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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 建立加盟商培训和督导体系
2. 制定年度培训督导计划和预算,策划培训和督导项目
3. 分析加盟商需求,制定有针对性的培训课程,组织培训材料的编写
4. 搭建培训平台,有效协调内外部培训资源,实现体系内共享
5. 必要的时候可以兼任培训讲师
6. 以电话、邮件、现场拜访等方式定期及不定期和加盟商沟通,对其运营行为进行有效的评估、监督和指导
7. 定期汇报和总结工作进度
2. 制定年度培训督导计划和预算,策划培训和督导项目
3. 分析加盟商需求,制定有针对性的培训课程,组织培训材料的编写
4. 搭建培训平台,有效协调内外部培训资源,实现体系内共享
5. 必要的时候可以兼任培训讲师
6. 以电话、邮件、现场拜访等方式定期及不定期和加盟商沟通,对其运营行为进行有效的评估、监督和指导
7. 定期汇报和总结工作进度
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