专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.有从事过电气成套行业车间管理者优先考虑
3.熟悉IS09000认证,3C认证
4.熟练运用OFFICE办公软件
5.有较强的组织、协调、沟通能力
6.能为车间员工进行培训,有较强的亲和力
7.工作责任心强,有上进心,虚心听取他人意见
8.能吃苦耐劳,体谅他人
9.性格乐观、积极、向上
10.享受养老保险、工伤保险、有培训、晋升等机会
浙江万电电气有限公司创建于1997年,前身为乐清万家电力成套设备有限公司,是一家以输配电设备为主导,集研发、制造、销售、服务等一体化的中型企业。公司总部坐落于东海之滨、雁荡山南麓的乐清温州大桥工业园区,紧临104国道线和甬台温高速公路。
公司主要生产35KV及以下的输配电成套设备、箱式变电站、电力变压器、高低压开关柜体、电力自动化系统等系列产品。
公司现有总资产5仟万元,厂房总面积约2.4万平方米,现有员工400余人,在温州本部、浙江衢州、上海等地区分别建立了生产基地,有60多家合作企业及17家驻外销售机构、办事处,市场营销网络覆盖全国、年产值达2亿元;
公司坚持“诚信为本、持续改进、创造精品、服务顾客”的质量方针,拥有先进的数控“冲、剪、折”生产设备,电气、机械机构专业技术人员50余人,建立健全的检测程序和检测设备,具有比较完善的生产运作及品质保证体系。2002年通过国家质量认证中心ISO9******质量体系标准审核,2003年是国家首批通过“CCC”认证企业、中国电器工业协会会员、全国电网建设与改造推介企业,先后荣获“中国著名品牌”、“全国开关柜十大知名品牌”,“市级信用AAA企业”、市“明星企业”等荣誉称号。
公司坚持“与社会同发展、为人民送福利”的企业宗旨,坚持“追求卓越、尽善尽美”的经营理念;坚持“开拓、务实、规范、创新”的管理理念;充分尊重合作伙伴的价值,提倡开展精神文明建设活动,展现扩大员工价值,围绕构建和谐企业,建立了党支部、工会、青年团总支等,倡导员工共同参与的企业文化。
面向新世纪经济全球化机遇,万电不断开拓进取,共谱中国电力事业新篇章。
-
工作地区: 温州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:11000-16000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通用机械
职位描述:
1. 生产管理与执行:负责组织实施公司下达的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。这包括协调资源,监控生产进度,解决生产过程中的问题,以保证生产线的高效运转。
我要投递简历
2. 质量控制:在总经理的领导下,参与或负责总装车间的质量体系构建、维护和执行,确保产品质量符合标准。这可能涉及组织质量审核、处理质量问题、提升产品质量意识等。
3. 团队领导与人才培养:管理总装车间团队,包括人员配置、技能培训、绩效评估与激励,以及团队建设,以提升团队的整体工作效率和协作能力。 [详情]