专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、负责沟通直营店长或加盟商分解销售指标，并指导和督促完成，并按月度对销售情况进行分析总结；
2、负责终端店铺直营或加盟的陈列、培训、活动执行与店铺形象维护；
3、完成管辖店铺的相关业务培训，对终端渠道营运人员陈列、培训、形象维护工作的执行进行检查，并做好后期评估。
4、负责了解竞争品牌业绩，分析市场销售情况作出对应销售策略。
5、及时解决渠道专卖店营运过程中出现的问题，对专业性较强，需其他部门解决的问题，及时汇报，并跟进落实，确保专卖店营运规范化、正常化；
二、任职要求：
1、时尚男装销售经验，二年以上专卖店管理经验；
2、具有一定的零售数据分析、商品分析能力，销售培训、货品搭配能力强，超强的执行力；
3、口才佳、形象端正，能适应出差工作；
4、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件。
欢迎想在快速发展的公司中实现更大价值的你！
USHI U仕 历程
USHI U仕 的前身是一家专业经营年轻男士服装批发业务10年的服装批发商；2011年8月转型创立USHI U仕 品牌（时尚男装），6年多以来，在省内的长春、延吉、松原、四平等地的步行街与一类商场黄金位置开设30家标准专卖店，U仕人全部聚焦于产品、价格、形象、服务、团队、顾客满意度这些最最基础的重点，实现80%以上的店铺业绩均超过周边同类一线品牌店铺业绩，100%的直营店、加盟店盈利。
USHI U仕 使命
让员工拥有一份满意自豪的工作，让员工拥有更加幸福美好的生活；
为顾客提供更物超所值的优秀产品、更加自由、愉悦的体验，100%的满意并超越顾客的期望；
为更加幸福和谐的社会贡献自己的力量。
USHI U仕 愿景
成为中国最值得信赖和尊敬的新一代服饰企业。
USHI U仕 目标
2年内达到100家标准店，其中直营店25家，年营业额超过2亿元。
USHI U仕 价值观
尊重：我们尊重每一位员工每一个人，同时鼓励员工通过自己的努力赢得尊重与成就；
结果：正确的过程很重要，同时结果是检视自己最最重要的标准；
高效：我们要通过科学的管理流程、制度、培训时刻保持这一特性；
执着：我们坚持坚定地践行自己的梦想；
突破：我们鼓励支持员工不断地突破自己，做更好的自己，实现自己的人生价值；
协作：我们不否认灵魂人物的价值，同时我们更认同科学高效的团队管理机制胜过个人的单打独斗。
USHI U仕 挑战
虽然这6年多来从0开始的USHI U仕经历了经济环境变化、竞争加剧、成本开支增高等诸多挑战，也取得了些许成绩，但真正的挑战才刚刚开始：挑战自己！提升企业文化建设、人才引进与培养、管理标准化、提升品牌影响力、企业股份制改革...；愿意接受这份挑战的您，将倍受公司的尊重、激励和支持，我们将在相互尊重、理解和信任的基础上，去共同创造属于我们的未来；您的进步就是USHI U仕的进步，您的成功就是USHI U仕的成功，也许正在寻找企业的您，正在犹豫、正在选择，我们期待您了解USHI U仕，选择USHI U仕，USHI U仕真诚的期待您的加入！
