考核;
2、负责本专业工程图纸设计、校核;
3、根据项目情况,推荐分配本组设计人员工作,对设计质量把关;
4、完成领导交付的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电力系统相关专业;
2、从事变电设计4年以上经验,独立完成220KV及以下变电专业设计;
3、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨的工作作风、良好的团队协作精神;
4、身体健康、仪容整洁;能承受较高的工作风险及压力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、工业与民用建筑、土木工程或相关专业
2、学历要求:
1)大专学历,2年及以上工作经验者,资历深薪资面议;
3、有变电土建设计相关工作经验,能独立完成110kV、220kV的变电结构/建筑设计工作,熟悉项
目所在地的工程规范和设计习惯;
4、熟练应用CAD、PKPM等绘图软件、办公自动化软件;
5、具有敬业精神、良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-12万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、负责参与工程各阶段线路系统专业设计任务。
2、独立承担本专业工程项目设计与专业图纸的设计、审核等工作。
3、学历要求:
⑴ 学历:本科及以上
⑵ 工作经验:
① 具有三年及以上电气设计经验,全日制专科(三年制)以上;
② 持有中级技术职称者优先。
4、具有敬业精神、良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市-栖霞区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责配网设计(农村电网、城市电网设计或配网工程设计);
2、负责设计过程中的内外部协调,完善项目后期服务;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施;
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程相关专业;
2、从事配网设计1年以上工作经验,熟悉江苏省设计习惯者优先;
3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;
4、能独立完成10KV/20KV配网工程设计任务。掌握现场测量、设计、设计审查;可接受长期驻点出差。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.博上及以上学历,电气自动化、电力电子等相关专业:
2. 熟悉智能电网、新能源发电系统或变配电系统,具备PMP证书优先;
3. 具有5年以上电力电子工作经验,具有逆变器,电力电子变换类产品项目的开发经验或产品研发管理经验;
4. 专业知识技能:优化控制算法、器件仿真分析、主电路拓扑分析;能力素质:精通电力电子变流器的设计,精通电力电子器件的特性及应用,熟悉电路分析,精通优化控制算法。
5. 熟练使用 cadence 或 cadence 软件绘图;
16.要求沟通能力强,组织协调能力强,项目管理能力强;
岗位职责:
1负责电力电子变换器、功率单元、开关电源的设计 与开发工作,关键器件的设计选型;
2.负责变流器主电路的仿真计算分析,拓扑应用、控制算法及设计分析,设计计算书编写;
3.组织变流器设计工作,审定设计交付文件,确保设计工作的正确性和
及时性;
4. 负责电力电子器件级的应用开发,特性研究,采购规范的编写审核;
5. 领导电力电子软、硬什组团队开展开发工作,进行电力电子产品规划。
并深度参与日常硬件研发;
6. 对公司软硬件产品起到技术把关工作;
了.对产品的销售和市场活动进行支特和跟踪:
8.技术中心研发管理工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、营销类、管理类、工程类专业,大专及以上学历
2、【电力行业】业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识
3、熟练使用计算机完成日常行政及管理工作
4、良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力
5、从事【电力终端产品】高低压成套开关柜,变压器,断路器,环网柜等三年或相关销售管理经验
6、熟悉电力行业销售模式,具有强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神
7、身体健康、仪容整洁;能承受较高的工作风险及压力;首次聘任不超过45岁