专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6001-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、配合市场部及其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合市场人员完成市场推广、合同拟订、技术协议、规范撰写等工作；
5、负责产品设备选型、询价工作；
6、负责新能源事业部新进员工的产品介绍及技术培训工作；
7、配合市场人员对竞争公司、产品、解决方案进行分析；
8、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。任职资格
1、计算机、电力相关专业，本科或以上学历；
2、熟练运用AUTOCAD、VISIO等工具进行图纸制作；
3、优秀的售前讲解能力；
4、出色的文档撰写能力；
5、熟悉Linux在内的各种类Unix系统，熟悉SQLServer、Oracle、MYSQL等主流数据库技术、安全技术；
6、有大型企业应用开发项目经验者优先；
7、具备良好的沟通能力，和团队协作能力，能够在压力下开展工作；
8、2年以上现场工程实施及售前工作经验；
9、独立承担过较大项目的交流、应标、答标等完整售前工作，具备丰富的系统规划设计和需求分析经验；
10、能适应短期出差。
公司自成立以来，在全体员工的不懈努力下，已经发展成一个各项资质齐全、拥有自主研发、生产制造和全方位营销等综合能力的高新技术企业。我们专注于新能源、气象经济、SCADA系统、电力自动化系统集成、调度指挥中心整体解决方案、智能应用服务、数据挖掘等高科技产品开发及技术服务等。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我要投递简历
岗位职责：1、区域内销售的成本控制：例如销售借款、差旅报销、项目费用的审核；2、负责区域回款达到目标以及回款的相关工作：召开区域回款会确认回款情况；针对回款难的项目帮助销售一起确认解决方案；3、负责区域本年度应收取的服务合同；4、负责项目管理工作：例如项目立项审核、项目报价的审核、完成全年区域销售指标及新产品推广；5、区域团队管理：每月自行组织培训、团队建设、新员工培训及转正考核、区域内销售提交资料等。 任职资格：1、2年以上管理经验；2、本科以上学历，如有新能源行业及团队管理经验可放宽；3、3年以上销售风电、光伏电厂产品工作经验，有五大电力集团客户资源者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； [详情]
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工作地区： 青岛市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：通用机械
职位描述：
在总经理的直接领导下展开工作，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；1、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；2、负责制订年度销售目标、科学分解销售目标并组织完成，制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；3、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，电子商务建设、重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；4、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；5、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部、电子商务、清欠各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；6、负责每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；7、组织领导应收账款分类，清收工作；8、领导建立健全客户信息档案；9、负责组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队；10、负责分管部门内部组织管理工作及员工队伍建设工作，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
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。抓好骨干人才和管理人才培养。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；11、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；任职资格：
1、经验：八年以上机械重工制造业从业经验，（锅炉、节能环保、重工机械行业优先考虑）3年以上营销总监管理工作经验，精通各种渠道营销管理，（终端企业大客户、政府项目工程、电子商务等）并在山东周边地区及当地政府具备丰富的人脉资源，熟悉周边市场的运作模式和流程；2、技能：有很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；良好的沟通交流技巧；良好的分析能力和敏锐的洞察能力；较强的团队组建管理和合作能力；具有较强学习能力；具有一定的创新能力；擅长组织管理，有责任感；做事沉稳。 [详情]