专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
公 司 简 介
山东三信铝业有限公司是集金属材料的研究开发、加工及贸易于一体的高新技术企业。
公司创建于二00七年,总部设在具有“铝城枣乡”之称的茌平。公司下设两个厂区,其中茌平厂区座落于茌平信发工业园内,占地218亩,总投资1.5亿元,设计年生产能力为3万吨,产品以铝镁合金深加工为主,主要生产发动机配件(包括发动机缸盖、罩体、缸体高压配电等铸件)。茌平厂区现已投运了两条毛坯生产线,即一条年产5000吨消失模铸铝生产线和一条铝合金精密铸造生产线。三信铝业冠县厂区占地150亩,总投资1.4亿元,设计年生产能力为5万吨,产品以钢铁铸件为主。现已上马三条生产线:一条消失模铸铁生产线,年生产能力为5000吨;一条消失模铸钢生产线,年生产能力为******吨;一条V法铸造生产线,年生产能力为5000吨,三信冠县厂区总年生产能力已达到2万吨。公司采用国际上目前最先进的精密压铸和消失模铸造生产工艺技术,其中消失模铝合金铸造技术可填补国内空白。
公司现已与北京华泰汽车签订了汽车发动机配件供货合同,与韩国现代商定了合作意向,主要供应直列式四缸发动机缸体,与江铃汽车、中国重汽发动机配套产品的谈判也开始纳入程序。随着我国作为世界加工中心地位的进一步确立及汽车国产化、轻量化的推进,铝镁合金精密压铸产品以其优越的综合性能,越来越多地代替其它金属材料,有着广阔的市场前景,并在机械制造业、汽车工业、机电、船舶、铁路运输、航空航天等诸多行业有着广阔作为。
公司制定了中长期发展规划,积极推动和参与中国汽车工业国产化和制造装备轻量化进程,力求在中国轻金属材料开发应用、基础制造业的发展方面占有一席之地。公司规划争取用六年时间实现铝镁合金铸件年生产能力达10万吨,再生铝年处理能力达10万吨,原镁年生产能力达10万吨,镁合金加工年生产能力达5万吨的总体目标。全部项目总投资15亿元,全部投产后,总产值超达百亿元,利润过20亿元。
公司自2007年创立以来,始终坚持“打造中国一流的高科技绿色制造企业 ”的经营宗旨,遵循“客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺”的经营理念,坚持“精益求精的零缺陷管理”的质量方针,以先进的设备,精湛的技术,完善的管理,优质的产品使公司的综合竞争力不断得到提升,在国内外必将享有良好的信誉。
-
工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责审核付款凭证、编制应付账款会计凭证等财务核算工作,确保单据齐全,填写规范,流程合规,科目核算准确;2、了解及熟悉业务相关流程,进行流程梳理和优化,并对业务部门提供支持;3、严格执行集团月结流程,确保顺利高效完成每月结账工作。任职资格:1、本科及以上学历,财务类专业毕业;2、4年以上会计、审计相关工作经验;3、具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件;有Oracle或SAP使用经验者优先考虑;4、工作细致,具备较强的学习能力及理解能力;5、上进心强,有较强的沟通协调能力,具有较强的责任心和团队合作精神;6、有核算管理及共享中心经验者优先考虑。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责公司直播系统核心营收业务系统架构、开发、维护等工作;2、高可用、高并发、高扩展性解决方案设计及实施;3、负责项目整体技术及架构方案,并跟进实施落地,保证项目如期交付;4、参与代码Review,指导初、中级工程师工作,提高团队能力。任职资格:1. 本科以上学历,4年以上Java服务器端开发经验,至少完成一个在线分布式项目或在线游戏项目;2. 精通TCP/IP网络协议,熟悉多线程、线程池、信号量、缓存等;3. 精通Java语言,有扎实的Java基础,熟练使用spring,springboot, mybatis、redis等;4. 掌握Java NIO、Socket、熟悉Mina或者Netty;5. 具备良好的抽象思维和逻辑思维能力,能独立承担复杂系统开发工作;6. 具备良好的分析解决问题能力,能排查定位线上问题;7. 具备高度的责任心和团队合作精神;8. 有在Linux开发及部署经验优先。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:负责耳机音响渠道工作1、制定和配合渠道的策略、实施、监督;2、负责渠道的开发、维护、培训;3、管理渠道的进、销、存管理,收集及反馈渠道信息,以及处理意见;4、配合部门完成渠道销售任务,承担销售指标,完成报表。任职资格:1、本科以上,有一定的客户资源和较强的业务开发能力;2、有两年以上的消费类电子行业(音频设备、耳机音响、智能穿戴等)数码渠道销售工作经验;3、具备独立思考的能力和较强的学习接收能力,能够承受较大的工作压力;4、勤奋细心,有很强的责任心、进取心,有很好的团队协作精神;5、适应短期出差。优先资源:礼品渠道资源,数码类目线上商家资源、数码配件全国渠道资源 [详情]
我要投递简历