专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、有企业文化、培训相关工作经验。（有活动、晚会策划主持的优先考虑）
3、绩效考核相关经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：不限薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:35岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：女
工作经验：1-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:25岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2000-4000 月薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：三类医疗器械
职位描述：
岗位职责： 1、负责招投标项目的管理及投标书的制作。 2、负责代理产品的商务磋商、商务合同的制作、签订及落实跟进。 3、日常商务联系。 4、产品资料的准备，配合销售人员的文件需求，做好产品资料整理更新存档及提供给销售人员。 5、参加销售部门总结会议、各产品培训会议，并做好相关记录。 6、部门其他工作。 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历。 2、灵活，学习能力强，有优秀的沟通能力和团队协作能力。 3、工作责任心强，能承受一定的压力，积极主动，踏实肯干，服务意识强。 4、能熟练使用OFFICE办公软件。 5、有文字特长者优先。 6、有医疗器械行业同职工作经验者优先。 [详情]
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