专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
Coordinates all functions: audits and monitors that all activies are performed in order to accomplish plan
Coordinates external audit.
WCM QC Pillar leader: coordinates activities fo QC Pillar working within WCM team to identify improvement plan (target score 2)
Competences
English spoken and written
Knowledge of ISO TS Quality System requirements
Knowledge of Transmission product and manufacturing
Knowledge of problem solving tools
Experience on a similar work environment
Skills
knowledge of lean manufacturing systems & problem solving tools
Good teamwork skills and team coordination
Leadership
Attitude to deliver
For WCM: training will be arranged focusing on specific WCM tools
杭州依维柯汽车变速器有限公司成立于1996年,由意大利菲亚特动力科技有限公司(初期由意大利依维柯股份公司)、广汽集团零部件有限公司和杭州前进齿轮箱集团股份有限公司三方合资而成。注册资金******万元人民币,占地面积******平方米,员工500多人。
公司是国家级高新技术企业,也是我国轿车、轻型客车、货车变速器的专业生产厂家和自营进出口基地,规模和综合实力目前居浙江省内同行前列。公司与意大利玛瑞利公司、奇瑞汽车有限公司合作,联合开发的AMT机械式自动变速器已于2005年实现了批量生产,这是国内第一款实现商品化的机械式自动变速器,到2010年底已投放市场3万多台。2011年,公司自行研发的轿车双离合器自动变速器,通过了科技部863项目验收。
公司将不断深化“诚信、务实、创新、发展”的企业文化,强化组织建设,提高组织效率,激活组织,激活员工,用高新科技和高新产品支持客户发展。
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-3 年薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:化纤生产企业
职位描述:
1、专业要求:材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与工艺、应用化学等。
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2、岗位职责:针对新产品作市场调研,信息反馈;新产品客户试样对接,开发过程中数据归档;开发相应的小试工艺、中试工艺及生产工艺,并完成相应调试,提供操作规程合成工艺优化工作等,确保产品质量及优化、研发。
3、岗位培养:公司关注员工职业发展,注重建立企业与职工的战略伙伴关系,努力实现个人与组织的共同成长,建立了本次招聘人才从工艺主管助理到厂长助理、品管经理的成长通道,为人才发展提供广阔的舞台。 [详情]