温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:人力资源管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
——开展筹建人员招聘,基础人事管理工作
——熟悉人力资源管理基础工作,了解招聘管理、人事管理、薪酬管理等工作流程并能够按要求执行
——熟练使用办公软件,能够很好的承担数据管理等电子化工作要求
——在人事管理过程中,提出可行性建议,优化管理制度和流程
职位要求:
—— 大专及以上管理专业
—— 两年以上监理及相关行业人事工作经验,具有筹建经验佳
—— 熟悉人事管理工作,能够独立开展招聘、基础人事等模块工作
—— 较好的沟通表达和执行能力
----负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
----组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
——开展筹建人员招聘,基础人事管理工作
——熟悉人力资源管理基础工作,了解招聘管理、人事管理、薪酬管理等工作流程并能够按要求执行
——熟练使用办公软件,能够很好的承担数据管理等电子化工作要求
——在人事管理过程中,提出可行性建议,优化管理制度和流程
职位要求:
—— 大专及以上管理专业
—— 两年以上监理及相关行业人事工作经验,具有筹建经验佳
—— 熟悉人事管理工作,能够独立开展招聘、基础人事等模块工作
—— 较好的沟通表达和执行能力
----负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
----组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
我们尊崇“踏实、拼搏、责任“的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的办公环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-07-05
更新时间:2018-08-16