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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：8年以上
薪资待遇：25-50万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1、承担二类及以上研发项目、重点科技项目单个模块试验方案设计；
2、解决试验过程中出现的重大异常问题；
3、指导下级研发人员开展研发工作。
招聘要求：
1、8年以上铜加工行业工艺、研发工作经验；
2、熟练掌握熔铸、金属压力加工、金属热处理/表面处理等知识；
3、具备高性能合金管棒带等产品，熔铸、加工等新技术导入、产品量产项目经验。
1、承担二类及以上研发项目、重点科技项目单个模块试验方案设计；
2、解决试验过程中出现的重大异常问题；
3、指导下级研发人员开展研发工作。
招聘要求：
1、8年以上铜加工行业工艺、研发工作经验；
2、熟练掌握熔铸、金属压力加工、金属热处理/表面处理等知识；
3、具备高性能合金管棒带等产品，熔铸、加工等新技术导入、产品量产项目经验。
宁波金田铜业（集团）股份有限公司（股票简称：金田股份，股票代码：601609）创建于1986年，专注于铜产品及先进材料制造三十八年，是全球领先的铜及铜合金材料供应商，致力于为5G通讯、新能源汽车、轨道交通、电力物联网、智慧城市等战略性新兴产业发展提供铜材综合解决方案。
公司立足宁波，放眼世界，持续推进全球化布局，在宁波、江苏、广东、重庆、包头、越南、泰国等建设八大生产基地，形成了产业链完整、规模优势显著、产品种类齐全的竞争优势；并在香港、美国、德国、日本等地设立子公司，建立全球供应链体系和销售网络，为国内外客户提供铜产品一站式的采购服务。
更新时间：2022-07-11
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工作地区： 保定市 学历要求：高中及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：1765-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力安装、工程类
职位描述：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
我要投递简历
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]