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专业要求:城市规划与设计;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、城市规划类专业大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有设计院及大型类设计机构相关经验者优先;
3、硕士研究生以上学历或优秀本科应届毕业生,基础知识扎实,在校期间参与过城市规划项目设计者亦可;
4、有独立承担项目设计的能力,熟悉城市规划项目设计流程、熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识;具备较突出的图、文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力;
5、熟练掌握和应用CAD、PHOTO、POWERPOINT,能熟练运用GIS进行数据分析与制图;
6、热爱城市规划行业,做事脚踏实地,有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
1、城市规划类专业大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有设计院及大型类设计机构相关经验者优先;
3、硕士研究生以上学历或优秀本科应届毕业生,基础知识扎实,在校期间参与过城市规划项目设计者亦可;
4、有独立承担项目设计的能力,熟悉城市规划项目设计流程、熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识;具备较突出的图、文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力;
5、熟练掌握和应用CAD、PHOTO、POWERPOINT,能熟练运用GIS进行数据分析与制图;
6、热爱城市规划行业,做事脚踏实地,有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
科城设计公司成立于2000年,总部座落于广州市科学城中心区科城大厦,是一家主要从事城市规划设计、建筑设计、园林景观设计、市政工程设计、城市开发建设咨询和策划等业务的综合性设计单位,目前拥有广州市科城规划勘测技术有限公司、广州市科城建筑设计有限公司二家子公司,并在北京、重庆、昆明、合肥、鄂尔多斯等地设有5家分公司。经过近十年发展,公司目前已拥有城市规划甲级、建筑设计甲级、风景园林乙级、市政乙级、国土规划乙级等资质,并已全面通过ISO9001质量管理体系认证,现已发展成为南中国最大的民营设计机构。
公司通过十年的发展,秉乘“把每个项目做到最好”的价值理念,不断追求创新,在设计行业中取得了显著成绩,其中产业园区规划设计在全国处于行业领先地位;医疗建筑设计、酒店建筑设计在行业内也享有较高的声誉。公司市场范围现已遍及广东、广西、云南、福建、内蒙、山西、山东、湖北、湖南、河北、河南等地。
公司本部现有员工200多人,其中高级职称38人、国家注册建筑师12人、国家注册结构师15人、国家注册规划师16人、中级职称57人,专业涉及城市规划、建筑设计、景观园林、市政工程、项目管理、工程经济、计算机应用等多个领域,公司目前已形成了一支由资深专家领衔、以中青年设计师为骨干的多专业、多学科、高素质的专业技术团队,同时拥有一支由哈尔滨工业大学、华中科技大学、华南理工大学、中山大学、重庆大学、华南农业大学等知名高校和科研院所的学者组成的顾问团,并与国内外多家知名设计机构保持长期合作关系。
近年来,公司已获部、省、市级优秀项目奖二十余项,在湛江东海岛、泉州港后区、包头万水泉新区等十多个大型投标竞赛项目中荣获第一名。
“ 把每个项目做到最好”,是我们的服务宗旨;“以科学精神,创城市精彩”,是我们不懈追求的目标。
良好的薪酬福利待遇
(一) 薪酬
1、提供极具竞争力的薪酬待遇,并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系;
2、员工享有年终奖金、过节费等福利待遇。
(二)福利
1、作息时间和节假日按国家规定,享受双休日、年休假、探亲假等各类假期;
2、按国家规定提供社会保险,并另外购买员工商业保险(包括门诊、住院医疗、重大疾病、意外伤害及意外医疗);
3、每年安排员工旅游、外出考察一至二次;
4、每年提供一次免费体检;
5、为员工提供专项培训经费及生日贺金;
6、康体活动(羽毛球、篮球、足球、登山活动,公司自备乒乓球室、篮球场、羽毛球场等设施);
7、提供员工交通车和工作餐。
更新时间:2022-07-11