专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：工作内容：由银行提供信用卡用户名单，主动致电为用户办理账单分期等业务。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、征信良好；3、性格稳重，反应敏捷，情绪管理能力强；4、普通话标准，且有较好的语言表达能力及沟通技巧；5、吃苦耐劳，踏实勤恳，稳定性强薪资构成：实习期薪资薪：1700（无责底薪）+200（全勤）+200（通时）+200（交通补助）转正薪资底薪：1900（无责底薪）+200（全勤）+200（通时）+200（交通补助）高提成+星级工资（一星坐席400元/二星坐席700元/三星坐席1000元）综合月薪4000-7000，优秀者可月薪过万,上不封顶。公司福利：包住（200元/月住宿费） 五险 岗前培训 团队活动 婚产假 带薪年假上班时间：早9晚6，上六休一，无夜班。法定节假日正常休息。（周一至周五9:00-18:00都可电话沟通了解职位）上班地点：驻华夏银行办公（银行职场）越秀财富中心31楼（1号线~口路C2出口） [详情]
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工作地区： 厦门市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；7.配合总部制订并执行公司运营策略。岗位要求：1.本科以上学历；2.有人力资源服务外包行业8年以上工作经验，含3年以上分公司综合运营管理经验，1年以上人力资源服务外包项目管理经验。3.有较强的多职能团队管理能力，能有效激励团队，协同和达成各级目标；4.有市场敏感性和风控意识，能快速应对市场变化，管理风险；5.有较强的品牌意识，能整合资源，推广公司品牌，进行市场营销6.目标导向、自驱力、责任心和抗压能力。7.有互联网领域工作经验者优先。 [详情]
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