温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:10000-14999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、完善人事行政各项制度规范、工作流程,并监督落实。
2、根据公司整体目标,制定人力资源发展规划。
3、实施房地产事业部人才招募计划,做好人才储备。
4、组织人才盘点,关键岗位胜任力评估。
5、组织绩效管理,促进员工、团队绩效持续优化提升。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
2、 具有5年以上人力资源管理从业经验,具有2年以上团队管理经验;
3、 熟悉国家、地方人力资源政策法规;具备人力资源管理基础理论知识;熟练掌握招聘管理、人才发展、劳动争议处理等技能;熟悉行政管理流程。
4、 亲和力佳,优秀的体系搭建能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队管理能力、抗压能力,良好的职业操守。
1、完善人事行政各项制度规范、工作流程,并监督落实。
2、根据公司整体目标,制定人力资源发展规划。
3、实施房地产事业部人才招募计划,做好人才储备。
4、组织人才盘点,关键岗位胜任力评估。
5、组织绩效管理,促进员工、团队绩效持续优化提升。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
2、 具有5年以上人力资源管理从业经验,具有2年以上团队管理经验;
3、 熟悉国家、地方人力资源政策法规;具备人力资源管理基础理论知识;熟练掌握招聘管理、人才发展、劳动争议处理等技能;熟悉行政管理流程。
4、 亲和力佳,优秀的体系搭建能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队管理能力、抗压能力,良好的职业操守。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-08
更新时间:2023-08-09
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11