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专业要求:电力系统及其自动化;电力系统继电保护与自动化;电气自动化技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、了解并分析所辖区域的客户需求,以获取销售机会;
2、进行区域内的营销工作,增加获取订单的机会;
3、进行合同和技术协议签订工作,确保公司内部履约的及时和准确;
4、管理所辖区域已签订合同的货款管理工作,确保回款目标的实现
5、管理所辖区域的销售渠道
6、进行所辖区域的客户维护工作,保持与客户的密切沟通,提升普遍客户关系。
任职要求:
1、35岁以下,市场营销、电力、自动化及相关专业,大专及以上学历;
2、二年以上电力系统及相关领域销售经验,优先录用有配网产品销售经验者;
3、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力;
4、学习能力强,具备良好的语言表达与沟通协调能力,普通话标准;
5、热爱营销工作,具有吃苦耐劳的品质,可以适应经常出差;
6、个性开朗,积极主动,具有较强的应变能力、解决问题的能力和抗压能力。
1、了解并分析所辖区域的客户需求,以获取销售机会;
2、进行区域内的营销工作,增加获取订单的机会;
3、进行合同和技术协议签订工作,确保公司内部履约的及时和准确;
4、管理所辖区域已签订合同的货款管理工作,确保回款目标的实现
5、管理所辖区域的销售渠道
6、进行所辖区域的客户维护工作,保持与客户的密切沟通,提升普遍客户关系。
任职要求:
1、35岁以下,市场营销、电力、自动化及相关专业,大专及以上学历;
2、二年以上电力系统及相关领域销售经验,优先录用有配网产品销售经验者;
3、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力;
4、学习能力强,具备良好的语言表达与沟通协调能力,普通话标准;
5、热爱营销工作,具有吃苦耐劳的品质,可以适应经常出差;
6、个性开朗,积极主动,具有较强的应变能力、解决问题的能力和抗压能力。
上海西邦电气有限公司成立于2002年,公司一直致力于电气一次设备的研发、设计、生产。公司拥有自主知识产权的GTM全绝缘屏蔽管型母线、XBZF变压器冷却系统智能控制系统等产品行销海内外十余年。为了积极响应国家对于智能电网发展的最新需求,2014年公司进行了股权重组,由上海晟斯智能技术有限公司全资控股,并由母公司注入了先进的电力智能技术。公司成功转型为智能电力一次、二次设备制造商。
重组后的公司立足于将国际先进的通讯技术、新材料技术、控制技术、传感技术等与国内的电力工业实践相结合,充分发挥技术及行业优势,推出了智能电气一次设备、配电网运行状态监测系统及农网低电压治理、新型接地材料等系列产品。在填补国内空白的同时极大改善了行业运行和管理现状。
公司秉承企业与员工共同发展的共赢理念,为每一位员工营造舒适的工作环境,搭建良好的职业发展平台,提供优厚完善的薪酬福利及培训体系。公司目前处于发展壮大阶段,诚邀有志投身于电气销售行业的人士共享成长喜悦,成就精彩未来。 更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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