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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:1、负责市场调研,协助BPO项目谈判,进行数据分析与处理,保障收入指标的达成;2、对项目进程中的风险管理与控制;3、负责BPO项目日常人力资源管理及项目管理工作。二、任职资格:1、3年以上BPO工作经验,了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识,有外包服务或人力资源服务经验者优先;2、具有良好的团队合作精神,优秀的沟通技巧,具备与所有级别,或来自不同组织的人员进行沟通的能力;3、有效调配和整合各项资源,高效完成工作目标;4、具有严谨的逻辑思维能力;5、改善客户体验;问题处理能力;6、有将复杂工作标准化作业能力,并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。7、需要有超过100人的BPO项目操作经验,参与过客户售前谈判、项目转移、项目建立和质量管理,能够准确的把握客户的需求,并根据客户现状提供合适的产品8、有创业团队工作经验的、熟悉当地市场,具备良好人脉关系的优先
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更新时间:2024-09-19
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