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专业要求:土木工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:5500-7000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-55

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖南-长沙市-天心区

1、本科以上学历,三至五年以上工作经验,有在环保企业工作经验优先;
2、设计经验丰富,能解决各类现场土建技术问题;
3、熟悉使用电脑和AUTOCAD绘图软件;
4、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算;
5、负责工地土建工程技术指导;
6、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项;
7、较强的组织协调和沟通能力,能够适应经常出差。

      湖南高华环保科技有限公司是国家环保总局产品质量认证单位,也是国家环保总局环保实用技术推广依托单位,是集科研、生产、工程于一体的高科技产业化环保骨干企业,是以环境工程、环保设备的研究、设计、制造、安装、服务于一体的专业公司。面向全国提供建设项目环境影响评价、环保报建代理、环境工程的工程设计、设备制造、工程安装、工程调试、技术咨询、人员培训等一条龙服务。

  高华环保科技有限公司总部设在湖南长沙,下设生产技术研发中心、产品营销中心、汨罗市高华脱硫除尘设备有限公司、高华环保广东广州办事处、广东东莞办事处、汨罗市高坊矿山采石基地、高坊麻石加工联营厂、汨罗机械加工厂等。公司总注册资金1000万,公司主要从事烟气脱硫除尘设备的研发及其新技术的推广与应用,并与中南大学合作,联合开发出脱硫、脱硝、除尘新工艺、新技术,拥有多项国家专利。
  多年以来,公司在设计理论、制作工艺、材料优选、施工安装等方面自主创新,连续攻克了长期困扰、阻碍我国烟气脱硫除尘技术发展的多项技术难题,在治理大烟气量燃煤锅炉高浓度烟尘和二氧化硫、防结垢、克服引风机带水、积灰、锅炉余热利用等方面均取得了重大突破,成功地研制出湿式烟气高效脱硫除尘的一体化系列环保设备。其主导产品为HB型、R—PXJ型高效脱硫除尘设备和HB型金属回收废气净化装置及CDM型布袋收尘器、电收尘、污泥干化等系列HB型、R—PXJ型高效脱硫除尘设备和HB型金属回收废气净化装置是湿法脱硫、脱氮、除尘同步一体化设备,可用于各种燃煤废气和各种有害废气的处理CDM型布袋收尘器用于各类锅炉及其他废气除尘处理,除尘效率达到99%以上。钠钙双碱法脱硫工艺是本公司在国内具有技术领先优势的脱硫工艺。   
    本公司系列产品经20多年的技术积累和实践证明,具有技术成熟,工艺先进,经济实用,性能稳定,节能高效,操作简单,维修方便,施工期短,现已在火电、化工、冶金、有色、建材、轻工等多行业数百家企业的烟气治理工程中成功运用,经国家权威环境监测中心和相关省、市环保监测站检测,各项治理指标均达到或优于国家环保排放标准。  
  作为我国大气环境科技领域的高科技产业化企业,我公司将永远以“致力三废治理,创造境高景华世界”为己任,把以人为本、科技创新作为企业永恒的理念,把质量和诚信作为企业生存和发展的生命线,把追求客户满意作为企业的最高宗旨,竭尽全力做客户的贴心人。公司竭诚欢迎海内外环保、科研、金融、高等院校、设计院所及各界有识之士加盟合作,共同开发大气污染防治新技术、新工艺、新产品。

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更新时间:2019-07-31

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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要职责:-根据总体执行指引的具体要求, 负责当地活动的具体执行,包括费用的安排, 场地的选择, 现场布置, 场面的控制,协调,以保证活动的有效执行;-与当地广告公司合作, 协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;- 宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;- 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结, 包括费用的控制, 参加人数, 现场效果等-凝聚医务营业同事的力量,共同完成大型消费者活动岗位要求:大专以上学历,医学或营养学或市场营销类优先; 具有一年或以上销售/市场服务经验优先;技术技能:具备良好的人员协调和沟通能力具备一定的团队管理能力良好的简单数据分析统计能力有一定的组织策划能力熟练使用计算机软件人际关系技能:工作主动、积极、有上进心愿意承受较大的工作压力有良好的沟通技巧和演讲技巧较强的团队合作精神顾客至上的工作态度耐心,注意细节,有较强的责任心 [详情]

