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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-乌当区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调,具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
(2)负责与劳动、人事、工商、乡镇政府等机构协调与沟通及政府文件的执行;
(4)负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作及相关文创工作。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,形象气质佳,165cm以上优先考虑,耐抗压,能出差;
(2 ) 知识结构较全面,了解法律知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
(3)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
很强的计划性和实施执行的能力;
(4)年龄26-32岁;
(5)特别优秀的可适当放宽条件。
上班时间:
(1)国家法定假日、年休假
(2)9:00-5:00
简历请附照片
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-乌当区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:技术查新,文件归档、档案管理
职位要求:(1)查新员、审核员应当拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律和社会公德,熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》,具有良好的职业道德。查新机构及其工作人员应当维护查新项目所有者的知识产权。
(2)本科(含)以上学历,具有一定的外语和计算机水平;具有两年以上与查新相关的工作经历。
(3)具有相关的专业知识并具备较宽的知识覆盖面,熟悉查新判断、分析的原则与要点,能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼,具备从事查新的能力。
(4)查新员负责查新的全部过程,代表查新机构处理查新受托、查新检索、撰写查新结论等事宜。查新员与审核员协商后,查新员负责撰写查新报告,必要时与审核员协商后代表查新机构选择合适的查新咨询专家。查新结论不能依赖没有充分依据支持的、关于某些特征的结论和判断,也不能使用依赖未经充分依据支持的、认为这些特征综合在一起可能会使查新结论最好化或者最差化的判断。
(5)审核员负责审查查新员所进行的查新程序是否规范;查新员确定的检索工具书、数据库选择是否合适;选择的检索词及分类栏目是否恰当;检出的文献是否为同类研究文献;可比文献是否恰当;查新员收集到的相关文献是否齐全;对提出的文献判读是否正确;查新结论是否客观和准确;查新报告是否规范,并向查新员提出审查意见。
薪资5000及以上
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-乌当区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.建立完善健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、.上岗、 企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用;
5.负责公司办公、基地、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.做好后勤保障工作,与基地同事、办公室同事有效沟通,把办公室管理得井井有条。
7.负责相关文档按保密级别整理分级,同时具备一定的出纳知识。
8.完成领导交代的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历。
2.两年以上办公室行政相关工作,熟练掌握办公常用软件。
3.具有良好的道德素养和职业操守。
4.做事认真负责,积极主动性强。
5.具有良好的形象气质,165cm以上。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-乌当区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.建立完善健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、.上岗、 企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用;
5.负责公司办公、基地、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.做好后勤保障工作,与基地同事、办公室同事有效沟通,把办公室管理得井井有条。
7.负责相关文档按保密级别整理分级,同时具备一定的出纳知识。
8.完成领导交代的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历。
2.两年以上办公室行政相关工作,熟练掌握办公常用软件。
3.具有良好的道德素养和职业操守。
4.做事认真负责,积极主动性强。
5.具有良好的形象气质,165cm以上。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理