专业要求:电子与通信工程;电子信息工程技术;电气自动化技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
1.负责电源类产品基于TIC2000DSP软件需求分析和方案设计,上位机开发;
2.DSP软件的详细设计、编码及调试,分析并解决技术问题,完成产品软件开发;
3.配合硬件对产品进行系统调试和解决生产过程中的技术问题。
岗位要求:
1.计算机、电气、电子、自动化、微电子等相关专业,本科以上学历;
2.精通C/C++语言编程,熟悉单片机、DSP、ARM等嵌入式平台的软件开发;
3.熟悉处理器通用外设接口的工作原理和应用、ADDASPIIICUARTEMIF等常见接口的设置配置;熟悉串口通讯协议、CAN通讯协议、网络通讯协议;对无桥PFC,交错PFC,LLC,移相全桥及数控电源等电路方案有实际调试经验者优先。
4.熟悉数字信号处理基本原理及自动控制技术基本原理;
深圳市洛仑兹技术有限公司成立于2017年,是一家年轻、有梦想的国家高新技术企业。在深圳、长沙、武汉分别设立研发中心,并且拥有技术精良的研发队伍和理念先进的管理团队。
公司以电力电子双向变换和数字控制为核心技术,专业从事高频特种电源的研发、生产、销售和服务,并提供综合能源解决方案。业务面向新能源物联网、5G通讯、高端智能制造等多个领域。
核心产品:
储能电源、激光电源、化成电源、通讯电源、工业电源
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
技能要求:法务,律师,合规 岗位职责:1、负责公司内部各种合商务同、法律文件起草、审核、修订、法律风险评估工作; 2、预防和控制公司经营中的风险;3、负责公司内部新产品、新项目合规评审,给出风险提示及合规建议;4、解答各部门的法律问题;5、处理公司各种侵权、诉讼、争议等法律案件;与外部司法机关保持良好的沟通工作; 任职资格:1、法律专业本科及以上学历,精通劳动法,合同法,经济法优先;2、 1年以上工作经验,有第三方人力资源行业经验者优先;3、通过国家司法考试,有执业律师资格或具有人力资源相关知识者优先;4、具有合同起草与审查、知识产权管理、诉讼等相关专业技能。5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;6、较强的沟通和应变能力; 7、良好的敬业精神和职业道德操守; 8、如专业知识扎实,有吃苦耐劳精神,也可考虑应届毕业生。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责市场调研,协助BPO项目谈判,进行数据分析与处理,保障收入指标的达成;2、对项目进程中的风险管理与控制;3、负责BPO项目日常人力资源管理及项目管理工作。二、任职资格:1、3年以上BPO工作经验,了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识,有外包服务或人力资源服务经验者优先;2、具有良好的团队合作精神,优秀的沟通技巧,具备与所有级别,或来自不同组织的人员进行沟通的能力;3、有效调配和整合各项资源,高效完成工作目标;4、具有严谨的逻辑思维能力;5、改善客户体验;问题处理能力;6、有将复杂工作标准化作业能力,并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。7、需要有超过100人的BPO项目操作经验,参与过客户售前谈判、项目转移、项目建立和质量管理,能够准确的把握客户的需求,并根据客户现状提供合适的产品8、有创业团队工作经验的、熟悉当地市场,具备良好人脉关系的优先 [详情]
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