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更新时间:2019-07-31

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工作地区: 三门峡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要职责)业务管理行为及结果:? 稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标;? 执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程;? 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度;? 其所负责区域的新用户数量? 配合专业营养教育团队做好医营链接,完成新客招募指标? 完成每月的拜访指标,达成门店拜访的准确率,降低门店缺货率? 跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势;? 活动及陈列费用的申请和支出;? 售后服务的跟进,协助经销商回款,完成销售指标;? 按时提交费用申请、回单及报销支出;? 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析;? 及时反馈市场及竞争对手状况。人员管理行为及结果:? 培训,指导营养顾问,提高销售效益和新客获取;? 促销活动的监控,营养顾问的行为管理。? 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities (知识,技能及能力)Technical know-how: ? 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: ? 组织/培训技巧Interpersonal skills: ? 诚实正直? 较强的自我激励能力, 解决问题能力? 自主学习的能力? 团结/团队精神Education and Experience (教育和经验)? 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验,有多渠道、多品牌经验的优先? 大专或以上学历 [详情]

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更新时间:2019-07-31

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工作地区: 铜仁地区 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要职责:-根据总体执行指引的具体要求, 负责当地活动的具体执行,包括费用的安排, 场地的选择, 现场布置, 场面的控制,协调,以保证活动的有效执行;-与当地广告公司合作, 协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;- 宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;- 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结, 包括费用的控制, 参加人数, 现场效果等-凝聚医务营业同事的力量,共同完成大型消费者活动岗位要求:大专以上学历,医学或营养学或市场营销类优先; 具有一年或以上销售/市场服务经验优先;技术技能:具备良好的人员协调和沟通能力具备一定的团队管理能力良好的简单数据分析统计能力有一定的组织策划能力熟练使用计算机软件人际关系技能:工作主动、积极、有上进心愿意承受较大的工作压力有良好的沟通技巧和演讲技巧较强的团队合作精神顾客至上的工作态度耐心,注意细节,有较强的责任心 [详情]

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更新时间:2019-07-31

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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:Business Management Activities:1. Design/ build innovative project to cover top 100 hospital for building strong brand image an product promotion2. Launch of an epidemiological survey project in the Department of Child Care 3. Pay attention to rational allocation and use of Resources in key Hospitals to ensure maximum efficiency of Resource Utilization4. Build exclusive Cooperation of BUIH with key Hospitals program, and the investment plan. 5. Key hospital performance Management (Annual & Quarterly Review) 任职资格:Knowledge, Skills & Abilities:Technical know-how:1. Familiar with Infant Milk formula category and aware of variance along the value chain, understanding of consumer brand adoption journey and define how does this channel fit critically in such journey Managerial skills:1. Strong skills of communication, project design and Negotiation skills;2. Ability to offer guideline, coaching and feedback.3. Ability to conceptualize complexity and provide insightful analytical skillsInterpersonal skills:1. Problem solving, team player, co-operative, open & positive attitudeEducation and Experience:Education:1. University graduate, medical or nutrition related major.Experience: 1. Multi-experience in sales & marketing in infant/kids food or pharmaceutical business. Must be able to demonstrate a successful performance record in infant nutrition or pharmaceutical industry.2. Minimum of 5 years in ethical sales manager level in multinational INF or Pharmaceutical enterprise.3. Solid experience on the development and execution of ethical sales promotion plans that supported strategic initiatives.4. Understanding of financial principles such as budget control. Ability to analyze sales administration technical data. And proven track records in managing ethical operation funds, allocating resource to support business development needs.5. Managed multiple projects and tasks simultaneously. [详情]

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