温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：贸易经济;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以下
薪资待遇：4000-12000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
【工作职责】
1、业绩目标达成：利用不同的渠道进行进行市埸开拓，积极达成本小组业务目标
2、客户关系维护和管理：积极维护客户关系，保持客户稳定持续下单
3、货款跟催：负责货款的及时跟催，确保款项顺利及时到位
4、基础事宜：完成上司交办的其余各项工作
【任职资格】
1、学历要求: 大专(含)以上学历。
2、工作经验：2-3年以上模具行业业务经验，熟悉业务流程，有直接开展外贸业务和业务管理能力
3、身体健康，责任心强，沟通能力强，仪表大方，性格开朗。
4、年龄在35岁以下，熟悉模具行业、市场环境；
5、有一定的营销知识，具有一定的电话销售技巧。
6、有业务资源有限考虑，能适应加班。
1、业绩目标达成：利用不同的渠道进行进行市埸开拓，积极达成本小组业务目标
2、客户关系维护和管理：积极维护客户关系，保持客户稳定持续下单
3、货款跟催：负责货款的及时跟催，确保款项顺利及时到位
4、基础事宜：完成上司交办的其余各项工作
【任职资格】
1、学历要求: 大专(含)以上学历。
2、工作经验：2-3年以上模具行业业务经验，熟悉业务流程，有直接开展外贸业务和业务管理能力
3、身体健康，责任心强，沟通能力强，仪表大方，性格开朗。
4、年龄在35岁以下，熟悉模具行业、市场环境；
5、有一定的营销知识，具有一定的电话销售技巧。
6、有业务资源有限考虑，能适应加班。
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司！
公司简介：
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司成立于2013年，是国内最早一批开展超高强度钢热成形业务和研究的民营企业之一，我们的业务范畴主要包括：热成形零件CAE成形工艺分析、模具开发、材料性能验证、零件试制、零件性能验证、零件批量生产和成套全自动生产线集成供应。
前期通过与加拿大专业热成形零件供应商的战略合作，以及与国内外知名大学和研究机构进行“产学研”开发，豪斯特在热冲压成形工艺、模具和装备等方面均取得了突破性进展，截至目前，豪斯特共获得了实用新型专利16项，已授权发明专利10项，进入实审的发明专利8项，公司一直坚守“技术领先、品质品牌、高效运营”的经营理念，现已建成一支专业化程度高的科研队伍，自动化水平超前的生产线，同时，在武汉和东莞机建立了研发和技术中心，致力于热成形工艺、材料、模具、设备等方面的研究。
豪斯特，以前瞻性眼光和全球化视野，致力于创建一流的热冲压企业，成就积极人生！为汽车轻量化，节能减排，为了您的座驾更安全，为了穹顶之下的美丽家园更洁净，我们锐意进取，永不止步！
公司福利：
1、优厚的福利待遇：公司包吃、住且环境优美条件优越，员工入职时即按照国家规定购买社保，按国家规定享受相应假期，公司设结婚、生育贺仪及奠仪礼金等、员工每季度都有机会获得绩效奖金等；
2、拥有多次加薪机会：一年拥有两次调薪机会，调薪幅度视员工的具体表现而定；
3、具吸引力的职业发展机会：公司设有五个职业发展通道，同时为了给老员工提供更多的发展机会，工作满一年以上的员工，可申请公司职级体系中任何职级（管理岗位、技术岗位、营销岗位、专业岗位发展）；
4、高额的优秀员工奖励：试用期满的员工可参与公司季度/年度优秀员工评选，年度优秀员工奖金高达10000元；
5、形式多样的娱乐设施：公司设有大型足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电视房、KTV房、健身房、图书室、户外健身与儿童游乐场所等；
6、开展丰富多彩的员工活动：全体员工每年至少一次旅游、年度抽奖联欢晚会、拓展活动等；
7、舒适的员工住宿环境：公寓配有全自动饮水机、热水器、套式沙发、宽敞的阳台、单独的洗手间和冲凉房；
前期通过与加拿大专业热成形零件供应商的战略合作，以及与国内外知名大学和研究机构进行“产学研”开发，豪斯特在热冲压成形工艺、模具和装备等方面均取得了突破性进展，截至目前，豪斯特共获得了实用新型专利16项，已授权发明专利10项，进入实审的发明专利8项，公司一直坚守“技术领先、品质品牌、高效运营”的经营理念，现已建成一支专业化程度高的科研队伍，自动化水平超前的生产线，同时，在武汉和东莞机建立了研发和技术中心，致力于热成形工艺、材料、模具、设备等方面的研究。
豪斯特，以前瞻性眼光和全球化视野，致力于创建一流的热冲压企业，成就积极人生！为汽车轻量化，节能减排，为了您的座驾更安全，为了穹顶之下的美丽家园更洁净，我们锐意进取，永不止步！
公司福利：
1、优厚的福利待遇：公司包吃、住且环境优美条件优越，员工入职时即按照国家规定购买社保，按国家规定享受相应假期，公司设结婚、生育贺仪及奠仪礼金等、员工每季度都有机会获得绩效奖金等；
2、拥有多次加薪机会：一年拥有两次调薪机会，调薪幅度视员工的具体表现而定；
3、具吸引力的职业发展机会：公司设有五个职业发展通道，同时为了给老员工提供更多的发展机会，工作满一年以上的员工，可申请公司职级体系中任何职级（管理岗位、技术岗位、营销岗位、专业岗位发展）；
4、高额的优秀员工奖励：试用期满的员工可参与公司季度/年度优秀员工评选，年度优秀员工奖金高达10000元；
5、形式多样的娱乐设施：公司设有大型足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电视房、KTV房、健身房、图书室、户外健身与儿童游乐场所等；
6、开展丰富多彩的员工活动：全体员工每年至少一次旅游、年度抽奖联欢晚会、拓展活动等；
7、舒适的员工住宿环境：公寓配有全自动饮水机、热水器、套式沙发、宽敞的阳台、单独的洗手间和冲凉房；
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-11-10
