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专业要求:建筑设计类;建筑设计类;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:2500-3000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
浙江南润建筑装饰工程有限公司于2010年1月注册成立,公司经营范围为室内外装饰工程、钢结构工程、幕墙工程、园林绿化工程、市政工程的设计、施工;工程咨询;建筑材料、金属材料、石材的销售。
公司将秉承“以人为本,以诚取信,以质获胜,以新争天下”的宗旨,奉行“采用先进技术,实行严格管理,创造优良品质,满足客户需求”的经营理念,竭诚为客户服务,为社会服务,努力打造品牌,铸就辉煌业绩。
公司将秉承“以人为本,以诚取信,以质获胜,以新争天下”的宗旨,奉行“采用先进技术,实行严格管理,创造优良品质,满足客户需求”的经营理念,竭诚为客户服务,为社会服务,努力打造品牌,铸就辉煌业绩。