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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
总经理助理含义
总经理助理(GeneralManagerAssistant),是总经理的工作助手,是总经理命令的执行人员,同时也是总经理的参谋,帮助总经理分析并解决问题。是领导与下级的沟通桥梁。一般说来,总经理助理既是管理者又是领导者。
工作职责:
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。
应聘条件:
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的中英文写作能力;
6.良好的计划和综合分析能力。
总经理助理注意事项:
总经理助理负责公司的一些日常事务,在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌:
1.坚决杜绝好奇心,不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;
2.按时完成工作;
3.搞好与下属的关系,工作有效率和能被很好的执行,需要助理与公司下属员工搞好关系,不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;
4.当好教练,做好示范。自己做好标杆表率,为下属以后工作树立典范;
5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情,涉及员工个人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心,爱惜人才,不要打小报告;
总经理助理职业发展
总经理助理是一个能锻炼人的工作,能在工作中迅速学习到很多知识和经验,以后可以朝助理总经理、总经理职位发展。任何职业的发展都离不开个人的勤奋努力,不断的学习和积累,快速提高自己的各方面能力。
总经理助理年薪
总经理助理已经是管理职位,年薪收入比较客观,一般在10万-30万的年薪招聘总经理助理。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
总经理助理(GeneralManagerAssistant),是总经理的工作助手,是总经理命令的执行人员,同时也是总经理的参谋,帮助总经理分析并解决问题。是领导与下级的沟通桥梁。一般说来,总经理助理既是管理者又是领导者。
工作职责:
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。
应聘条件:
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的中英文写作能力;
6.良好的计划和综合分析能力。
总经理助理注意事项:
总经理助理负责公司的一些日常事务,在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌:
1.坚决杜绝好奇心,不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;
2.按时完成工作;
3.搞好与下属的关系,工作有效率和能被很好的执行,需要助理与公司下属员工搞好关系,不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;
4.当好教练,做好示范。自己做好标杆表率,为下属以后工作树立典范;
5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情,涉及员工个人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心,爱惜人才,不要打小报告;
总经理助理职业发展
总经理助理是一个能锻炼人的工作,能在工作中迅速学习到很多知识和经验,以后可以朝助理总经理、总经理职位发展。任何职业的发展都离不开个人的勤奋努力,不断的学习和积累,快速提高自己的各方面能力。
总经理助理年薪
总经理助理已经是管理职位,年薪收入比较客观,一般在10万-30万的年薪招聘总经理助理。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
岗位职责:1、负责供应链信息化项目管理工作,包括需求分析、市场调研、系统实施、交付测试、上线效果跟踪等全过程;2、负责日常需求管理,包括整理需求文档、跟进系统解决方案、开发进度及质量管理、测试及用户培训、程序部署上线及效果跟踪等全过程;3、参与或配合其他信息系统实施项目;4、研究零售业务及供应链零售信息系统相关前沿IT技术。任职资格:1、本科及以上,信息管理、供应链管理、计算机相关专业;2、5年及以上零售行业信息化或供应链系统咨询实施经验,具备优秀的大型供应链项目管理能力,有供应链管理系统需求分析及设计经验;3、具备较强的协调和沟通能力,良好语言表达能力与服务意识;4、具有创新精神、洞察分析能力和快速学习能力,有良好的团队协作精神;5、具备较好的承压能力,能适应跟随项目出差。 [详情]
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