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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：1、负责党的思想政治建设、组织建设和队伍建设；2、负责制度建设；3、负责党组织活动的策划与实施；4、其它党委交办的工作岗位要求：1、中共党员，汉语言文学、新闻学、政治学等相关专业本科毕业；2、有较强的文字功底，熟练运用office办公软件；3、党性觉悟高，有党务工作经验者优先；4、具有较强的责任心与上进心，抗压能力强、高度的工作热情和团队合作精神；5、有亲和力与服务意识，并具有较强的语言表达能力，组织协调能力，计划与执行能力。
源于香港，领先全国
中海物业集团有限公司（以下简称“中海物业”或“公司”）隶属于中国建筑工程总公司旗下中国海外集团，是中国首批一级资质物业管理企业。1986年，中海物业首间附属公司中海物业（香港）在香港注册成立，辅助并战略性配合中国海外发展在香港的房地产发展业务。公司自1992年起在中国内地开展物业管理业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市，股票代码：02669.HK。
中海物业秉持“追求卓越，成为中国物业界的标杆企业”的企业愿景，践行“物有所依，业有所托”的服务承诺，发扬“精细、专业、诚信、和谐”的企业精神，拥有多元化的物业管理业务，经过多年的管理实践和品牌积累，在物业管理的专业化、精细化道路上砥砺前行，公司分别就质量管理、客户满意度、环境管理及职业健康与安全管理获ISO 9001:2008、ISO ******:2004、ISO ******:2004及职业健康安全管理体系OHSAS ******:2007标准认证。
目前，公司业务分布于中国50座主要城市，旗下现有员工超过2万人，在管物业类型包括住宅社区、商用物业和政府物业等多种形式，签约物业项目380余个，服务面积达6760万平方米，与多家知名企业建立了合作关系，现已成为集全国性战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。（统计截至2015年5月31日）
为满足客户不断增长的服务需求，中海物业拓展物业服务内涵，推出各类社区增值服务，包括居家服务协助、房屋经纪业务等。目前公司仍在不断拓展线下业务及O2O平台，“互联网+ ”模式已成为中海物业增值业务发展方向，我们力求为客户提供更多个性化、定制化、创新化的服务产品，优化客户的多方位服务体验。
经过数年的信息化建设，中海物业阶段性地完成了“数字中海”的打造，2015年起升级构建“智慧中海”，实现从运作层到决策层的智慧化升级。展望未来，中海物业将紧扣时代脉搏，加速“智慧化”迭代，实现邻里互联互通的悦居生活新享受，持续引领物业服务行业发展。
中海物业集团有限公司（以下简称“中海物业”或“公司”）隶属于中国建筑工程总公司旗下中国海外集团，是中国首批一级资质物业管理企业。1986年，中海物业首间附属公司中海物业（香港）在香港注册成立，辅助并战略性配合中国海外发展在香港的房地产发展业务。公司自1992年起在中国内地开展物业管理业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市，股票代码：02669.HK。
中海物业秉持“追求卓越，成为中国物业界的标杆企业”的企业愿景，践行“物有所依，业有所托”的服务承诺，发扬“精细、专业、诚信、和谐”的企业精神，拥有多元化的物业管理业务，经过多年的管理实践和品牌积累，在物业管理的专业化、精细化道路上砥砺前行，公司分别就质量管理、客户满意度、环境管理及职业健康与安全管理获ISO 9001:2008、ISO ******:2004、ISO ******:2004及职业健康安全管理体系OHSAS ******:2007标准认证。
目前，公司业务分布于中国50座主要城市，旗下现有员工超过2万人，在管物业类型包括住宅社区、商用物业和政府物业等多种形式，签约物业项目380余个，服务面积达6760万平方米，与多家知名企业建立了合作关系，现已成为集全国性战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。（统计截至2015年5月31日）
为满足客户不断增长的服务需求，中海物业拓展物业服务内涵，推出各类社区增值服务，包括居家服务协助、房屋经纪业务等。目前公司仍在不断拓展线下业务及O2O平台，“互联网+ ”模式已成为中海物业增值业务发展方向，我们力求为客户提供更多个性化、定制化、创新化的服务产品，优化客户的多方位服务体验。
经过数年的信息化建设，中海物业阶段性地完成了“数字中海”的打造，2015年起升级构建“智慧中海”，实现从运作层到决策层的智慧化升级。展望未来，中海物业将紧扣时代脉搏，加速“智慧化”迭代，实现邻里互联互通的悦居生活新享受，持续引领物业服务行业发展。
更新时间：2024-09-20
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更新时间：2024-09-20
更新时间：2019-07-16
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：物业管理/商业中心
职位描述：
一、岗位职责： 1、负责商业物业品质管理体系的受控运行与良好运转； 2、负责商业物业客服、品质管理类作业流程、管理制度、服务标准等指导性文件的制定，并给予业务指导； 3、负责商业物业品质条线的监督、检查、指导、培训、考评等管理工作； 4、负责商业项目整体客户诉求管理，每月提供条线数据分析，输出管理建议；监测跟进商业项目客户升级投诉，受理跟进回访集团级投诉； 5、落实商业条线客服满意度提升活动，指导各地区开展客户满意度提升工作； 6、参与新接商业物业投标方案策划、物业管理费定价及合同评审工作； 7、负责商业项目客服产品研发、成果输出及推广； 8、负责制定商业大客户的维护流程，制定分级服务标准，并推动执行与监督管理。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历； 2、5年以上品质管理实际工作经验，有集团总部工作经验优先； 3、具备较强的文件编写能力与服务产品开发能力； 4、具备优秀的人际沟通、团队合作能力，及较强的团队领导能力。 [详情]
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