专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:1.5年以上低压电气研发类工作经验,或6年以上电气行业工作经验,并具备市场或技术类工作经验;
2.熟悉低压电气产品结构;
3.了解低压配电系统,熟悉低压电气行业市场;
4.优秀的口头表达能力和演讲能力,具备大型会议推广经验;
5.具备优秀的电气专业技术论文撰写能力,熟悉低压电气系列国标规范。
经过二十年的发展,目前产品技术及服务网络遍及全国,旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司,以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系,能更加贴近客户,快速响应客户需求,提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关(ATSE)及控制系统,拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验,参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定,在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示,TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年,泰永科技全力拓展低压电器事业产品线,与贵州长征电气股份有限公司战略携手,并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压),成立贵州长征开关制造有限公司,其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上,继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线,能为用户提供电源转换开关电器(ATSE)系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务,产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用,为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命,坚持以诚信为事业发展的基石,坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作,坚持不断发挥行业领军优势,致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展,坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念,尊重人才,培养人才,为员工成长提供良好的发展平台,为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士,敬请查看公司招聘详情,期待您的关注和加盟!
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略规划,确定公司产品发展方向制定产品体系及规划路线图;2、负责准确把握和深度理解市场及客户需求,制定公司产品战略和方向;3、负责公司新产品研发及市场调研决策,确认产品及产品体系的生命周期管理;4、负责整个产品研发团队的管理与搭建工作,对产品研发工作的整体安排以及人才梯队建设。任职资格1、本科及以上学历,美术类、设计类相关专业毕业,5年以上珠宝产品开发及团队管理经验;3、敏锐的时尚触觉,掌握最新源流原素,良好的分析和研判能力;3、具备很强的创意能力、产品设计资讯和文案语言整合能力;4、具备优秀的口头和文字沟通能力,能承受较强的工作压力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营发展战略、品牌定位、产品定位,研究消费者需求和终端竞争需求,规划产品线,制定产品线经营目标和策略;2、根据公司经营计划和组织架构特点,将产品线经营目标进行细化和分解,推动产品线经营管理在各个环节的工作顺畅和协同一致;3、根据公司产品规划和开发模式,对产品研发资源进行调研评估并提出整合优化方案,对产品研发成果组织评估评审,推动产品线经营计划的达成;4、根据公司经营策略和资源优势,不断丰富和完善产品线落地实施模式,通过门店路演等各种形式推动产品线的落地实施,并帮助终端门店提升竞争优势。任职资格:1.产品管理相关专业,具有五年以上的珠宝款式从事经验,及八年以上的产品管理经验;2.具备体系架构构建思维,具备良好的跨部门协作精神;3.富有责任心,拥有高度的工作热情。 [详情]
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