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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
交通方便,销售提成丰厚,行业有前景。
(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
(2)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立客户档案
(3)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
(4)负责公司产品的售后服务工作,参与质量问题分析,及时记录客户意见
(5)掌握公司销售流程,善于并乐于上下沟通,排解障碍,引导合作,完成任务任职要求
任职要求
(1)大学专科及以上学历,化工,环保等相关专业。
(2)普通话流利,语音富有感染力,对销售工作充满热情,具有一定的客户开发及电话营销经验
(3)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,能适应出差
(5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态
(6) 要求化工专业或非化工专业有化工销售工作经验者,非诚勿扰!
(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
(2)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立客户档案
(3)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
(4)负责公司产品的售后服务工作,参与质量问题分析,及时记录客户意见
(5)掌握公司销售流程,善于并乐于上下沟通,排解障碍,引导合作,完成任务任职要求
任职要求
(1)大学专科及以上学历,化工,环保等相关专业。
(2)普通话流利,语音富有感染力,对销售工作充满热情,具有一定的客户开发及电话营销经验
(3)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,能适应出差
(5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态
(6) 要求化工专业或非化工专业有化工销售工作经验者,非诚勿扰!
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更新时间:2022-08-10
更新时间:2017-04-19
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.产品线管理:根据市场发展状况和产品生命周期研究,对老产品的升级和改良提出方案和建议;根据竞争对手研究,对产品线的补充与竟争组合(包括价格)提供方案和建议;2.市场运营管理:协助市场部推动新产品的入市管理,主导新品样本,宣传技术资料的拟定,确保新产品入市的及时性;审核,修改推广会PPT资料,并担任技术交流会的讲师或技术专家,提升公司品牌影响力,草拟细分市场专项技术解决方案;3.技术支持:负责组织并亲自撰写专业技术文章,提升公司的品牌影响力;草拟细分市场专项技术解决方案,对于难以解决的技术问题,组织研发资源进行攻关,确保技术支持的及时性和合理性。
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任职要求:1.5年以上低压电气研发类工作经验,或6年以上电气行业工作经验,并具备市场或技术类工作经验;
2.熟悉低压电气产品结构; [详情]