专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:30001-50000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、30岁以上,本科及以上学历,管理类、电气或机械类专业;
2、6年以上企业全面管理经验,两年以上工业品行业营销工作管理经验;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
4、具有先进的企业管理理念,熟悉企业的全面运作及各部门的工作流程,具备对各部门进行资源整合和流程优化的能力;
5、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力,能够以大局为重;
6、具备优秀的领导能力、团队管理能力、计划与决策能力,人际交往与社会活动能力,良好的危机处理能力和抗压能力。
岗位职责:
1、全面主持公司的经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案并确保各项指标的顺利完成;
2、组织制定研发策略和销售策略,持续提升公司业绩,提升产品竞争力和公司核心竞争力;
3、组织优化公司运营管理构架及管理体系,营造高效、有力的企业文化,组织公司中高层管理团队的选拔和团队建设;
4、全面监督、控制公司发展战略和年度经营目标的实现过程,全面指导研发、生产、销售、成本管理等各项经营工作,并对结果全面负责;
5、负责各类资源投放比例的调控、各类成本的控制,以获得良好稳定的经营收益,培育强劲的可持续发展动力;
6、策划推进及组织协调公司重大运营计划,建立规范、高效的日常运营管理体系和标准并优化完善;
7、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
8、审定公司各类规章、奖罚条例,工资奖金分配方案等各类申请文件或方案;
9、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
10、董事会交办的其他事务性工作。
经过二十年的发展,目前产品技术及服务网络遍及全国,旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司,以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系,能更加贴近客户,快速响应客户需求,提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关(ATSE)及控制系统,拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验,参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定,在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示,TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年,泰永科技全力拓展低压电器事业产品线,与贵州长征电气股份有限公司战略携手,并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压),成立贵州长征开关制造有限公司,其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上,继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线,能为用户提供电源转换开关电器(ATSE)系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务,产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用,为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命,坚持以诚信为事业发展的基石,坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作,坚持不断发挥行业领军优势,致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展,坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念,尊重人才,培养人才,为员工成长提供良好的发展平台,为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士,敬请查看公司招聘详情,期待您的关注和加盟!