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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、监督执行并组织各类市场推广活动，并对活动进行效果分析报告；
2、开拓并洽谈各渠道媒介合作资源，促进各类活动推广和合作；
3、对内外部资源进行统筹及整合，全面完成市场部活动计划；
4、定期对当地同行情况进行调查分析并上报负责人；5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出， 节约企业管理成本；6、负责市场部内部管理活动；任职要求：
1、市场营销及管理类专业本科及以上学历；
2、5年以上销售管理工作经验；
3、有较强的管理能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力；
2、开拓并洽谈各渠道媒介合作资源，促进各类活动推广和合作；
3、对内外部资源进行统筹及整合，全面完成市场部活动计划；
4、定期对当地同行情况进行调查分析并上报负责人；5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出， 节约企业管理成本；6、负责市场部内部管理活动；任职要求：
1、市场营销及管理类专业本科及以上学历；
2、5年以上销售管理工作经验；
3、有较强的管理能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力；
山西山水招聘简章
山东山水水泥集团有限公司（简称山水集团）是国内最早从事新型干法水泥生产的企业之一，也是国家重点支持的12户全国性大型水泥企业之一。2008年在香港红筹股上市，是中国首家在香港红筹股上市的水泥公司。目前，集团下属150余家各类企业，遍布山东、辽宁、山西、内蒙、新疆等十几个省份，已成为长江以北最大的水泥集团。
山水集团创新管理模式、规范管理流程，现已全部实现生产控制自动化、生产过程数字化、产供销智能化、信息数据网络化和计算机永续盘存，成为全国运行质量最好的水泥企业之一。实现了经济效益、环境效益和社会效益“三统一” 。按照集团打造天下山水的发展规划,到2015年，销售收入达到600亿；到2020年力争销售收入突破1000亿大关。
山水集团研究制定了中长期发展规划，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。集团于2009进军山西，经过四年多的稳健经营，山西山水已先后在河曲、朔州、离石、阳曲、洪洞、武乡、晋城、阳城、榆林等地并购了13家子公司，从业人员数千人。公司市场地位逐步攀升，行业影响力日渐扩大。
山水集团高度重视人才发展战略，始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。建立了一整套严密的人才培养体系，为公司的快速发展提供源源不断的人才支持和内在动力。
更新时间：2017-07-22
更新时间：2022-04-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-09-19
