专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
3、建立并不断完善公司绩效管理体系,监督控制各部门绩效评价过程,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,为薪酬决策提供支持;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、至少5年以上人力资源工作经验,2年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉人力资源绩效考核、培训、员工关系等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、有建筑业人力资源管理工作经验者优先。
公司福利:1、三节福利 2、享受国家法定假日 3、公司提供免费午餐 4、夏季和冬季上班时间上午8:30-12:00 下午 14:00-17:30 一周双休,一周单休 联系方式凌 ******
江西中创建设工程有限公司创建于1992年,系市政工程施工总承包二级企业,同时具有房屋建筑工程施工总承包二级、机电安装工程总承包二级、公路工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级、矿山工程施工总承包三级、公路养护工程(二、三类)甲乙级总承包、园林绿化工程施工总承包三级等七个总承包资质具有环保工程专业承包二级、城市道路灯光照明工程专业承包二级、装饰装修工程专业承包二级、建筑智能化二级、钢结构工程专业承包三级、特种专业工程专业承包资质等六个专业承包资质,共计十三个资质,具有上述总承包及专业承包施工能力,具有对外劳务和商品经营权。2009年通过国际质量、安全、环保管理体系三项认证,2008年获商务部授予的对外援助成套项目施工任务A级证书、外经贸企业信用等级三A证书、公司银行信用等级为“三A”。公司年施工能力10亿元以上,年竣工面积达80万平方米以上。 公司总资产为****** 万元,净资产8763万元。公司现有机械设备180台套,总功率10万千瓦,总值0.40亿元,其中具有国内外先进水平的36台套。 公司坚持“科技兴司”方针,不断创新工艺,先后获得10多项国家优质工程金、银将、奖,国家、省部级科技进步奖,12项国家专利技术,创造了良好的经济效益和社会效益,多次受到党和政府的高度评价,打造出“中创建设”品牌。 公司是全国“守合同重信用企业”,历年被评为江西省及全国“安康杯竞赛优胜企业”。曾多次荣获江西省建筑业最高质量奖——杜鹃花奖获地、市级质量奖——滕王阁杯、盾牌杯、珍珠杯、相王杯、琅琊杯、振风杯等数十项省、市级科技示范工程,省、市级用户满意工程,省、市级安全质量标准化工地近百余项公司承建的高速公路沿线收费站房等房建工程荣获“全国环境保护百佳工程”该公司2009年以来,连续荣获江西省建筑业企业100强,多次荣获江西省、南昌市优秀建筑业企业2007年被南昌市委、市政府评为南昌市十大建设先进单位。该公司取得了ISO9001质量管理体系、ISO******环境管理体系和OHSAS******职业健康安全管理体系认证证书。三证覆盖了市政工程总承包等施工及其相关管理活动。 公司施工能力和技术实力雄厚,拥有各类专业技术人员600多名,其中:高级工程师14人、工程师73人一级注册建造师4人、二级注册建造师47人中级职称人员450多名。具有成熟的市政道路、公路工程施工和特种工程加固技术,有成熟的房建多层、多跨预应力施工工艺、桥梁钻孔灌注桩工艺、深基础边坡支护施工技术。公司下属的二十一家分公司和工程项目管理部分布在南昌市及江西省内各地市和上海、北京、四川、广东、广西、海南、浙江等地。 公司主要经营范围为:各类市政公用工程、各类公路工程、各类房建工程、各类水利工程、各类桥涵工程、给排水工程、大型土石方工程、河堤闸泵房建筑安装、污水处理厂(站)和给水厂建筑安装、城市道路灯光照明、装修、钢结构工程、环保工程以及水泥混凝土构件预制、沥青混凝土加工、便道砖生产、石料开采加工、二灰碎石配送、房地产开发,公司中心试验室为综合性试验室,能对外进行承包各类道路、管道、土建工程材料的前期和后期试验公司预算部能对外进行承揽各类工程造价预算、决算及各种施工组织设计等。站在新的历史起点,公司决心认真贯彻党的十七大精神,坚决落实科学发展观,励精图治,奋发有为,推进改革,从严治司,以百倍的激情、昂杨的锐气,与支持公司的业主单位、忠诚合作的各位朋友共同创建精品工程,以优异成绩回报关心与支持公司建设与发展的上级领导和社会各界!