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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1. 执行销售策略及销售计划,完成销售任务;
2. 执行公司销售策略及计划,根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划;
3. 通过市场调研,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源,建立和维护渠道及直接用户开拓,完成公司分配的销售任务;
4. 负责目标市场的项目协调与管理、客户联络跟进,制定合作方案,并根据公司授权签订销售协议。
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械、电子、计算机、通讯、市场营销或相关理工科等专业毕业; 2、3年以上相关工作经验;
3、公司在机器人、图像识别、输送线的已有产品能力,在熟悉的客户群营销;
4、有自动化产品、设备销售经验;
5、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力,条理性强,富有团队合作精神;
6、 良好的市场拓展能力,能及时了解客户的需求及变化,尽快加以实施和推进。
1. 执行销售策略及销售计划,完成销售任务;
2. 执行公司销售策略及计划,根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划;
3. 通过市场调研,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源,建立和维护渠道及直接用户开拓,完成公司分配的销售任务;
4. 负责目标市场的项目协调与管理、客户联络跟进,制定合作方案,并根据公司授权签订销售协议。
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械、电子、计算机、通讯、市场营销或相关理工科等专业毕业; 2、3年以上相关工作经验;
3、公司在机器人、图像识别、输送线的已有产品能力,在熟悉的客户群营销;
4、有自动化产品、设备销售经验;
5、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力,条理性强,富有团队合作精神;
6、 良好的市场拓展能力,能及时了解客户的需求及变化,尽快加以实施和推进。
公司从2007年成立,致力于电能计量自动化这一新生行业。从08年底完成国内第一套电能表全自动检定装置以来,陆续接到国内多家省市电力公司邀请参与项目前期方案的设计工作,并在下一个阶段参与项目招标建设。在人员方面从创立之初的17人扩展到目前的36人,整体设计能力以及团队的文化建设都得到了良好的发展。资金方面从开创之初的450万元增加到目前的2000万元更是为公司的长久发展打下的坚实的资金基础,同时也有利于公司新技术、新产品的开发投入的良性支持。在加工设备方面从开始的委托加工到目前的60%零部件可以自我完成的转变,既可以有效的降低成本,同时也可以加快设计速度以及减少制造周期,更快的响应客户需求。在工厂面积上面也从创立之初的970平米扩充到目前的3680平米,既可以完成各个工序、生产管理等的有效分离,也可以同时多个客户项目的同时进行,大幅度的提高了生产能力。在社会影响上面公司经过3年时间的发展获得了:《国家创新基金》、《杭州市高新企业》、《双软企业认证》、《ISO******认证》以及近30个国家发明使用专利。以上的发展都给公司良性有效的发展打下的坚实的基础,公司同时制定了近3年每年以150%的业绩增长、100人的研发设计制造团队、完整独立的现代化加工中心等作为现阶段的发展目标。
更新时间:2024-09-10
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-09-28
更新时间:2019-09-05
更新时间:2019-03-08
更新时间:2019-02-12
更新时间:2017-09-06
更新时间:2017-03-10