专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
(一)项目前期
1、项目中标后配合市场营销人员和技术支持工程师签订项目合同和技术协议;
2、接到项目任务书后72小时内完成项目组组建,依据合同工期的要求进场前完成现场踏勘、技术方案、施工组织设计或 “四措两案”及资金需求计划的编制工作;
3、按照公司要求完成项目外包或劳务外包合同的签订;
4、按照实际进场日期要求完成各项资源准备和项目合同、安全质量及实施方案的交底工作。(二)项目实施
1、对项目合同范围、变更、进度、成本、质量、职业健康安全与环境、信息、沟通协调、团队建设等方面进行全过程管理,按时提交管理工作周月报;
2、负责项目的施工技术工作、设备系统的安装调试及售后服务工作;
3、负责项目验收并完成项目一次性验收合格率100%、竣工资料一次性通过率100%、安全质量事故为零、客户投诉为零的管理目标。
(三)项目报告
1、负责编制并提交项目日志、周报和月报;
2、参加项目相关联络会,会后2小时内提交会议相关纪要:
3、负责提交项目竣工验收申请、验收报告并办理竣工结算;
4、负责建立并提交项目实施外部干系人的档案资料。
(四)客户关系管理和市场支持
1、负责维护项目外部干系人的关系和客户满意度调查;
2、负责进行项目、客户、市场信息的收集,协助公司完成市场拓展任务;
3、协助售前技术支持,包括项目前期方案编制、与用户的技术交流和方案宣讲工作;
4、协助市场回款。
二、任职资格
1、年龄:30-45岁;
2、学历:大专以上
3、经验要求:从事工程项目管理工作5年以上,5年以上电力行业工作经验
4、知识要求:具有输电、变电、配电及用电等相关专业知识,熟悉电力系统输电、变电、配电及用电等项目的施工管理流程
5、能力要求:具备一定的协调、沟通、团队管理能力
6、其他要求:工作细致、责任心强。能适应出差,具有与业务相适应的专业资格证书或中级以上资格证书(一级建造师资格证为佳)
四川中威能电力科技有限公司是一家专业研制、生产、销售电能计量仪器仪表和终端设备的高新技术企业,注册资金1500万。公司产品涵盖智能电能表、抄表系统、负控终端、预付费电能管理系统等类别。公司以强大的技术研发团队、规范的产品设计、先进可靠的产品工艺、高效快捷的技术服务,赢得广大用户的信赖。公司现有的合作伙伴有四川省电力公司、四川省送变电、万科地产、恒大地产、蓝光地产、中铁建地产、置信地产等。
公司以“精准计量能源,绿色拥抱地球”为企业使命,本着“以人为本,因人而异,合理授权,肩挑责任”的理念带领团队,以“诚信、求实、创新、合作”的价值观经营公司,创造“公开、透明、激情、快乐”的工作环境,致力于成为中国领先的能源计量服务商。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:光伏逆变器
职位描述:
职责: 1、参与产品开发中热流平台搭建、平台测试及分析工作;2、参与功率模块、半导体器件热阻验证及分析;3、负责导热绝缘类物料测试验证与分析工作;4、完成公司热流相关的验证需求。任职要求:1、22~26岁,全日制大学大专以上学历,热能工程或机械专业毕业;2、有一年工作经验,初步掌握AutoCAD;3、了解机械零件生产工艺和相关模具知识;4、具有强烈的责任感,工作主动踏实、严谨细致,能吃苦耐劳。5、良好的团队合作能力,优秀的应届毕业生亦可。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-20万 年薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、公司简介
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武汉新业人力资源服务有限公司(以下简称“新业公司”)成立于2004年7月,多次被湖北省和武汉市人力资源行业协会评为信得过标杆企业。新业公司是与中铁第四勘察设计院集团有限公司(以下简称“铁四院”)合作的人力资源公司,多年来为铁四院派驻了一批批技术过硬,业绩突出的技术骨干,多人已被铁四院择优录用。
铁四院位于湖北省武汉市,是我国首批工程设计综合甲级资质单位之一,拥有工程设计、工程勘察综合甲级以及测绘、监理、咨询、环评、水土保持、地质灾害防治工程等20余项甲级资质,拥有线路、站场、桥梁、隧道、地质、建筑、给水排水、电力电气化、通信信号等40多个专业,集团公司被认定为国家企业技术中心,是世界500强企业中国铁建的国有全资子公司。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:1、制定歌唱类直播内容的运营规划并执行;2、负责制定官方频道的日常运营框架,设计符合频道定位的直播内容与互动玩法,对频道日常直播效果负责;3、策划、制作并执行歌唱类直播综艺节目,对节目质量、节目人气、人均停留时长负责;4、制定优质歌唱类主播与新主播的招募、筛选及培养方案并执行;5、对日常运营数据进行分析与研究,定期输出运营效果报告,持续优化运营体系。任职资格:1、4年以上互联网内容运营岗位经验,对秀场行业、视频行业、游戏行业和社区运营经验者优先;2、思维活跃,具备对热点事件的敏感性,能快速转化为运营执行;3、具有较强的逻辑分析能力和数据分析能力;4、良好的语言表达及文案能力。5、擅长调动他人以及组合资源,达成运营目标6、有原则、自律性好,严格遵循职业操守。 [详情]
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